2017年度工作总结范文
年公司领导事支持鼓励专业工作方法取长足进步处理问题逐步趋理性全面化现xx年工作进行次深入工作盘点xx年事业展
回顾xx
1 薪资收成xx年整体收成xx年增幅超50基实现预期收入水薪资结构更加合理发粮准时福利健全年收成值肯定
2工作现状毕业初始年家美资控股服务外包行业年度西欧企业意资集团确实体会欧企福利遇制度完善标准化生产精益化理流程规范化制度深体会成控制工序工时标准等项制度企业运作更加高效序年企业sap线年许sap操作技领悟sap带便利足办公环境初始年较改观卡制度求更加精准假期理制度（婚假15d女士产假8m男士陪护假哺乳假薪假等）更加完善然庞企业缺乏灵活性性越加明显特长均制度受制约法发挥擅长事项少客户外国事交流学机会前持会议培训员工等事项现参会议听取意见角色幅度转换工作容前指导性角色转执行角色提出意见辅角色利益斗争越加明显说话留意场合表达方式转委婉情商理力提高更迫切外企工作环境造生活中宿舍隔壁住谁未知数事年龄呈现阶段式性格异爱话题异沟通方式意资年成理精益化理方面总结①饭卡制度：原福利超市日享19元变取消福利超市外部超市合作98折饭堂企业包变引进两家供应商承包饭卡补助590元月
②水卡制度：原凉热水取水处取消安装新热水供应机热水卡理40l日 ③班卡制度：原统卡机房卡变部门进出口卡节省卡排队时间避免时间必浪费④加班制度：职部门员加班限时30h月假期加班严格限制⑤文化期刊：原月变季⑥电卡制度：久出台⑦产品研发理：求工时少材料代研发项目损耗目标设计者绩效挂钩技术部增设成理专员岗位⑧产品生产现场理：报废量筒生产进度品质显示屏变更供应商淘汰产低效率差生产线（金属钛架产线取消直接转外购）扩销量品牌产量（oxrbhcmu等）扩规模（正筹建镜片工厂）淘汰学历低成高老员工（续约）⑨企业信息理系统sap线增加增加扫描仪印机等相关生产设备培训投入更新办公电脑配置优化系统理流程踪产品研发设计财务采购生产库存明细物流等减少呆滞物料浪费职部门员工作做增量增
3 家庭回报状况年刻苦努力首次家里寄钱月父母成惯
4理财现状通努力清助贷肯定感进步增强理财方式然银行储蓄
5际脉络网络构建际网络校园出学哥增加许事事事已转变兄弟哥接触许现场工程师少数理员旅途中周围士学少新东西增长少见识
6职业机遇握保持职场竞争力适时解市场需求增强参市场竞争力面试力进行更新升级保鲜年历广东发展银行东莞分行面试职位总理助理（失败）广东明阳风电集团（失败）美工业集团总部面试职位运营（失败
）广东格兰仕集团总部面试职位客户理（成功）信诚寿保险公司面试理（成功）等失败成功失败更加认清力足成功两年职场验肯定断面试走成功锻炼提高竞争力效方式通两年实践验简历含金量受许企业欢迎均月接三家企业招聘电话
展xx
1新年寻求新起点真正商务活动项实践技工作容偏外部沟通出差商务洽谈机会长期发展奠定扎实职业基础拥商务圈合作伙伴实现30立伟梦想寻求外界沟通交流合作工作机会商务技长逐渐树立信誉品牌提高语言表达力学新工作技提高市场竞争力
2做工作时响应政府号召实施走出战略紧密围绕职业理终职业目标步步营逐步迈进外资企业营销总理助理项目理方
3科学规划合理理财断丰富理财产品投入储蓄学考虑基金等理财产品3年买车5年买房首付做充足资金准备
4丰富际网络敞开胸怀信誉求存异真诚交断丰富职业道理职业伙伴路友逐步培养低调宽容务实善结缘品格努力造住金字招牌
5秉承切市场导原开展职业机遇寻觅作战战略变技巧灵活运更加务实心态更加出色表现迎接职场机遇降种新挑战
脚踏实做份工作心力完成公司交项工作务端正工作作风摆职场位置认真学职业目标需项工作技理理念断反思企业运营模式留意企业项理制度注重外语力进步提升更加谨慎细致工作风格工作出现问题虚心吸收前宝贵验加强情绪控制情商理加学力度断改善学方法断探索走终职业目标新思维做出懈努力相信xx年取新突破年切努力切期
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1 薪资收成xx年整体收成xx年增幅超50基实现预期收入水薪资结构更加合理发粮准时福利健全年收成值肯定
2工作现状毕业初始年家美资控股服务外包行业年度西欧企业意资集团确实体会欧企福利遇制度完善标准化生产精益化理流程规范化制度深体会成控制工序工时标准等项制度企业运作更加高效序年企业sap线年许sap操作技领悟sap带便利足办公环境初始年较改观卡制度求更加精准假期理制度（婚假15d女士产假8m男士陪护假哺乳假薪假等）更加完善然庞企业缺乏灵活性性越加明显特长均制度受制约法发挥擅长事项少客户外国事交流学机会前持会议培训员工等事项现参会议听取意见角色幅度转换工作容前指导性角色转执行角色提出意见辅角色利益斗争越加明显说话留意场合表达方式转委婉情商理力提高更迫切外企工作环境造生活中宿舍隔壁住谁未知数事年龄呈现阶段式性格异爱话题异沟通方式意资年成理精益化理方面总结①饭卡制度：原福利超市日享19元变取消福利超市外部超市合作98折饭堂企业包变引进两家供应商承包饭卡补助590元月
②水卡制度：原凉热水取水处取消安装新热水供应机热水卡理40l日 ③班卡制度：原统卡机房卡变部门进出口卡节省卡排队时间避免时间必浪费④加班制度：职部门员加班限时30h月假期加班严格限制⑤文化期刊：原月变季⑥电卡制度：久出台⑦产品研发理：求工时少材料代研发项目损耗目标设计者绩效挂钩技术部增设成理专员岗位⑧产品生产现场理：报废量筒生产进度品质显示屏变更供应商淘汰产低效率差生产线（金属钛架产线取消直接转外购）扩销量品牌产量（oxrbhcmu等）扩规模（正筹建镜片工厂）淘汰学历低成高老员工（续约）⑨企业信息理系统sap线增加增加扫描仪印机等相关生产设备培训投入更新办公电脑配置优化系统理流程踪产品研发设计财务采购生产库存明细物流等减少呆滞物料浪费职部门员工作做增量增
3 家庭回报状况年刻苦努力首次家里寄钱月父母成惯
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2做工作时响应政府号召实施走出战略紧密围绕职业理终职业目标步步营逐步迈进外资企业营销总理助理项目理方
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5秉承切市场导原开展职业机遇寻觅作战战略变技巧灵活运更加务实心态更加出色表现迎接职场机遇降种新挑战
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