纪检监察干部队伍建设工作自查报告—工作汇报

纪检监察干部队伍建设工作查报告—工作汇报
 
　　纪检监察干部风廉政建设反腐败斗争中肩负着重职责加强纪检监察干部队伍建设推进风廉政建设反腐败工作深入开展具十分重意义年区通加强纪检监察干部队伍建设充分调动纪检监察干部工作积极性动性力推动全区反腐倡廉工作深入开展着形势发展变化区纪检监察干部队伍暴露出少问题需认真研究切实加解决
　　区纪检监察干部队伍基情况
　　区现1区级纪检监察机关13乡镇纪委1办事处纪委级求区委分13乡镇1办事处配备1名纪委书记35名纪委委员28区级部门配备1名纪检组长（纪委书记）目前区纪委监察局设6科室现职干部职工13中中员12民进员1女干部4年区纪委切实加强纪检监察工作指导采取抓教育抓调配等措施切实加强纪检监察干部队伍建设取良效果总说全区纪检监察干部素质高工作积极
　　二存问题
　　新形势新务新求区纪检监察干部队伍存着容忽视问题定程度影响纪检监察工作开展干部办案中畏难情绪着社会发展科技水断提高公务员作案越越隐蔽复杂起案子牵扯纪检干部精力结案纪检干部该项工作存畏难情绪方面纪检监察工作查办违纪违规员工作工作中免会遇领导朋友招呼说情等尴尬事情纪检工作带定阻力方面纪检监察部门属清水衙门济部门相仅遇差干部晋升渠道较窄导致干部心理衡二纪检监察干部综合素质高干部纪检监察工作重性认识足责意识淡薄缺乏动思考抓纪检监察工作积极性纪检监察干部混般干部求严甚违规违纪三纪检监察队伍力量总体薄弱前区乡镇（办事处）纪委书记全部级委副书记兼分工作较难更精力顾纪检监察工作时年乡镇纪检干部变动频繁致少纪检干部该项工作熟悉难推进工作深入开展外认识误区部门年纪岗位安排困难干部安排纪检监察岗位导致纪检监察干部老龄化问题突出
　　三加强纪检监察干部队伍建设策建议
　　加强纪检监察干部队伍建设狠抓纪检监察干部队伍整体素质提升切实增强纪检监察机关执纪办案力确保纪检监察干部队伍健康发展
　　（）加快体制改革优化员配备创新纪检监察干部理体制实行乡镇区级部门纪委书记纪检组长垂直（统）理体制切实解决纪检监察干部兼职精力够问题员配备实行竞争岗定期轮岗制度坚持选派纪检监察干部基层纪委机关挂职锻炼基层选调优秀干部纪检监察机关工作相结合办法断优化队伍配置实现优势互补
　　（二）加强业务培训提高综合力针区年乡镇换届纪检干部新手较情况组织新进乡镇纪委班子员部门纪检组长开展业务培训较短时间掌握纪检监察工作方式方法工作程序基条规托区委校干部行政学校定期定期举办专题理研讨班业务培训班切实加强纪检监察干部队伍业务知识培训分期分批安排乡镇纪检干部部门纪检组长区纪检监察局班学断提高纪检监察干部队伍素质加强职业道德教育切实增强纪检监察干部事业心责感
　　（三）健全交流机制保证队伍清廉保持纪检监察骨干力量相稳定基础切实加强级纪检机关间乡镇间条块间交流素质低胜现职时表现差群众反映较纪检监察干部通制定刚性政策条规调整出纪检监察干部队伍促进纪检监察队伍清正廉政

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