干部队伍建设工作汇报

干部队伍建设工作汇报
年县认真学贯彻新时代组织路线坚持新时代干部标准树立正确选导着力锻造支敢担善作素质高活力足干部队伍实现高质量发展提供坚强组织保证
字头搭建干事舞台干部选更时政治硬实绩突出潜力限干部选出起突出政治标准坚持学新时代中国特色社会义思想作首政治务政治标准作首标准政治合格干部票否决做换届半篇文章新领导干部进行政治体检全县12乡镇开展政治建设考察新届乡镇领导班子创先争优学赶超氛围浓厚二突出工作实绩释放重实干重实绩重基层选信号提拔重乡村振兴信访维稳重项目急难险重等四线干部214名69名省委组织部考察四批脱贫攻坚干部全部提拔领导岗位选导引领干部奋斗指三突出继力选拔优秀年轻干部胆放重关键岗位2021年提拔进步35岁年轻干部101名中破格提拔乡镇班子成员12名目前乡镇班子中90干部34名中政正职1名干部队伍年龄结构全面优化
二识字做优源头蓄水池全方位渠道解干部建立健全日常考核分类考核距离考核知事识体系
注重事择着眼增强班子整体功选配干部利事业发展放首位开展推荐考察民推优年3名干部通考察受提拔重切实干部备机结合二注重日常考核首次乡镇采取442方式推荐级科员晋升四级科员政正职推荐占40民推荐占40公务员时考核占20引导干部实干实绩高低优劣进步提高民推荐民意含金量全面推行公务员时考核推动公务员时考核工作常态化制度化三注重干部储备招录优选作储备干部源头工程2021年先引进高层次急需紧缺专业技术员公务员等类270名断充盈干部队伍蓄水池建立正科级200名副科级300名备干部信息库纳入组织考察范围实行动态理始终保持池活水开展五方面员公开选拔12名长期基层线工作优秀干部充实进乡镇领导班子队伍
三育字着力造提练兵场干部选出更培育出干部岗位行业领域历练成长加强专业训练开设校课堂异课堂红色课堂线讲堂四课堂制定**县全域全员全覆盖教育培训行动实施方案年选派50名优秀干部清华浙等高校参加抓建促乡村振兴等专题培训年县委校开办培训班16班次培训1962次涵养干部担作底气勇气二加强实践锤炼破域行业干部体循环壁垒选派19名优秀年轻干部进入全县招商引资专班34名新录公务员乡村振兴线信访线历练利口帮扶契机岳阳市签订千名干部培养帮扶协议年选派20名左右优秀年轻干部双挂职锻炼
三加强交流锻炼实施乡镇干部进机关机关干部基层双交流计划17名县直单位优秀年轻干部提拔交流乡镇职30名乡镇干部交流县直单位职推行年轻干部1+1+1帮带责制度村职选调生县级领导帮带乡镇挂职干部乡镇负责志帮带干部单位领导班子成员帮带
四字关掌成长方盘严厚爱坚持严基调动摇严贯穿干部培养选拔全程营造风清气正政治生态坚持正激励出台激励干部队伍新时代新担新作十二条措施限度释放政策红利年200余名科级公务员晋升职级鼓励职时间长验丰富实绩突出干部申请提前退休辞领导职务予晋升职级鼓励县直领导岗位退领导干部村职予乡镇晋升职级年先9名干部村领办创办农民专业合作社实现乡镇职级资源盘活乡村振兴力量注入老干部余热发挥三赢局面二坚持基层减负严控乡镇调工作员保证乡镇工作力量制定发关进步规范机关事业单位工作员调工作实施办法204名调干部进行排查清退违规调干部58推行县委常委联乡县级领导包村责制推动干部线解决问题乡镇员优先补充切实减轻基层工作压力三坚持严厚爱坚持三区分开落细落实容错纠错机制年17名受处分期满符合条件表现优秀干部提拔晋升职级干部干事创业道路解开链子放开胆子迈开步子严肃处置名诬告干部干部拖欠政府债务干部胜现职等行先免职6诫勉1单位长期款未未报账公职员动亮剑促相关员时报账款计837万余元开展干部事信息排查清淤专项行动全县2226名干部档案进行审核7000余条问题已全部整改1名干部档案问题诫勉谈话


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