楼面见部长工作总结发言
尊敬王总事
家
XX年2月18日公司聘楼面见部长现分配义龙店目前已半月左右期间公司工作安排职想法作理者断提高服务技综合服务水增强事间沟通交流适应公司现理模式日常生活里公司融体积极学公司企业文化公司理念工作中公司宗旨中心严格贯彻公司理制度低调做低调做事团结事遇工作中什懂会老员工学虚心请教尤点菜系统块级领导交代务便够强执行力执行公司餐厅服务知识够迅速掌握掌握快时工作中坚守岗位怕苦怕累虚心学问公司现存足处更够胆级领导提出建议真正努力形成学赶帮良工作氛围显然够足处必须工作中加强学严格求属员工做良模范作然公司久事事物调查发现公司目前确确实实存少问题说里认公司员工时候问题隐藏化没发现问题（）怕发现问题提出级理者会鄙视针老认属员工老挑理者毛病漏洞次担心发现问题众化理员会严肃求形中增加工作负担重问题众化事相处间会痛恨总认事没事老提问题出家难受样思维想法直接推动问题隐藏化日丰田首席执行官渡边捷昭说问题敌真正敌隐藏问题许家样解决问题力出众必须意识点发现问题解决问题佳手段没
问题发现谈解决问题接着利次沟通机会台现期发现问题尊敬公司领导事做报告方面存足
方面
1 家总体工作热情较高协调力较强够工作中互帮互助相处融洽
2 例会精神佳声音较洪亮掌声较热烈家感觉完全支强力战斗部队
3 店面硬件设施较完善环境布置工作流水线统筹合理
4 公司理制度营理念相出色够员工感受家庭般温暖
5 公司文环境安定谐团体修养素质较高想员工想急员工急够科学理断员工提供学台加强员工文化知识填饱肚子墨水
6 服务质量较尊老爱幼意识较强
二方面讲接着讲存足
1员思想稳定常出现旷工现象工作岗位够重视（关旷工现象事做详细解事样反映实想旷工时班遇高峰期时候实忙作第线理者领班部长晃悠晃悠闲着没够觉伸出援助手帮减轻工作负担想想直接走旷工针种状况认事样思想行作餐厅服务生必须坚守岗位岗位职责负责底作第线理者
拥工作态度意识容忽视作理者仅仅班简单负责岗位科学安排员合理分配务
2卫生细节做位死角店环境装饰摆设表面凹槽存土粒厚厚灰尘餐厅吊灯沙发底墙体边抽风机顶盒花瓶边室景观树叶子等等难想象时班底干嘛
3物品摆放整齐基卫生工具乱摆乱放放餐厅装修材料没够限度摆拧
4员工手意识较差见垃圾宁站着时清理干净做事情较心欲
5岗位空缺现象较频繁尤擅脱离岗位跑偷懒坐着阿姨聊天
6理员工作积极性高监督理位导致员工出现早退现象
7家相互沟通交流欠缺义较强导致员工融入集体甚生活工作中常会忽视事存
8工作观察力精工作效率高客走没够时清理桌面
9传帮带培训工作方案完善新员工时手带难处感工作基知识问问出答案掌握
10员工工作作风严谨稀拉执行力加强
11公司员工培训具体建设方案完善（建议月理员提前搜集员工公司利良资料进行备课针员工进行授课授课时间长般两时次数量保持月节课具体教材容包括：思想道德处世企业理服务礼仪营技巧实口等等方面良教材）
12遇雨天义龙店板卫生非常糟糕客外面进餐厅餐时泥迹带进餐厅里边出现种状况
（建议公司购买两张毯张放店门门槛处张放门门槛处样假遇雨天餐厅里面板卫生起码现提高会顾客提供良餐环境客惠顾店时拥愉快心情）
段时间工作总结讲全希公司领导事予点评指正会方面继续发扬存足加改正希工作中够合作愉快时更希够做监督做位方时提出会虚心接受改正谢谢
结合两三年工作验认理排队领导具备理情商营智商解决困难逆商勇承担责胆商领导风范亲切亲度属员工沟通交流快成片样增加员工动力利工作开展进展作公司中层理者更应该具备观做观念识：作理者角度视觉观发现身边品格性格
惯优点缺点基础二爱：理者发现精心爱护培养成公司健康运行稳定环节时实现专业性走复合性确保企业运行环节做二会三懂良局面更懂品格方面培训身良素质修养感染力推动养成良惯良惯转变成优秀性格达培养高素质团队目三：理者根身特点性格长避短做实现类发挥效率目四惜：理者珍惜身边充分发挥企业环境等方面资源效留住激励提高素质实现公司团队稳定性健康发展性
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尊敬王总事
家
XX年2月18日公司聘楼面见部长现分配义龙店目前已半月左右期间公司工作安排职想法作理者断提高服务技综合服务水增强事间沟通交流适应公司现理模式日常生活里公司融体积极学公司企业文化公司理念工作中公司宗旨中心严格贯彻公司理制度低调做低调做事团结事遇工作中什懂会老员工学虚心请教尤点菜系统块级领导交代务便够强执行力执行公司餐厅服务知识够迅速掌握掌握快时工作中坚守岗位怕苦怕累虚心学问公司现存足处更够胆级领导提出建议真正努力形成学赶帮良工作氛围显然够足处必须工作中加强学严格求属员工做良模范作然公司久事事物调查发现公司目前确确实实存少问题说里认公司员工时候问题隐藏化没发现问题（）怕发现问题提出级理者会鄙视针老认属员工老挑理者毛病漏洞次担心发现问题众化理员会严肃求形中增加工作负担重问题众化事相处间会痛恨总认事没事老提问题出家难受样思维想法直接推动问题隐藏化日丰田首席执行官渡边捷昭说问题敌真正敌隐藏问题许家样解决问题力出众必须意识点发现问题解决问题佳手段没
问题发现谈解决问题接着利次沟通机会台现期发现问题尊敬公司领导事做报告方面存足
方面
1 家总体工作热情较高协调力较强够工作中互帮互助相处融洽
2 例会精神佳声音较洪亮掌声较热烈家感觉完全支强力战斗部队
3 店面硬件设施较完善环境布置工作流水线统筹合理
4 公司理制度营理念相出色够员工感受家庭般温暖
5 公司文环境安定谐团体修养素质较高想员工想急员工急够科学理断员工提供学台加强员工文化知识填饱肚子墨水
6 服务质量较尊老爱幼意识较强
二方面讲接着讲存足
1员思想稳定常出现旷工现象工作岗位够重视（关旷工现象事做详细解事样反映实想旷工时班遇高峰期时候实忙作第线理者领班部长晃悠晃悠闲着没够觉伸出援助手帮减轻工作负担想想直接走旷工针种状况认事样思想行作餐厅服务生必须坚守岗位岗位职责负责底作第线理者
拥工作态度意识容忽视作理者仅仅班简单负责岗位科学安排员合理分配务
2卫生细节做位死角店环境装饰摆设表面凹槽存土粒厚厚灰尘餐厅吊灯沙发底墙体边抽风机顶盒花瓶边室景观树叶子等等难想象时班底干嘛
3物品摆放整齐基卫生工具乱摆乱放放餐厅装修材料没够限度摆拧
4员工手意识较差见垃圾宁站着时清理干净做事情较心欲
5岗位空缺现象较频繁尤擅脱离岗位跑偷懒坐着阿姨聊天
6理员工作积极性高监督理位导致员工出现早退现象
7家相互沟通交流欠缺义较强导致员工融入集体甚生活工作中常会忽视事存
8工作观察力精工作效率高客走没够时清理桌面
9传帮带培训工作方案完善新员工时手带难处感工作基知识问问出答案掌握
10员工工作作风严谨稀拉执行力加强
11公司员工培训具体建设方案完善（建议月理员提前搜集员工公司利良资料进行备课针员工进行授课授课时间长般两时次数量保持月节课具体教材容包括：思想道德处世企业理服务礼仪营技巧实口等等方面良教材）
12遇雨天义龙店板卫生非常糟糕客外面进餐厅餐时泥迹带进餐厅里边出现种状况
（建议公司购买两张毯张放店门门槛处张放门门槛处样假遇雨天餐厅里面板卫生起码现提高会顾客提供良餐环境客惠顾店时拥愉快心情）
段时间工作总结讲全希公司领导事予点评指正会方面继续发扬存足加改正希工作中够合作愉快时更希够做监督做位方时提出会虚心接受改正谢谢
结合两三年工作验认理排队领导具备理情商营智商解决困难逆商勇承担责胆商领导风范亲切亲度属员工沟通交流快成片样增加员工动力利工作开展进展作公司中层理者更应该具备观做观念识：作理者角度视觉观发现身边品格性格
惯优点缺点基础二爱：理者发现精心爱护培养成公司健康运行稳定环节时实现专业性走复合性确保企业运行环节做二会三懂良局面更懂品格方面培训身良素质修养感染力推动养成良惯良惯转变成优秀性格达培养高素质团队目三：理者根身特点性格长避短做实现类发挥效率目四惜：理者珍惜身边充分发挥企业环境等方面资源效留住激励提高素质实现公司团队稳定性健康发展性
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