###人社局2019年无证无照治理情况汇报


    
    ###社局关2019年全县劳务派遣
    企业证办理行政许事项
    综合治理工作情况报告

    制止证营促进公竞争保护营者消费者合法权益维护市场济秩序安排局抽调5名工作员组成执法组针全市工商注册含劳务派遣项目企业统计表中涉县18家企业开展全面治理工作现治理情况报告:
    检查情况
    局执法组逐户检查核企业报材料次检查18家企业分类:劳务派遣外9家含劳务派遣4家劳务派遣服务外1家国劳务派遣3家劳务派遣1家检查情况2019年县新增劳务派遣行政许企业两家目前县实际开展劳务派遣业务行政许企业四家分:###劳务派遣限公司####劳务派遣限公司####劳务派遣限公司##劳务派遣限公司截止目前县未发现劳务派遣企业证办理行政许事项情况
    二存问题
    1专业水较低业务力欠缺
    检查情况县实际开展劳务派遣业务四家企业服务代工单位劳务派遣工建立解劳动关系劳务派遣工发放工资福利提供日常培训法律法规政策咨询等技术含量较高服务服务项目少专业水较低
    2未足额申报缴纳社会保险费选择性参保
    检查情况县实际开展劳务派遣业务四家企业劳务派遣工申报社会保险时均全省均工资60基数社会保险规定低缴费基数工实际工资缴费基数企业选择性参保问题表现保险发展衡方面县四家劳务派遣企业员工参加社会保险没选择全部保险项目选择项保险缴纳中养老保险缴纳工伤保险次失业保险生育保险医疗保险较少缴纳
    三步工作计划
    1进步严格准入审核
    接局严格劳务派遣单位审批制度规范准入审核程序新成立劳务派遣单位须局进行前置审核注册局建立健全劳务派遣单位市场准入机制建立相关配套制度严格派遣单位申请许审查提高劳务派遣单位履职力
    2进步加查处劳务派遣工违法行工作力度
    针次检查中暴露出问题局加执法力度涉劳动合签订工资支付社会保险缴纳特参保选择性参保未足额参保等劳动纠纷案件做优先立案优先审理快速结案切实维护派遣劳动者合法权益





    ###力资源社会保障局
    2019年12月3日
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