总交间交形成际关系军例外军军间际交形成部队部关系际交普遍存交方式种样庄子·山木说:君子交淡水交甘醴意思说高尚结交金钱少位高低权势基础作条件特重方道德品质气质作风追求纯洁友谊交建立利益基础金钱酒肉维系虚伪友情军生活集体中交更频繁密切交中应提倡君子交反交觉抵制庸俗关系学影响做高尚纯粹
充分认清建立纯洁部关系重意义
建立健康纯洁部关系军贯倡导优良传统军性质宗旨必然求良部关系仅利增进官兵间团结利提高部队战斗力促进项务完成健康纯洁部关系集体着极重作
首先健康纯洁部关系维护部队部稳定统增进团结根保证干部关心爱护士兵士兵信尊重干部士兵士兵间互帮互助亲兄弟干部处理涉士兵利益敏感问题时视仁等战士充分相信干部乱拉关系胡乱猜疑样部队部纯洁关系会受污染正风会失市场维护部队稳定统保证年部队发生案件事相部分部关系处理矛盾激发引起血教训告诉减少防止种案件事发生确保部队高度稳定集中统必须保持良部关系
xx部队担负着保卫祖国安全维护社会稳定重职责圆满完成民赋予神圣职责首先保证部队部稳定统完成项务前提基础离开前提基础切谈起
次健康纯洁部关系官兵警营中成长进步前提条件生活良然环境中会感心情舒畅精神焕发理果工作生活健康纯洁集体中定会感沐春风工作积极性创造性会迸发出
二前部关系现状 通调查分析认前部队部关系总体稳定健康流 四句话概括:民等相互尊重官兵感情基础旋律尊干爱兵团结 友爱官兵交基准荣辱牺牲奉献官兵选择价值取基层士兵
第已成委机关识广基层官兵反映尊干爱兵容部关系教育 深入心双四三互载体活动开展常效领导机关基层民 建设发挥士兵体作指导力部关系研究探索积极动 初见成效鉴普常州支队心理健康教育重视官兵家庭涉法问题法律援 助力解决基层吃水难医难洗澡难求学难等问题前炎热夏季4 支队数基层干部坚持哨午班哨支队领导坚持基层哨等等渠道层面促进部关系改善问卷调查显示回答部关系 部队建设影响成长进步影响时分 99923官兵认重 重 858官兵认目前基层干部骨干战士间较团结见部队 部关系正着健康轨道前发展 次调查中注重查摆问题揭露矛盾研究策作根指导思想通 调查分析感前干部战士士官义务兵老兵新兵三关系存问题 较突出新情况新问题融入新容老情况老问题需引起注意 重视 干部战士关系讲
1部分干部爱兵观念淡薄士兵干部信程度降低 干部官居离兵现象较重身兵中心外战士缺乏深厚感情问卷显示 心里话愿谁讲栏选择干部 182干部交流时苦恼 栏认机会太少占 251身份等占 163感情交流少达 353少数战士反映入伍没干部找谈心干部生活搞特殊化 事前摆前面家属队交伙食费公彩电搬房间战士冷暖疾 苦漠关心损坏战士中应形象战士干部信度呈降趋势
2庸俗关系学 官兵中定市场际关系物化现象较明显庸俗关系走进军营已争事实 干部官兵交中唯利交利交战士代买东西钱战士亲属队东西 战士休假意思立功受奖表示甚搞权钱交易战士入骨干 学技术转改士官等切身利益问题中收受礼品战士反映家请干部吃饭 干部送礼
3文明科学带兵兵现象屡禁止已成官兵关系紧张情绪 立诱189战士认影响官兵关系原干部骨干带兵方法简单 72战士认干部骨干骂体罚动手动脚训练理中讲文明
讲科学应该说干部握骨干骨干中激行干部默许恿 制止力情况发生总账终算干部身语言粗鲁粗话脏话断 公众场合战士乱开玩笑战士乱起绰号求新战士称老兵班长 许战士座谈中谈种行反感认尊重甚认 格污辱训练中纠正动作推推搡搡动手动脚者变相体罚强 化训练锻炼意志名战士进行蛙跳晒太阳面壁等加班加点训练 吃完饭训练晚熄灯寝搞型练兵许战士怨气常进行软抵抗 士官义务兵关系讲
1士官官位意识滋长拉义务兵间距离 士官转改认身份前起码算半官生活干部配 BP 机手机甚驻找象士官结婚时支队提出分房求工作愿 战士保持致战士划入特殊兵行列认工资兵点财 气粗说话注意方式生活愿士兵级战士说话处事便 感情疏远思想隔膜逐步拉士兵距离2士官职意识淡化削弱
义务兵理教育中骨干作新士官转改产生松口气歇会脚思想情绪工作 前样心力心思放找象安家搞需求充电求 休假外交学时间尤部分老士官表现更突出期满 转二期希士官船码头车站思想放松求甚放松部 属求改善相互关系三期老士官年龄兵龄干部年轻干部面前摆 资格甚连中队官放眼里A 支队三级士官10 名志定编基层说难发挥作起反作
3士官顾忧增分散义务兵理教育精力投入表现老士官身老工 资遇限二次业压力抓部队时确实存分心走神问题A 支队洪泽中队 士官岳波第10 年套改士官原养警犬直留机关年清退兵员时中 队爱没工作孩子夫妻分居两家属淮阴租房住月七百元工 资养活全家生活困难显易见 老兵新兵关系讲
1士兵群体特征日益显露兵兵关系广泛性受新 击年士兵中五湖四海观念淡化域性格文化程度济 条件性格爱兵龄结构等特征群体越越明显相互交彼较信
问卷调查中心里话愿谁讲栏中选择老乡占 25选择战友 445士兵群众中老乡群体具代表性广东兵浙江兵安徽兵等老乡观念较重时数场合家乡话交流战士听懂时引起误会 口角般排外心理荣誉进步等问题更非老乡莫选
2兵员成份变化 营造积极兵兵关系受新障碍许干部反映现兵员成份日趋复杂龄兵 独生子女兵单亲家庭兵商做生意高文兵家门口兵关 系兵入伍动机复杂样两种情况相突出富裕 区战士求表示安安干2 年回家二关系兵4 支队5—20等关 系兵中65明白事理较争气35表现较差明里暗里托关系部队招 呼希工作安排舒适点生活体贴点进步方面顾点学技术优先点B 支队年调出战士达 450 1 调进A 支队关系兵年考学预考 没参加指定直接参加统考两方面定程度影响兵兵间正常竞 争3少战士分强调民兵兵兵教兵传统受新挑战现战士民意识
普遍增强讲求官兵等讲求兵兵等问卷中遇干部处事公 时办栏选择公开申诉私发牢骚占 491反映年兵二年兵 间似代沟交流少接触少互服气名新兵支队问卷中讲老 兵批评作兵兵间绝脸色身份够格 兵教兵兵兵传统受挑战
二影响部关系原分析 影响部关系原层次方面原领导机关基层干部面三 方面进行分析:
1观原教育缺乏针性思想认识够位政治教育结合实际紧关键 性实质性问题常常绕道走避谈干部思想认识存极片面性 认现兵太油常泡起太解没威信必 须保持距离少接触骂体罚成魄力表现甚提出宁简单粗暴领导 软弱力干部干部骨干事业心责感淡化力素质够适应精力集中 喜欢外跑家跑外应酬较调查干部私应酬般周次时 186 战士回答1 次模范作差身形象说起套做起号求战士做首先做求战士执行首先违反干部外出时怕
领导检查身边战士帮着撒谎说方某单位办事力素质弱开展双 四三互活动常走样抓点子中队干部抓知兵竟然想出蒙眼抚 摸识法落实制度意性部关系够规范教育制度谈心制度思想分 析制度重点帮扶责制等坚持够常规范时松时紧定意性 谈心务面求谈战士找门谈出问题谈谈时三言 两语问问死情况草草事许战士问卷中座谈中提建议意见时希干部 战士成片常谈谈心聊聊天重点情况明暗缺乏帮底恒 心毅力
2客观原社会气候影响社会健康生活方式思想观念 庸俗关系影响带嫌贫爱富带权情交易权物交易等家长部队 问孩子工作样问干部骨干关系样需需请客送礼D 支队市中队战 士胡伟杀前妹妹次信劝班长搞关系常买点东西班长吃吃 气否达考学目难相关政策影响干部士官义务兵安置 政策许方面意军属政治济遇社会位降趋势军优越感
越越实际困难越越A 支队半数干部家属岗干部战士顾忧 客观存确实分心走神家庭影响许战士家庭部队解少常常部 队战士提出切实际求求孩子入伍2 年必须入求考部队 院校求转改士官定干中期根考虑部队战士造成 压力甚产生心理障碍走极端时战士家庭父母离异优化岗涉法问 题生病等部队干部情余力解决部队身改革影响着兵役制度 改革入考学学技术转士官提干难度加机率减少许战士尤义务兵 荣誉进步追求退化学技术学文化常常虚名普率非常限战士 成长进步关注力度定程度影响战士服役态度
3领导机关原重视够领导机关部关系重性认识高 作安全防事项工作级强调抓出问题抓想起抓 作基层事认基层干部亲抓意识强部关系出问题味 追究基层责身找原机关职部门间互相扯皮形成合力 研究深现基层部关系出现许新情况新问题许领导机关干部缺乏敏感关
注够研究够现心理疾患战士呈升趋势怀疑身体病 卑压抑常轻生杀念头A 支队两名战士家庭身体原 杀动现分扬州海接受治疗 领导机关防真正采取措施少 外现战士家庭涉法问题增战士文化学文娱生活追求迫切等等需领 导机关研究解决指导力包括直接间接基层干部骨干培训重视军 事技业务常识做常性思想工作作软指标抓实抓深时作风 实浮面浮面基层部关系现状掌握时准确出效指导 意见基层工作统筹力注意加工变压部署务顾基层接受力承受力 味压导致基层超负荷运转干部战士怨言基层中队年半双休日 没保障
三进步加强改善部关系思考
部关系良表现然发生少数单位少数身危害部队 部团结稳定腐蚀剂激化矛盾诱发事案件催化剂领导机关应积极采取措 施部团结质量搞
1抓认识积极转变观念充分认清部关系极端重性认真深化总部委会
精神学理解三项常性工作部队全面建设中位作高度认识部关 系重性认真理解总部委提出基层官兵建设基层思想改善部关系 基层民建设统起发扬军官兵致优良传统新形势保持军队政治色 统起抵制外影响改善部环境统起真正思想认识统总部委首长 总体意图
2抓教育着眼牢思想基础坚定广官兵理想信念精神支柱部关系教 育项常性基础性教育抓住放争做民忠诚卫士题理想信念 容针性开展尊干爱兵教育生观价值观教育法纪教育针基层部 关系存现实问题认真拟定教育课题搞备课示教时积极开展心理健康教 育广泛宣传心理健康知识建立必心理咨询治疗机构思想教育心理诊治结合 起注意课教育机教育做事思想工作宣扬先进典型结合起 认真鉴北京总队十五支队总队三支队发挥战士教育体做法教育搞深入搞 扎实
3抓结合坚持齐解决思想问题解决实际问题结合起部关系放 基层建设整体格局中全盘考虑认真搞基层群众性文化工作搞基层基础建设
抓两培训科学文化教育学战士家庭实际问题想方设法加解 决解决说法前注意关注战士中弱势群体家庭贫困 身体患病文化程度低军政素质弱性格接受力差样样缺陷战士 承受学校社会家庭等诸方面压力般卑感部关系中 稳定素中队队支队群体 忽视
4抓督导注重规范机制着力实现部关系常化坚持完善常制度 制度规范促进部关系领导机关定期定期检查基层落实情况认真抓 干部骨干专题培训领导机关利蹲点检查等机会面面搞传帮带提高基 层干部骨干做常性思想工作力素质重教育严理善思路认 真研究加强士官队伍理教育督促级士官发挥作完善奖惩机制部关 系状况作单位评选先进基条件总结宣扬尊干爱兵先进典型基层形 成抓部关系良氛围
5抓预测力研究新情况新特点保持政策指导针性预见性着眼部关 系发展武警部队身特点出发积极研究新情况解决新问题工作总队
够解决立足实际力关系兵处理出操作性 指导意见停留般号召敢动真实工作需级领导机关解决 提建议义务兵休假问题应政策予支持兵员征 召否早征兵远征兵早征兵利接兵干部够较长时间搞兵员调查 走访兵员入口关远征兵少征兵征外兵定程度减 少关系兵例减少战士亲友队干扰
总说指导保持预见性针性 断适应新情况新形势
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