坚持方针 创新思想政治工作
坚持思想政治工作重验优良传统时俱进基求某矿委始终坚持方针尊重理解关心作新时期思想政治工作着力点积极探索实践断丰富涵推动企业三文明协调发展
满足职工合理需求——尊重
() 尊重职工学需求造金牌职工队伍
某矿座拥3生产矿井48基层支部7000余名职工年产原煤260万吨现代化企业满足文化层次专业岗位技水职工学需求创建学型组织争知识型职工线制定十创建体系创建规划创建保障措施激励机制力开展岗位练兵技术武岗位成等活动通选派外出深造职工培训企业买单等种渠道形式邀请知名教授专家矿举办专题讲座提高广干部职工理素质两年举办企业创业发展相关类讲座24次输送100名青工中国矿业学等高等学府深造5年先某矿集团校中国矿业学等院校开展联合办学累计培养采矿工程工商理济理机电等专业中专生365
(二)尊重职工精神需求造强势企业文化
紧密结合企业职工思想实际着力建立形成适应市场济具某矿特色18种企业文化理念体系全矿绿化率达45建立标准化职工足球场篮球场职工健身文化广场等文化基础设施太极拳剑健美操赛等种活动应切实做活动常年断容常新活跃职工业余文化生活陶冶职工高尚情操造稳定谐矿区环境
(三)尊重职工参政需求造阳光操作工程
坚持变理体监督象邀请基层量体分针机关部室员存门难进脸难事难办良现象积极开展基层评议机关活动评判权监督权交基层交职工维护职工群众翁权利满足参政议政民理需求时干部末位淘汰纳入群众监督评议范围2005年全矿7名副科级干部评末位3名职工满意度较低干部直接解聘增强员干部发展立功群众服务责意识
二培育职工价值取——理解
()深入基层号脉开方体察民情集中民智
针职工岗位分散思想较活跃等诸利素矿委着三贴原坚持工作重心落脚点放基层线广辟渠道架起干群连心桥充分利矿领导民接日员议事日职工议事日民情实录等活动载体常组织员干部进基层区队进班组职工零距离接触时解线职工思想动态倾听真实呼声出实招办实事求实效架起员干部广职工沟通桥梁二解放思想转变观念切入点培养干部职工企业呼吸命运感情减少思想差异矿适时开展三克服三树立等创业理念教育活动职工认清形势增强翁意识三目标务教育出发点减少目标差异矿结合开展创业创新创优活动力宣传矿第六次代会确立发展战略目标鼓舞心奋斗目标统思想凝聚心激发积极性动性创造性实现企业跨越式发展实现强企富民目标
(二)树立标杆典型引路学目标赶方
榜样力量穷榜样面旗帜产生职工中表现职工里具生动性鲜明性容易引起职工感情鸣年某矿开展远学许振超学某某活动利身边典型开展学活动先进性教育中某某成先进性教育学基天许慕名前参观学员职工群众矿委先推出某某区队支部相约星期四谈谈心里事某某区队支部勤廉月月述等符合时代特征具活力思想政治工作创新项目全矿单位广职工学目标赶方
(三)搭建实践台层次职工价值充分实现
企业职工正常物质文化需求外心愿够圆价值梦实现生价值职工生追求
搭建公公正选机制实行公开招聘公推公选领导干部批真实学志走领导理岗位两年全矿40位志走领导岗位发挥特长优势推动企业理层次台阶二公开聘首席工程师首席工程师助理专业职称志专业技术层次延伸全矿聘38名首席工程师首席工程师助理矿月分予1000元600元补助充分调动积极性创造性技术创新理创新等方面发挥更作三实施科研课题首席负责制度全矿年推出20科研课题公开选拔课题项目负责年设立20万元专奖励基金提高遇增强创新创优动力四选聘技术手2005年全矿工种岗位公开选聘100名技术手层层筛选公示广职工竞相参展示绝活技全矿技术手月补助300元绝活专业技
职工武推动全矿学技术练绝活深入开展争创流争技术手蔚然成风
三解决职工实际困难——关心
关心做思想政治工作切入点关心做思想政治工作时心中始终装着动情施爱切实群众利益事求落实处急群众急群众分忧解难办心暖心稳心事实事
() 找准扶贫象建立帮扶机制
矿实行矿领导联系重点基层区队机关部室联系重点班组员干部联系重点特困职工容三联制度帮扶工作覆盖户困难职工定员定容定目标三定原落实帮扶责建立帮助扶贫帮困机制2005年矿委计办理职工生活救济20余万元年先进性教育活动期间矿委发动员困难职工子女学举行爱心捐款活动杜绝失学现象
(二) 编织服务网络解顾忧
着外出创业队伍断增加矿委精心选出108名责心强年轻力壮专团员成立帮扶志愿者服务队时建立帮扶信息档案公布志愿者服务热线外出创业者家庭切实做病必访节日必访求必应事必帮提供必体力智力精神帮助2005年该矿计开展家庭服务57场结帮扶172陪护诊21次义务家教18拆洗褥73床换送煤气132次义务理发143次家庭走访108次切实解决外出创业职工顾忧
(三) 解决难点问题化解类矛盾
先投入资金995万元改造修危旧房屋2万方米筹措资金4400万元职工报销年积累医疗费筹措资金1300万元补发老结余医疗费想方设法偿年住房公积金欠账2000万元筹措500万元符合条件2004年前市购房职工发放货币化补贴促进企业健康谐快速发展
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