贯彻企业文化专题辅导报告会的措施(精选多篇)


    贯彻企业文化专题辅导报告会措施(精选篇)
    第篇:贯彻企业文化专题辅导报告会措施
    文章标题:贯彻企业文化专题辅导报告会措施
    ***支部贯彻企业文化专题辅导报告会措施
    认真贯彻企业文化专题辅导报告会精神进步深化区队部基层基础理断提高标准化规范化理水确保全区安全文明度提高理明显加强工程质量明显转工综合素质明显提升采煤区支部组织全体员进行研究讨制
    定贯彻企业文化专题辅导报告会措施:
    坚持正引导教育唱响生命价旋律
    传统安全理模式职工动接受动参没切实解决动力问题传统安全理进行剖析反思基础坚持文化领先角度入手突出中心安全理理念注重引导培植广职工安全健康愿需求意识教育职工事种安全生产时会带着样种思维:样做否违章否威胁生命安全身体健康似狭义实广义安全矿井安全紧密结合起时安全新理运安全教育工作中创新实施正引导教育运全新安全教育形式教育职工时刻关心围绕质安全珍爱生命题开展系列极具情味教育命题:维护身体健康生命安全伤害伤害伤害珍惜生命家犯罪质安全真正爱等职工进行正引导教育程中突出五特点:教育活动进行工班组区队逐级进行座谈充分谈思想谈认识职工关心成觉行二辅必教育形式工作中开展亲情规劝座谈安全系万家安全负什责违章会少出炭少进尺讨等活动通系统追问断强化职工生命价值极端重性认识进步明确安全工作中权力义务三正引导安全教育班组职工职工作相结合岗位道工序生产环节规程标准进行深入细致分析异岗异采取相应措施切实正引导教育产生作四正引导教育抓职工安全培训相结合坚持标兼治分阶段分层次制定实施培训计划时抓职工安全生产法新版煤矿安全规程采煤作业安全侦知预警诊断治理措施学严格考试考核效提高员工综合素质五正引导教育严格奖惩相结合断加三违员事责者惩罚力度引导职工性安全求固化生产实际操作中安全
    成职工迫切愿需求实现安全理治亲情理质化理更安全文化体现
    二坚持5e理精细化引领新思路
    全面推行件事时处物容5e理建立标准分析标准制度标准学标准执行工作流程实现标准闭环定位创造全新安全生产文生活环境标准化理基础实现企业精细化理全区范围推行精细化作业创建精品工程力倡树做标准标准岗做标准事干标准活考核严细工程精益求精通品行练规范行养成良惯干部职工标准化精细化规范化氛围中文明操作文明行事文明做高品质品出产品精品造质安全型区队目
    三抓细节促进精细化理水
    制定5e标准化理考核标准理分班组分工种分岗位机电设备工程质量卫生面貌等项工作细化量化岗点作业环节名职工责落实情况目然力调动职工干工作觉动性时加abc三卡理三卡填写公布保存等环节作详细规定结合区实际实践基础abc三卡职工奖励相结合开展项活动断提高职工精神面貌规范职工行力促进项工作开展
    第二篇:企业文化专题辅导班讲话
    文章标题:企业文化专题辅导班讲话
    企业文化专题辅导班持词
    (2014年9月日)
    志:

    天非常荣幸邀请中国煤炭思想政治工作研究会企业文化课题组秘书长阳泉煤业集团董事长助理宣传部部长李演珍志作企业文化专题辅导报告热烈掌声李演珍部长表示热烈欢迎衷心感谢
    李演珍部长全国煤炭系统企业文化建设倡导者设计者组织者实践者享誉全国煤炭系统企业文化专家正原中煤政研会马德庆会长说:李部长全煤企业文化建设总教头’李演珍部长先担阳煤矿委副书记阳煤集团董事长助理宣
    传部长等职博学识学贯中西具深厚理功底丰富实践验特企业文化方面造诣深厚世纪80年代李演珍部长开始潜心研究企业文化取理实践丰硕成果李演珍部长倡导组织推动阳煤集团率先全国煤炭系统实施企业文化建设取显著成效抓出全煤第企业文化建设示范矿——阳煤矿造阳煤品牌聚焦全煤目光正阳煤成功实践企业文化象牙塔里走出享誉江南北导研究安全教育十二法全国煤炭系统推开听李部长亲作报告说开阔眼界增长见识机会难
    李部长矿企业文化建设工作非常关心次予指导白庄矿企业文化建设利推进李部长关心厚爱支持李部长工作非常繁忙参加完山西省重会议百忙中抽出时间远千里辞辛苦作专题报告身体现关心厚爱里次热烈掌声李部长表示衷心感谢
    天参加会议:家矿级领导干部副科级中层干部理员计200余次报告会机会难家珍惜次宝贵学机会听记领会面欢迎李部长做辅导讲话
    (李演珍作辅导报告)
    志刚李部长堂生动企业文化课说感受深刻受益匪浅李部长报告企业文化进行理性思考系统性探讨具强前瞻性指导性建设性操作性进步推进矿企业文化建设必产生深远影响积极作学领会贯彻李部长报告更做步工作面提点求:
    1吸收消化李部长报告报告会采取委理中心组支部书记会中层干部会职工政治学等形式认真组织干部职工学李部长报告掌握精髓领会实质运具体工作实践中李部长新思想新观点新思路指导企业文化建设工作
    2助矿全国煤炭工业企业文化建设示范矿命名利契机进步加快企业文化建设步伐矿全煤20家命名企业文化建设示范矿单位称号易巩固保持发展需懈努力企业文化办公室等关部门三步走总体规划创建求出步企业文化建设具体规划抓方案组织实施落实明确目标突出重点加快步伐断巩固中提高创新中发展快形成矿独具特色企业文化涵企业跨越式发展提供动力保证
    3突出安全文化建设重点安全煤矿永恒题企业文化建设需解决问题次报告会契机进步探索实践新更加效安全文化创建形式着力实字功夫新字做文章断完善6+2安全文化模式逐步推行六预手指口述法十种安全行养成法促进安全生产发展
    4进步深化4e体系天处事物升华提升矿井理水抓矿山设备编码安全标识推广应助信息化建设带动工业化发展科学理基础造数字矿山根项工作点面广量关部门积极配合团结协作搞调查研究等前期工作通实施矿山编码安全标识切实做井岗点处处安全警示职工熟知熟记避免类事发生
    5继续搞走动式理走动式理实现闭合理科学理重手段整企业文化建设关键环节没走动式理企业文化落生根进步改进完善走动式理做事前预知预想事中检查落实事考核兑现递进式闭合理逐步科学理精确化理转变更提升矿井安全理水
    6努力生产营流程造转变进步优化生
    第三篇:企业文化专题辅导班持词
     企业文化专题辅导班持词
    (2014年9月日)
    志:
    天非常荣幸邀请中国煤炭思想政治工作研究会企业文化课题组秘书长阳泉煤业集团董事长助理宣传部部长李演珍志作企业文化专题辅导报告热烈掌声李演珍部长表示热烈欢迎衷心感谢
    李演珍
    部长全国煤炭系统企业文化建设倡导者设计者组织者实践者享誉全国煤炭系统企业文化专家正原中煤政研会马德庆会长说:李部长全煤企业文化建设总教头’李演珍部长先担阳煤矿委副书记阳煤集团董事长助理宣传部长等职博学识学贯中西具深厚理功底丰富实践验特企业文化方面造诣深厚世纪80年代李演珍部长开始潜心研究企业文化取理实践丰硕成果李演珍部长倡导组织推动阳煤集团率先全国煤炭系统实施企业文化建设取显著成效抓出全煤第企业文化建设示范矿——阳煤矿造阳煤品牌聚焦全煤目光正阳煤成功实践企业文化象牙塔里走出享誉江南北
    导研究安全教育十二法全国煤炭系统推开听李部长亲作报告说开阔眼界增长见识机会难
    李部长矿企业文化建设工作非常关心次予指导白庄矿企业文化建设利推进李部长关心厚爱支持李部长工作非常繁忙参加完山西省重会议百忙中抽出时间远千里辞辛苦作专题报告身体现关心厚爱里次热烈掌声李部长表示衷心感谢
    天参加会议:家矿级领导干部副科级中层干部理员计200余次报告会机会难家珍惜次宝贵学机会听记领会面欢迎李部长做辅导讲话
    (李演珍作辅导报告)
    志刚李部长堂生动企业文化课说感受深刻受益匪浅李部长报告企业文化进行理性思考系统性探讨具强前瞻性指导性建设性操作性进步推进矿企业文化建设必产生深远影响积极作学领会贯彻李部长报告更做步工作面提点求:
    1吸收消化李部长报告报告会采取委理中心组支部书记会中层干部会职工政治学等形式认真组织干部职工学李部长报告掌握精髓领会实质运具体工作实践中李部长新思想新观点新思路指导企业文化建设工作
    2助矿全国煤炭工业企业文化建设示范矿命名利契机进步加快企业文化建设步伐矿全煤20家命名企业文化建设示范矿单位称号易巩固保持发展需懈努力企业文化办公室等关部门三步走总体规划创建求出步企业文化建设具体规划抓方案组织实施落实明确目标突出重点加快步伐断巩固中提高创新中发展快形成矿独具特色企业文化涵企业跨越式发展提供动力保证
    3突出安全文化建设重点安全煤矿永恒题企业文化建设需解决问题次报告会契机进步探索实践新更加效安全文化创建形式着力实字功夫新字做文章断完善6+2安全文化模式逐步推行六预手指口述法十种安全行养成法促进安全生产发展
    4进步深化4e体系天处事物升华提升矿井理水抓矿山设备编码安全标识推广应助信息化建设带动工业化发
    展科学理基础造数字矿山根项工作点面广量关部门积极配合团结协作搞调查研究等前期工作通实施矿山编码安全标识切实做井岗点处处安全警示职工熟知熟记避免类事发生
    5继续搞走动式理走动式理实现闭合理科学理重手段整企业文化建设关键环节没走动式理企业文化落生根进步改进完善走动式理做事前预知预想事中检查落实事考核兑现递进式闭合理逐步科学理精确化理转变更提升矿井安全理水
    6努力生产营流程造转变进步优化生产营结构优化决策实施优化流程理投入换取效益作检验标准部市场化建设紧密结合起市场化运作精确化理循序渐进重点推进力争早见成效

    矿企业文化建设工作然取定成绩先进单位相差距阳煤集团等优秀企业学众家长补短新思想观点指导推动企业文化建设深延伸矿发展注入新生机活力天李部长报告送春风掀起新轮企业文化建设高潮提供动力方坚信李部长关心帮助支
    持指导矿企业文化建设工作定会新进展定会取新更成效次热烈掌声李部长传送宝表示衷心感谢
    散会
    企业文化专题辅导班持词
    第四篇:建设企业文化措施
    精品讲座载网: 海量理讲座载
    建设企业文化措施
    企业文化种潜力量种潜力量表现开发组织成员载体达成两种沟通沟通企业文化产生价值第层次企业组织部成员间沟通包括级行级点线面体全方位沟通企业领导者提出沟通议题必提议成员关心问题发表见解企业代表(组织首脑)见解集纳整加工处理沟通题样目标:企业干什员工干什领导什?什组织?组织中什角色?作否取代?发挥作否积极组织知晓等等二外沟通
    里先明确沟通涵仅限面面语言话事实达信息传递目谓沟通组织成员外沟通体现种涵外面解释回答提问成员言行举止仪容仪表接物品质修养关注外界求身等诸方面声告诉:干什工作干什层次工作工作满意满意信息传递外界广告更直接更真实更方面知道该企业组织生存发展状况样假组织成员关心组织生存建议意见没理采象机器样假思索完成务需什想法种种实企业发展败笔企业文化建树败笔
    企业文化工作针目标企业员工精神状态工作应围绕点:企业部倡导营造积极健康活泼谐员工精神氛围
    开展企业文化工作解决问题首先说明期员工精神状态什样说清楚点知道企业文化工作做什程度员工会较觉配合调整第二解决做企业文化工作手段问题企业文化工作手段肯定工作特殊性研究第三弄清楚企业文化工作评价标准问题样评估企业文化工作做位效果底样说法
    先说第问题期企业文化什样
    说明点先弄清楚两方面需企业需员工需
    企业需员工忠诚动执行力富贵患难总保持高昂士气企业做员工功利求外需更愉快尊重豪温暖感受日子
    样明白互相概念互相忠诚互相尊重互相帮助互相理解企业员工间员工员工间样达积极健康活泼谐企业文化期状态做样企业发展保证
    说第二问题做企业文化工作手段方法
    认手段沟通方式层次角度方面良沟通做企业文化工作方法没沟通谈前面说互相概念
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    企业文化建设工作营性制度性理性渠道外建立更种样效企业部沟通渠道载体企业员工达成精神层面充分交流心里话心情感量表达出家相互解然调整位置行位置心态位置员工员工员工企业间然会产生感情
    里关键两渠道载体丰富效传达方信息准确少偏差
    渠道载体方面助团工会职代会部门班组等组织渠道刊广播电视网络座谈坛赛游戏文艺展示会等载体发挥员工积极性想出更科室负责会议全体员工会议认真学阳泉矿李延珍部长报告*书记讲话求结合公司实际制定出推进企业文化建设具体措施

    学矿企业文化手册契机充分利班前班会职工政治学安全活动时间力宣传搞企业文化建设重意义通安全理念质量理念营理念律理念深入灌输员工进行企业文化教育进步巩固强化员工安全天质量诚信营严格律良性意识
    二突出重点注重安全行养成创建质安全体系进步加安全理安全教育力度提高员工安全业务素质促全面深刻领导安全文化理念觉身体力行时推行走动式安全理落实安全责全面强化检查严格监督考核扎实效工作措施努力创建质安全公司质安全厂队质安全
    三五精五细工作求指导规范劳动组织纪律理测算材料耗件事时处物处处实行精细化理工作标准精确量化项理工作做深做细做透确保工作标准行规范务指标理实效确保安全生产济运营基础理信访稳定质量服务等长足发展逐步实现产品零缺陷服务零差距工作零失误三零目标公司全员养成觉动认真负责惯四践行社会义荣辱观推行理总支委员两级领导班子坚持走访谈心制度常深入基层厂队班组倾听线员工心声体谅员工实际困难关注员工生活水生存质量急员工急想员工想切员工需先秉持取民民理念特困难员工进行帮助名员工体会公司家庭温暖感受身公司员工骄傲豪
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    t***e

    贡献于2012-07-06

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