2010年型投资集团法务工作总结报告
单位法务代表：
国市场济越越完善商业风险越越较程度体现法律风险样切法律风险终体现商业风险没次法律风险伴着企业济利益失鉴集团公司高层领导班子法务工作展开日益重视受董事会委托现集团公司法务工作做简说明：
集团公司前期法务工作法务查表回顾
集团董事会办公室浙通司[2010]5号文中求属单位建项目部设立法务员时已明确规定设置法务员目：
1集团法务工作起承启作起集团属单位法务工作联系中转协调作
2保证属单位合会签制度效进行
3妥善理属单位合关项文档资料
4参属单位法律关项事务处理
5交办事宜
集团董事会办公室浙通司[2010]14号文中进步明确求集团属单位法务员
单位法务情况作调研目促单位法务员单位法务工作情况全面清晰解便继法务工作持续开展
单位反馈回查表中集团属单位法务工作存方面问题：
1单位法务工作开展程度参差齐
单位已实现常规业务合法务员参预审查制度单位没开始争议时找外聘律师处理诉讼部法务工作处真空状态
2单位法务员法律工作水参差齐
单位法务员已具强专业水具独立处理法律事务力参预合会审关力单位法务员刚刚接触开展法务工作处迷茫状态清楚该做事
3合相关档案理处薄弱状态
查表中出尚没家单位查表中提法务员参预合相关档案理问题单位法务档案理解局限诉讼案卷没法律实务中常遇官司证理解运实际工作中集团公司已发生案例说明合相关资料缺失造成案件处理困扰案例反面证明相关资料齐备诉讼案件效处理带便利法务员参预档案理参预证形成收集整理收集证诉讼没证支持谈判会力
4思想认识统
法务工作企业中作位总体停留官司认识法务员参预事前法律风险控制认识统现状：单位合均法务员审核单位根没法务员参预总体讲事救火员定位占导位国家贸委国资委立足现代企业法务工作开展企业部法律顾问定位：法律顾问官司角色更重法务员领导法律参谋助手法务员参预生产营活动中提高法务员单位业务理模式深入理解助法务员活动中发现法律问题加深法律条文领会进法律视角提出完善生产营活动办法做事前法律风险防范工作全集团应法务工作关口事统事前法务员救火员统企业风险控制员角色
二2010年集团公司法务工作目标务
2010年法务工作目标简说建立建全法务员工作队伍完善集团公司基础性法务工作制度
围绕目标重点做五方面工作
（）全集团级树立事先防范事中控制辅事救火补充法务工作指导思想
事救火式法务工作耗费企业高层相关部门员量精力干扰企业正常生产营活动需企业投入量资金效果佳增加企业额外成
费支出种思路现代法务工作思想国家关企业法律顾问规范文件求利限度降低企业损失
事前防范式求断总结验教训基础总结旁验教训基础防微杜渐验教训升理制度升合条款样事情发生减少发生概率达减少事救火发生率企业减损服务
事前防范式考虑合订立风险形成积累总断变化动态程程合履约程步行事前防范式时求事中控制步行采事中步进动控制方式方面消发法律风险方面合订立中未考虑方时加补救完善法律风险产生降低限度
（二）建立合会签制度
合会签制度事前防范工作基础性工作坚持合会签制度集团公司高层直强调遵循目集合企业部门智力找出合中存问题加完善提升合签约水
合履行程中遇问题争端解决立脚点合规定事实国家法律体系完善现实生活中发生切情况规定进特民商济活动中法律更倾事意思治义允许事合中约定彼权利义务事间约定升合事间法律种现状决定合中约定容决定合履行决定企业济利益法律工作实际成企业济工作重组成部分
合会签制度通会签形式企业外赢利行成支出行利企业安排企业利益化合签订程中争取集团公司利条款法商结伴行商行某种程度言法行合会签质量部门事法务员应努力做职工作
（三）建立合相关文件档案理制度
档案理工作份合说明问题甚合否执行否修改废止否历价格调整产生济利益纠纷责方等等切问题解决合档案理密切相关
合档案合开始订立直履行完毕全程中产生切资料资料包括限类书面材料信函问题解释性说明会议纪鉴定文件视听资料等等资料时注意收集时会非常悔证明杭萧钢构提供格式合证明前提供切修改意见均未采纳赖先前合缔约谈判中形成修改合类文字材料果没事东西格式合点法证明格式合格式条款法律事双方某问题理解产生致时法院提供方利解释加认定裁断
单位应讲证高度认识握档案理重性努力档案理工作单位业务发展需档案理疑合履行程中基础性工作
（四）展开法务员法律学培训工作
制度规定完善执行合签订水提高水断提升没质量水提升工作质量水提升想全集团法务员队伍中采渠道方式进行法律培训学工作前件重长期务：定期集中学法律专项问题培训集团法律顾问室巡查时解答集团报设立法律知识园等等集团董事会办公室关部门商议制定种长效法务学培训制度法务员法律工作水提升搭建台
（五）探索法务员工作业绩考核评定体系
没考核没促进动力考核做更适合法务工作进入法务工作岗位集团高层董事会办公室集团事部深入探讨法务员考核模式逐步建立法务梯队理制度：年度法务工作评优工作法务员会签底稿会签质量评工作集团结合法务员考核工作展开促进法务员法务工作水断提升
位代表集团法务工作直接关系企业生产营活动安全问题重案件处理份合条款甚字词集团济利益直接体现集团公司高层法务工作支持异常坚定深入开展全集团法务工作决心异常坚定市场济法治济法商结合法律具防范企业营风险作希单位法务代表积极投身单位生产营活动中生产营活动中研究发现法律问题集团单位法务工作高效开展贡献力量
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国市场济越越完善商业风险越越较程度体现法律风险样切法律风险终体现商业风险没次法律风险伴着企业济利益失鉴集团公司高层领导班子法务工作展开日益重视受董事会委托现集团公司法务工作做简说明：
集团公司前期法务工作法务查表回顾
集团董事会办公室浙通司[2010]5号文中求属单位建项目部设立法务员时已明确规定设置法务员目：
1集团法务工作起承启作起集团属单位法务工作联系中转协调作
2保证属单位合会签制度效进行
3妥善理属单位合关项文档资料
4参属单位法律关项事务处理
5交办事宜
集团董事会办公室浙通司[2010]14号文中进步明确求集团属单位法务员
单位法务情况作调研目促单位法务员单位法务工作情况全面清晰解便继法务工作持续开展
单位反馈回查表中集团属单位法务工作存方面问题：
1单位法务工作开展程度参差齐
单位已实现常规业务合法务员参预审查制度单位没开始争议时找外聘律师处理诉讼部法务工作处真空状态
2单位法务员法律工作水参差齐
单位法务员已具强专业水具独立处理法律事务力参预合会审关力单位法务员刚刚接触开展法务工作处迷茫状态清楚该做事
3合相关档案理处薄弱状态
查表中出尚没家单位查表中提法务员参预合相关档案理问题单位法务档案理解局限诉讼案卷没法律实务中常遇官司证理解运实际工作中集团公司已发生案例说明合相关资料缺失造成案件处理困扰案例反面证明相关资料齐备诉讼案件效处理带便利法务员参预档案理参预证形成收集整理收集证诉讼没证支持谈判会力
4思想认识统
法务工作企业中作位总体停留官司认识法务员参预事前法律风险控制认识统现状：单位合均法务员审核单位根没法务员参预总体讲事救火员定位占导位国家贸委国资委立足现代企业法务工作开展企业部法律顾问定位：法律顾问官司角色更重法务员领导法律参谋助手法务员参预生产营活动中提高法务员单位业务理模式深入理解助法务员活动中发现法律问题加深法律条文领会进法律视角提出完善生产营活动办法做事前法律风险防范工作全集团应法务工作关口事统事前法务员救火员统企业风险控制员角色
二2010年集团公司法务工作目标务
2010年法务工作目标简说建立建全法务员工作队伍完善集团公司基础性法务工作制度
围绕目标重点做五方面工作
（）全集团级树立事先防范事中控制辅事救火补充法务工作指导思想
事救火式法务工作耗费企业高层相关部门员量精力干扰企业正常生产营活动需企业投入量资金效果佳增加企业额外成
费支出种思路现代法务工作思想国家关企业法律顾问规范文件求利限度降低企业损失
事前防范式求断总结验教训基础总结旁验教训基础防微杜渐验教训升理制度升合条款样事情发生减少发生概率达减少事救火发生率企业减损服务
事前防范式考虑合订立风险形成积累总断变化动态程程合履约程步行事前防范式时求事中控制步行采事中步进动控制方式方面消发法律风险方面合订立中未考虑方时加补救完善法律风险产生降低限度
（二）建立合会签制度
合会签制度事前防范工作基础性工作坚持合会签制度集团公司高层直强调遵循目集合企业部门智力找出合中存问题加完善提升合签约水
合履行程中遇问题争端解决立脚点合规定事实国家法律体系完善现实生活中发生切情况规定进特民商济活动中法律更倾事意思治义允许事合中约定彼权利义务事间约定升合事间法律种现状决定合中约定容决定合履行决定企业济利益法律工作实际成企业济工作重组成部分
合会签制度通会签形式企业外赢利行成支出行利企业安排企业利益化合签订程中争取集团公司利条款法商结伴行商行某种程度言法行合会签质量部门事法务员应努力做职工作
（三）建立合相关文件档案理制度
档案理工作份合说明问题甚合否执行否修改废止否历价格调整产生济利益纠纷责方等等切问题解决合档案理密切相关
合档案合开始订立直履行完毕全程中产生切资料资料包括限类书面材料信函问题解释性说明会议纪鉴定文件视听资料等等资料时注意收集时会非常悔证明杭萧钢构提供格式合证明前提供切修改意见均未采纳赖先前合缔约谈判中形成修改合类文字材料果没事东西格式合点法证明格式合格式条款法律事双方某问题理解产生致时法院提供方利解释加认定裁断
单位应讲证高度认识握档案理重性努力档案理工作单位业务发展需档案理疑合履行程中基础性工作
（四）展开法务员法律学培训工作
制度规定完善执行合签订水提高水断提升没质量水提升工作质量水提升想全集团法务员队伍中采渠道方式进行法律培训学工作前件重长期务：定期集中学法律专项问题培训集团法律顾问室巡查时解答集团报设立法律知识园等等集团董事会办公室关部门商议制定种长效法务学培训制度法务员法律工作水提升搭建台
（五）探索法务员工作业绩考核评定体系
没考核没促进动力考核做更适合法务工作进入法务工作岗位集团高层董事会办公室集团事部深入探讨法务员考核模式逐步建立法务梯队理制度：年度法务工作评优工作法务员会签底稿会签质量评工作集团结合法务员考核工作展开促进法务员法务工作水断提升
位代表集团法务工作直接关系企业生产营活动安全问题重案件处理份合条款甚字词集团济利益直接体现集团公司高层法务工作支持异常坚定深入开展全集团法务工作决心异常坚定市场济法治济法商结合法律具防范企业营风险作希单位法务代表积极投身单位生产营活动中生产营活动中研究发现法律问题集团单位法务工作高效开展贡献力量
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