村干部管理工作总结

村干部理工作总结
　　实施村干部位岗理制度背景
　　××乡全乡总面积84方公里辖14行政村总口7040XX年农民均总收入4640元省级生态乡省级教育强乡XX年村级换届中选出村两委干部96名换届年甚半年时间里部分村干部位岗长期外出工商外出村官住城里走读村官忙事务置村务顾 挂名村官全乡96名村干部中长期外出村干部12名（中村干部3名）阶段性外出（两月）村干部31名（中村干部12名）时忙事务置村务顾4名村干部现象直接影响村级组织凝聚力战斗力创造力发挥影响社会义新农村建设情况问题群众眼里反映较种背景××乡委决定部分行政村探索试行村干部位岗理制度注重源头抓起坚持严格理坚持标网兼治督促广农村干部安心工作确保位谋政行权职
　　二实施村干部位岗理制度具体做法
　　1明确村干部职责务规定村干部履行政策法规宣传重点工作落实村情民意调研矛盾纠纷化解维护社会稳定职责具体工作四项：宣传农村系列路线方针政策时传达级委政府重决策重会议精神抓村工作落实二制定村济社会事业发展三年规划落实年度工作计划抓民办实事项目三常入户走访群众摸清村情民情虚心听取群众意见四开展矛盾纠纷排查调处时化解群众矛盾消安全隐患维护社会稳定
　　2建立三项日常理制度干部六必制规定村干部月村少10天做：村里召开两委会
员会村民代表会议必须会时参加村里生活困难户必须位走访服务群众急难问题必须户帮助解决村里访事件必须户解释劝导村里发生突发事件必须场时处置村里重建设项目必须场解指导二外出报告公示制村干部外出1月村支书必须乡委报告村干部必须村支书报告村支书时外出肩挑次外出般超半月集中重活动时村支书般外出特殊情况确需外出超1周村干部外出起止时限事费通公开栏员群众公示接受监督三位岗承诺制村级组织换届选举中求村两委干部创业廉洁遵守制度等承诺外位岗进行承诺签订位岗承诺书村干部职中果违反位岗承诺书中条款受关问责惩处
　　3加问责惩处力度确保措施落实位规定五种情况视位岗予问责：未乡委批准意连续外出时间超2月次外出2月次长期外出岗二时忙事务法履行职责委托代履行工作职责三连续2次季度累计3次参加村两委会委会村民代表会议四村里发生突发事件访事件时处理等五群众急难问题生活贫困问问责村干部乡委政府结合签订位岗承诺书采取惩处措施：口头警告通电话联系寄公开信门走访等措施时村干部取联系口头提出警告二谈话诫勉求问责村干部回村复岗履行职责组织汇报离村履行职责原找谈话实行诫勉诫勉期限般6月诫勉期诫勉月必须乡委汇报工作三引咎辞职诫勉期满改正问题失职失误造成重损失影响村干部动请求降职辞担职务四责令辞职乡委根村干部职期间表现认定已适合担现职责令辞现职务应引咎辞职提出降职辞职申请乡委责令辞职拒绝执行责令辞职村组织班子成员乡委予免职处理拒绝执行责令辞职村委会班子成
员通法定程序提请罢免认定位岗村干部年取消评优评先资格情况作村干部选拔重
　　三实施村干部位岗理制度初步成效
　　1增强村干部责意识村干部通学位岗理制度签订位岗承诺书进步增强责意识切实认识干部必须位谋政行权职全心全意群众办事否会受问责甚法免职
　　2密切群干群关系着位岗理制度实施村干部村里时间干群误解矛盾少村干部作风
　　发生极转变增强服务意识做想群众想急群众急通实实群众办实事事拉村干部群众距离村民村双委工作更加支持村民纷纷说时村里急事见干部身影找四方听谈什发展？现村干部作承诺仅村里工作开展找更方便
　　3促进农村济发展着位岗理制度实施村干部结合村实际紧紧围绕××乡委政府茶立乡茶兴茶茶富乡发展战略进步理清发展思路制定村三年发展计划带领村民发展茶叶特色产业调动村民谋求发展积极性加快村民致富奔康步伐时村干部村里时间村民生产生活状况然心底子清情况明够时帮助解决农民群众反映急难险问题许稳定素消萌芽状态维护农村社会稳定农村济发展奠定基础
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