组工干部队伍建设工作汇报

组工干部队伍建设工作汇报
年区委组织部建设模范部门造硬组工干部队伍目标通构建双线选双线学双线育双线练双线赛双线培养体系全方位提高组工干部队伍综合素质力助推部机关项工作务实效开展
轮岗选岗双线选实现岗双面匹配制定区委组织部干部培养理办法（试行）中层般干部进行定期轮岗新进干部先轮岗定岗部中层干部般干部计划分组织干部（老干部）公务员办公室等领域轮换岗位名干部轮岗少两岗位12年进行次轮岗针新招录公务员贤入盘调入员公开选调员部队转业干部新进干部缩短工作适应期全面熟悉部情况前三月明确工作岗位综合考虑新进干部专业特长科室需求办公室提出轮岗计划月岗位班学锻炼三月轮岗期满办公室根工作实绩轮岗科室意见提出岗位意部长办公会研究确定岗位
二走出请进双线学实现学效双重倍增破灌输式填鸭式教学模式力建设核心突出学针性实性采取走出请进相结合方式断拓宽学教育路径先邀请省委组织部省公务员局省直机关校市委巡察办市委组织部等单位专家学者相关部门负责业务骨干部机关授课围绕项目建设产业发展城市理舆情应水环境整治等重难点容设置领导课堂定期邀请区属相关业务部门负责面部机关组工干部讲授专业知识进步提升组工干部身力建设断提高组织工作服务济建设力开展寻标标活动根工作需求结合疫情防控形势灵活组合线教学市线教学异观摩学等教学形式年适时组织相关科室省外先进区进行实考察学促进学培训方式元化学成效化
三台台双线育实现力双倍提升建立周学例会制度周午作固定学日雷动开展干部学+轮讲活动紧扣中心台学：办公室根工作需提前拟定学计划容分领导科室负责围绕类政策文件职务职级行制度职年限计算实例体制力资源理等行业业务知识服务产业发展营商环境建设乡村振兴等36题开展学常态长效台讲：结合周学例会三会课题日学培训开展27期干部讲台学活动采取部班子成员先讲科室负责讲干部讲方式鼓励部干部讲台部机关事讲授新知识传授新方法分享验培养锻炼干部职工学力表达力表现力断提升综合素质水
四师傅徒弟双线练实现干部双成长建立传帮带工作机制结合组织部承组织干部（老干部）公务员编制工作职责采取领导干部科室负责科室负责科室干部业务骨干新进干部先进干部进干部11结子形式开展传帮带活动传帮带老师分阶段重点帮带象思想学业务作风等方面进行帮带指导帮带期间传帮带老师学员时学工作情况进行交流指导开展线调查研究干部考察撰写综合调研报告等项重点工作中科学划分组员结构部班子成员帮带中层干部科室长帮带业务骨干业务骨干帮带新进员先进干部帮带进干部帮带方式师傅徒弟工作实践中两两成部机关形成互帮互学成长良氛围
五作风效双线赛实现工作双速推进实际行动响应省委省政府关作风革命效革命求聚焦核心城区首位度牢固树立天晚早明天早晚效率意识赛作风赛效活三工作法着力锻造硬队伍持续锤炼严实作风结合市委组织部十专项行动12专项行动29竞赛项目容提质增效开展争做排头兵竞赛半年十专项行动竞赛中排名全市第3发活动纪实表进行周调度高质量完成组织工作268项达标争先计划执行率达95时开展业务技拼竞赛活动通科室部科室间赛评出典型加强交流鉴验断提升组工干部创新协作意识推动**组织工作高质量发展


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