招聘工作总结

招聘工作总结
　　根企业发展需公司拟长治职业技术学院招聘15名煤制专毕业生然样活动新鲜前参次没真正组织类似活动需种细节问题量考虑周全少学院老师学生留组织工作乱七八糟印象方便开展类似工作时鉴现次工作总结：
　　先制定招聘工作方案
　　应少明确容：成立机构明确组织确定时间点确定招聘考核容（面试笔试）确定答复时间通知方式
　　二制定出工作流程
　　流程：工作员应聘员需反复询问知道全部工作容第项考核容结束知道容什该什方落实什新容次流程：
　　㈠流程：（应聘员相关员齐）开会（会议结束）进入面试程序（面试结束）餐（餐结束）招聘组员交流意见矿关员带领应聘者参观应聘学生单位负责交流整体面试印象矿长汇报招聘工作情况学校学生通报结果意见
　　㈡流程：
　　1会议：①先解释企业基情况②说明次招聘目③说明（招聘）面试程序注意事项④容
　　（注意：会议招聘工作项插曲容应总时间讲话者时间予限定）
　　2面试：①先登记信息②根信息登记处安排相关面试点参加面试③全部面试点（规定需通面试点）面试结束笔试点进行笔试④结束
　　（注意：次面试点设置三统容面试点果条件成熟时候面试点考核容）
　　三落实具体细节
　　1方案制定定严谨方案否周密直接影响着整活动质量
　　2选择活动场定死时间公司相关员必须时场需讲话时量精练等选择学生时展示切学生衡量企业实力理直接
　　3整活动活动环节作善始善终：①学生矿第集合点公示整活动相关场位置示意图面试程序等信息②信息登记结束告诉学生环节什③招聘活动正式开始前关员应召开协调会议统意见落实分工强调注意事项等④文准备：活动开始前招聘办公室员应积极准备全部文资料活动结束应积极动次活动全部资料收集进行整理然学生建立起基础档案⑤根综合审查意见报矿长批准结果快通知学校）
　　4：方便时候准备条幅落实相员（少公司宣传活动收集起素材）
　　四足应注意方面
　　1收集规范招聘工作方案工作程序逐步规范2收集解相关提问容通样提问想掌握信息提高招聘员业务素养3场布置逐步规范4组织部门应活动结束应时制定出完善录学生指导考核方案5常心态全面衡量招聘象6果招聘意想应积极动院校联系                                                                                       
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