基层创办先进团体材料


    基层创办先进团体材料
      队现员工 名中员 承担油田井资料录取工作年班子成员更新理理念入手围绕流素质建设流队伍流理造流现场流营创造流效益流服务赢流信誉理线严格执行项技术标准努力甲方提供优质服务作业施工质量断提高取较成绩 年连续3年获油田公司先进支部 年获油田公司先进集体年获集团公司工程技术服务铜牌
      加强基层建设必须硬基层领导班子
      基层领导班子基层队核心实践中体会:什样班子带出什样队伍什样队伍完成什样工作六考核标准加强基层领导班子建设发挥整体功带领员工创造流业绩
      队3名支部成员首先明确职责做思想互相帮助工作互相支持生活互相体贴荣誉互相谦班子成员间分谁谁搞说算事商心处想劲处成绩家出问题时先身找原动担责队长时书记动承担全队工作书记时队长抓生产抓务工作时书记队长全力支持技术员分技术质量工作班子成员思想心目标重担困苦享队伍凝聚力断加强
      队伍风气班子作风形象形成试采六队员工眼里队家庭队班子极具协调性极具亲力极具情味班子荣誉先想员工年评选先进干部总名额员工年评选优秀员工时队领导讨
    报名单时考虑队干部工作干出色增加名额希队评选名干部研究班子成员互相推报名工说辛苦该受嘉奖岗位工员工中谁家事情班子成员帮助张罗前头工爱工作工作失误受留厂查处分父亲常年病孩子考学需笔学费家中生活非常困难全队员干部员工时捐赠XX元钱解决燃眉急
      住带员工队班子成员律准求员工做首先做工作流动施工场常变换时候施工现场离村屯较甚村屯中间老百姓施工中捞取便宜想方设法接请吃送礼软硬兼施送礼成搞破坏威胁恐吓班子成员觉严求交道时教育员工许老百姓交集体利益做交易干部律形象影响着员工行XX年井施工中天夜里员工值班检查施工现场时候两老百姓想农村特产换点柴油现金买时场果意会知道严辞拒绝时通知队干部年队干部工违法违纪书记连续年评油田公司模范务工作者队长先评分公司优秀员工典型油田公司杰出员工年评集团公司勘探工程技术铜牌
      二加强基层建设必须支高素质员工队伍
      重视员工价值提高员工综合素质强化队伍工作作风造敬业责高素质员工关键素
      工作似简单涉机械电路测试安全质量环保等相关知识提高
    员工技术业务素质队年根员工构成实际情况针性选择学容制订切实行培训计划具体操作员工创造良学氛围环境月坚持利生产空闲时间组织员工技术培训课技术员学容进行深入浅出讲解二开展种形式练兵活动定期进行防喷防火救逃生等演练强化员工安全意识提高员工防范识化解风险技三开展带岗位培训活动针市场化工转业员逐年增技薄弱实际情况优选技术全面验丰富老师傅形成带帮教子悉心传授技术教室设工作道工序中新生力量学成快熟练掌握工艺技术操作流程成生产线骨干力量
      三加强基层建设必须强化注重细节理
      细节决定成败书中写:中国决缺少雄韬伟略战略家缺少精益求精执行者决缺少类理制度缺少规章条款折扣执行制度方案设计具体施工现场效落实执行等纸空文
      正基种认识根文化理具体求实际理工作中总结出细严高三字
      抓理突出细字全队生产操作岗位分解成60检查工序70检查项目制定岗岗位职责明确标示规定时间需检查操作工序工序少工作项措施操作性强量化指标目然惯性违章现象效遏制施工质量安全系数显著提高出现施工井场整储油罐抽油机发电房点油污生活区品摆放序寝室褥干净整洁喜变化值提员工寝室门粘贴喜爱格言
      抓制度落实严字队里3名队干部觉秉承庆三老四严四样优良传统求员工做首先做求员工做首先做口井施工程中队长减轻劳动强度违反施工设计工作量增加耽误工期队考核基础队班子开会决定队长职工会作检查取消月奖金决定通件事情队员工触动家清楚认识制度面前等员工遵守规章制度更加清楚认识例:工作天结束值班员必须工具设备擦拭干净井场油污必须时清理库房工具摆放整齐做日事日毕
      抓标准定位高字项高危工作安全容半点疏忽标准操作规程程控制准绳严格标准操作规程施工严格杜绝种质量安全事发生员工业务素质操作水起点高施工中始终坚持高标准严求口井施工严格hse检查表中87项目容进行检查操作发现问题时整改确保安全生产针施工井具体情况井制宜认真研究制定防火防井喷防中毒等应急预案名员工做心中数结合兄弟单位年发生事坚持开展样施工中该办?讨进步提高员工安全意识识风险力
      四加强基层建设必须建立典型激励机制
      员工创四流争铁’基层队基础力量基础牢动山摇实践表明:越重务越集体力量完成越突击性强务越发挥典型激励作注重精神激励物质激励相结合限度调动名员工工作积极性创造性
      推行四样理理念名员工机会力成队里典型班子成员情厚薄统标准公开透明指导思想注重发现典型总结典型选树数员工认业绩突出员工作月典型奖金予适奖励爱岗敬业班长严质量关技术杰举充分调动员工工作积极性促进队伍理断水
      全体员工讨基础制定效工时考核理办法道工序工作性质工作量核定出相应效工时数员工工序挣工时干什活挣什工时挣少工时少薪水充分体现贡献样思想XX年兑现奖员工高奖4790元低奖780元前没愿意干活现争着抢着干形成种较制约激励机制制厂务公开栏月工作量奖金考核结果张榜公布做公正公开公干满意干少服气
      队年基层建设队伍理做法然取点成绩见点效果充分认识距适应新时期新形势现代化理水相差距需工作中细化理基层队伍建设提升崭新阶段目前全队士气高昂工作劲头十足争先创优气氛更加浓厚相信通全队奋发努力铸金色奖牌征途中油田公司创建百年油田伟实践总中分公司持续效发展进程中定迈更高台阶创造出更辉煌业绩
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    女***客

    贡献于2015-07-07

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