**办事处岗位说明书
1 部门理岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
部门理
属部门
**办事处
直接级
分副总
岗位编制
1
部门编制
9
直接级
部门副理
岗位编号
SXNGGD
001
晋升方：
副总理
二岗位命
岗位公司分副总领导负责持办事处全面理工作公司部门协调项工作
三工作职责：
1负责组织编制部门年度工作计划
2负责集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
3负责审阅部门相关员编写相关制度
4负责办事处全面接工作
5负责办事处部全面理指导工作
6负责公司级领导汇报部门周月季度半年度年度工作情况
7负责抽查部门岗位专业培训
8完成级领导交工作务
工作务：
职
责
职责描述：负责组织编制部门年度工作计划
权限
时限
工作务
负责统筹部门年度工作计划工作计划分配部门相关员工
执行
年度
负责根实际实施情况工作计划进行修订进步完善
执行
定时
负责岗位工作年度计划审核修改批准
执行
定时
负责监督岗位员工作计划进行实施实施程进行控
督导
定时
职
责
二
职责描述：负责集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
权限
时限
负责集团文件公司文件进行点容分析
执行
定时
负责文件精神传达岗位负责落实情况进行监督
执行
定时
职
责
三
职责描述：负责审阅部门相关员编写相关制度
工作务
权限
时限
审核部门相关员编写岗位说明书
督导
定时
审核岗位员编写办事处工作指引确定终版
督导
定时
职
责
四
职责描述：负责办事处全面接工作
工作务
权限
时限
执行
定时
执行
定时
职
责
五
职责描述：负责办事处部全面理指导工作
权限
时限
工作
务
负责部门理制度指导制定落实情况
执行
定时
负责部门员工理
执行
定时
职
责
六
职责描述：负责公司级领导汇报部门周月季度半年度年度工作情况
权限
时限
工作务
负责审阅岗位负责报周月季度半年度年度工作情况分析该时间段工作情况做出步工作计划
督导
定时
负责总结报送公司级领导根领导建议次传达分负责
执行
定时
职
责
七
职责描述：负责抽查部门岗位专业培训
权限
时限
工作务
负责审阅部门岗位员岗位培训计划
执行
定时
负责抽查岗位员报送培训总结总结培训验计划次培训
督导
定时
职
责
八
职责描述：完成级领导交工作务
权限
时限
工作
务
高效时完成领导交办项工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
部门员工理
否工作指引相关制度执行工作
2
办事处理
否办事处工作指引执行
3
部门项理制度
否齐全否时修订
4
季度考核
否定期办事处进行季度考核
5
组织培训
否工作计划开展培训工作
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：分副总办事处岗位
常
部门间
公司领导：营班子
常
部门：公司相关部门
常
六职资格
教育水
专业求
建设项目理油气储运城市燃气等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范石油天然气站工艺道工程施工验收规范输油气道通阀门操作维护检修规程城镇燃气设计规范站场长输线相关设备操作规程公司相关安全理规定
验求
3年事长输线理验
技求
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
七相关权限
权
限
范
围
理处线路科检查工作组织实施权力
部门员工岗位调整建议权
违章操作违章指挥拒绝权
部门员工工作指导权
部门员工培训拟定权
八岗位技求
培训考核容
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
理处项制度工作流程统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器文件柜档案密集架汽车等
工作环境
独立办公室现场检查理处考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
2 部门副理岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
部门副理
属部门
**办事处
直接级
部门理
岗位编制
2
部门编制
9
直接级
部门员工
岗位编号
SXNGGD
002
晋升方：
部门理
二岗位命
岗位协助部门理负责持办事处部接全面理指导工作公司部门协调项工作
三工作职责：
1负责编制部门年度工作计划监督相关员计划进行实施
2负责指导部门相关员编写相关制度
3负责分出纳税务综合岗采购员外事务联络员B餐厅相关工作
4负责审查部门理汇报部门周月季度半年度年度工作情况
5负责组织学落实集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
6负责组织部门岗位专业培训
7完成级领导交工作务
工作务：
职
责
职责描述：负责编制部门年度工作计划监督相关员计划进行实施
权限
时限
工作务
负责根部门年度工作计划具体分配部门相关员工
执行
年度
负责根实际实施情况工作计划进行修订
执行
定时
负责岗位工作年度计划审核修改批准
执行
定时
负责监督岗位员工作计划进行实施实施程进行控
督导
定时
职
责
二
职责描述：负责指导部门相关员编写相关制度
权限
时限
工作务
指导岗位员编写道部工作指引
督导
定时
审核岗位员编写道部工作指引确定终版
督导
定时
指导部门相关员编写岗位说明书
督导
定时
职
责
三
职责描述：负责定期理处线路科进行检查抽查工作
工作务
权限
时限
负责定期带队理处线路科检查实际工作情况理处线路科资料线路巡线情况等
执行
定时
负责检查发现问题提出整改处理意见组织理处线路科负责开会确认
执行
定时
负责收集汇总理处线路科报交叉施工资料根相关规定报集团公司
执行
定时
负责监督解施工整改程进度结果
督导
定时
职
责
四
职责描述：负责审查部门理汇报部门周月季度半年度年度工作情况
工作务
权限
时限
负责监督岗位负责报周月季度半年度年度工作情况分析该时间段工作情况做出步工作计划
督导
定时
负责总结报送部门理根领导建议次传达分负责
执行
定时
职
责
五
职责描述：负责传达组织学落实集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
权限
时限
工作
务
负责集团文件公司文件进行点容分析
执行
定时
负责文件精神传达岗位负责
执行
定时
负责监督文件传达落实情况
督导
定时
职
责
六
职责描述：负责组织部门岗位专业培训
权限
时限
工作务
负责编制部门岗位员岗位培训计划
执行
定时
负责根编制培训计划合理安排时间进行岗位员培训
督导
定时
负责培训程进行监督保障培训成效
督导
定时
负责岗位员报送培训总结总结培训验计划次培训
督导
定时
职
责
七
职责描述：负责组织监理施工单位等招投标工作
权限
时限
工作务
负责组织指导部门相关员工进行线路水保项目技改项目监理招标工作
督导
定时
负责组织指导部门相关员工进行线路水保项目技改项目施工招标工作
督导
定时
负责初步审阅线路水保项目技改项目施工招标相关文件
督导
定时
职
责
八
职责描述：完成级领导交工作务
权限
时限
工作
务
高效时完成领导交办项工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
部门员工理
否工作指引相关制度执行工作
2
理处理
理处线路科否道部工作指引执行
3
部门项理制度
否齐全否时修订
4
季度考核
否定期理处线路科进行季度考核
5
组织培训
否工作计划开展培训工作
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：分副总部门理理岗
常
部门间
公司领导：部门副总
常
部门：公司相关部门
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运城市燃气等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范石油天然气站工艺道工程施工验收规范输油气道通阀门操作维护检修规程城镇燃气设计规范站场长输线相关设备操作规程公司相关安全理规定
验求
3年事长输线理验
技求
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
七相关权限
权
限
范
围
理处检查工作组织实施权力
部门员工岗位调整建议权
违章操作违章指挥拒绝权
部门员工工作指导权
部门员工培训拟定权
八岗位技求
培训考核容
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
理处项制度工作流程统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器文件柜档案密集架汽车等
工作环境
独立办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
3 部门副理岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
部门副理
属部门
**办事处
直接级
部门理
岗位编制
2
部门编制
9
直接级
部门员工
岗位编号
SXNGGD
002
晋升方：
部门理
二岗位命
岗位协助部门理负责持办事处部接全面理指导工作公司部门协调项工作
三工作职责：
1负责编制部门年度工作计划监督相关员计划进行实施
2负责指导部门相关员编写相关制度
3负责分车辆安全外事务联络员A相关工作
4负责审查部门理汇报部门周月季度半年度年度工作情况
5负责组织学落实集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
6负责组织部门岗位专业培训
7完成级领导交工作务
工作务：
职
责
职责描述：负责编制部门年度工作计划监督相关员计划进行实施
权限
时限
工作务
负责根部门年度工作计划具体分配部门相关员工
执行
年度
负责根实际实施情况工作计划进行修订
执行
定时
负责岗位工作年度计划审核修改批准
执行
定时
负责监督岗位员工作计划进行实施实施程进行控
督导
定时
职
责
二
职责描述：负责指导部门相关员编写相关制度
权限
时限
工作务
指导岗位员编写道部工作指引
督导
定时
审核岗位员编写道部工作指引确定终版
督导
定时
指导部门相关员编写岗位说明书
督导
定时
职
责
三
职责描述：负责定期理处线路科进行检查抽查工作
工作务
权限
时限
负责定期带队理处线路科检查实际工作情况理处线路科资料线路巡线情况等
执行
定时
负责检查发现问题提出整改处理意见组织理处线路科负责开会确认
执行
定时
负责收集汇总理处线路科报交叉施工资料根相关规定报集团公司
执行
定时
负责监督解施工整改程进度结果
督导
定时
职
责
四
职责描述：负责审查部门理汇报部门周月季度半年度年度工作情况
工作务
权限
时限
负责监督岗位负责报周月季度半年度年度工作情况分析该时间段工作情况做出步工作计划
督导
定时
负责总结报送部门理根领导建议次传达分负责
执行
定时
职
责
五
职责描述：负责传达组织学落实集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
权限
时限
工作
务
负责集团文件公司文件进行点容分析
执行
定时
负责文件精神传达岗位负责
执行
定时
负责监督文件传达落实情况
督导
定时
职
责
六
职责描述：负责组织部门岗位专业培训
权限
时限
工作务
负责编制部门岗位员岗位培训计划
执行
定时
负责根编制培训计划合理安排时间进行岗位员培训
督导
定时
负责培训程进行监督保障培训成效
督导
定时
负责岗位员报送培训总结总结培训验计划次培训
督导
定时
职
责
七
职责描述：负责组织监理施工单位等招投标工作
权限
时限
工作务
负责组织指导部门相关员工进行线路水保项目技改项目监理招标工作
督导
定时
负责组织指导部门相关员工进行线路水保项目技改项目施工招标工作
督导
定时
负责初步审阅线路水保项目技改项目施工招标相关文件
督导
定时
职
责
八
职责描述：完成级领导交工作务
权限
时限
工作
务
高效时完成领导交办项工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
部门员工理
否工作指引相关制度执行工作
2
理处理
理处线路科否道部工作指引执行
3
部门项理制度
否齐全否时修订
4
季度考核
否定期理处线路科进行季度考核
5
组织培训
否工作计划开展培训工作
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：分副总部门理理岗
常
部门间
公司领导：部门副总
常
部门：公司相关部门
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运城市燃气等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范石油天然气站工艺道工程施工验收规范输油气道通阀门操作维护检修规程城镇燃气设计规范站场长输线相关设备操作规程公司相关安全理规定
验求
3年事长输线理验
技求
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
七相关权限
权
限
范
围
理处检查工作组织实施权力
部门员工岗位调整建议权
违章操作违章指挥拒绝权
部门员工工作指导权
部门员工培训拟定权
八岗位技求
培训考核容
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
理处项制度工作流程统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器文件柜档案密集架汽车等
工作环境
独立办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
4出纳税务综合岗岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
质灾害理岗
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
9
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
004
晋升方
部门副理
二岗位命
负责公司线路采空区水害塌陷阀室土建面标识理工作
三工作职责：
1月时接收清点核实项报销票妥善保 时回公司报销月项费
2负责日常现金支票理收支时登记现金银行存款日记账保证现金支票收支准确性合法性
3严格执行现金理制度结算制度根公司规定费报销收付款审批手续办理现金银行结算业务库存现金超定额发现超库存应时超部分返纳银行坐支挪白条抵库存现金保持现金实存现金帐面致重开支项目必须领导审批方办理
4负责保库存现金承兑汇票关印章空白支票发票收现金种价证券确保安全完整缺短缺负责赔偿保险箱密码保密保钥匙转交空白收空白支票必须严格理专设登记薄登记逾期支票时收回注销发现支票发票遗失立银行税务机关挂失报告负责
5根审核误原始证时准确填制记账证填制完整附原始证逐笔登记总账明细账编制种资金流动报表
6负责办理国税税等税费申报缴纳具体工作办理申报项税费减免缓征等具体手续
7负责发票购买领签发代扣代缴证领开具
8完成领导交办工作
工作务：
职
责
职责描述：负责质灾害相关制度编写更新
权限
时限
工作
务
根理处线路科实际情况编写更新岗位制度
执行
定时
相关制度通公司审核发理处线路科执行
执行
定时
职
责
二
职责描述：指导理处根方案开展质灾害治理工作
权限
时限
工作务
根理处报隐患情况出现场处理意见
执行
定时
根专家提供处理建议督促理处进行现场处理
执行
定时
职
责
三
职责描述：联系相关资质单位出具治理方案定期查监测数
权限
时限
工作务
负责组织相关专家质灾害区进行现场查配合收集相关数出具专业防治方案
执行
定时
负责查分析第三方监测单位应力监测周报核实现场情况
执行
年度
职
责
四
职责描述：实施进质灾害现场情况汇总质灾害现场情况统计表
权限
时限
工作务
负责建立质灾害台账时时更新
执行
年度
负责统计汇总理处报采空区现场检查表
执行
年度
职
责
五
职责描述：负责公司线水害治理工作
权限
时限
工作务
负责审核理处线路科报水害调查表原始貌记录表等资料落实详细情况
执行
定时
负责组织设计单位典型水害貌进行现场勘查出具治理方案
执行
定时
负责根理处施工周报定期检查施工质量施工进度
执行
定时
负责建立年度水害治理台账时更新
执行
定时
职
责
六
职责描述：组织公司相关部门验收水害工程
权限
时限
工作务
审核理处提交验收申请相关资料
督促
定时
负责根理处线路科提交验收申请工作联络单相应验收资料组织公司安全环境部规划技术部进行水害验收
执行
定时
验收合格审核理处报竣工资料移交档案室备案
督促
定时
审核结算资料合格提交企业理部结算
执行
定时
职
责
七
职责描述：负责公司线路面标示工作
权限
时限
工作务
负责统计理处全年三桩增补数量
执行
定时
负责提交理处三桩需增补数量物资采供部
执行
定时
负责组织公司验收理处三桩埋设
执行
定时
职
责
八
职责描述：岗位相关制度编写更新
权限
时限
工作
务
负责理处考核工作
执行
定时
根理处线路科实际情况编写更新岗位制度
执行
定时
相关制度通公司审核发理处线路科执行
执行
定时
职
责
九
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处站场水害治理采空区理工作进行考核
执行
定时
职
责
十
职责描述：完成领导交工作务
权限
时限
工作
务
负责完成领导交工作务
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
灾发现情况
否时发现预控
2
灾治理情况
否时治理
3
水害治理
否时治理
4
水害治理情况
否时治理
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科政府部门
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范城镇燃气设计规范开发建设项目水土保持技术规范砌体结构设计规范建筑边坡工程技术规范湿陷性黄土区建筑规范油气输送道穿越工程设计规范公司相关安全理规定
验求
1年事长输线理验
技求
熟知工程理熟应相关规范优秀计划力创新力
七相关权限
权
限
范
围
线路员理权
线路安全理规定编制更新权
违章操作违章指挥拒绝权
理处线路科相关员工工作指导权
八岗位技求
培训考核容
否相关制度时编制修改
线路隐患否时施工处理
线路理工作否统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器汽车等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
5采购员岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
道完整性理岗
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
005
晋升方
部门副理
二岗位命
负责公司道完整性理体系建设长输道法定检验相关工作开展线路违章占压隐患理工作
三工作职责：
合理控制办事处费支出加强理保证质量节省开支降低成特制定采购岗位职责
1认真执行公司采购理规定实施细严格采购计划采购做时适合理降低采购成月20号前制定月采购计划购进物品做票证齐全票物相符集中采购完成发票票等票收时交财务报销
2熟悉掌握市场行情产品质优价廉供货商信誉售佳标准货三家采购日常办公品耗材等实行定点采购制度件商品实行采购审批制度采购员提出申请负责批准方规定购买
3办公品验收入库办公品采购回专负责验收登记办公品放指定位置属固定资产固定资产理员登记造册
4完成领导交办工作
工作务：
职
责
职责描述：违章占压理
权限
时限
工作
务
指导理处线路科相关标准处理违章占压问题
督促
定时
起草第三方业单位相关职部门函件
执行
定时
编制更新违章占压理办法
执行
定时
踪违章占压处理进展
执行
定时
职
责
二
职责描述：道完整性理工作开展
权限
时限
工作
务
推进完整性理体系建设
执行
定时
推进数采集高果区理风险评估等完整性理工作开展
执行
定时
职
责
三
职责描述：开展长输压力道法定检验工作
权限
时限
工作
务
规范求序开展压力道定期检验工作
执行
定时
职
责
四
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作 务
理处占压隐患完整性理定检工作进行考核
执行
定时
职
责
五
职责描述：完成领导交工作务
权限
时限
工作
务
负责完成领导交工作务
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
违章占压
否出现新违章占压
2
完整性理
否完善完整性理体系
3
法定检验
否序开展道法定检验
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范石油天然气站工艺道工程施工验收规范输油气道通阀门操作维护检修规程城镇燃气设计规范开发建设项目水土保持技术规范砌体结构设计规范建筑边坡工程技术规范湿陷性黄土区建筑规范油气输送道穿越工程设计规范公司相关安全理规定
验求
1年事长输线理验
技求
熟知线路隐患处理方法熟应相关规范优秀计划力创新力
七相关权限
权
限
范
围
线路员理权
违章操作违章指挥拒绝权
理处线路科员工指导权
八岗位技求
培训考核容
否相关制度时编制修改
线路隐患否时施工处理
线路理工作否统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器汽车等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
6安全员岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
阴极保护理
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
006
晋升方
部门副理
二岗位命
负责公司网阴极保护系统理维护阴保制度编写阴保相关知识培训工作
三工作职责：
1坚持安全第预防方针认真学级关安全方面方针政策法律法规级部门颁发安全规程规章制度时宣传通知办事处位成员
2负责办事处水电燃气项设施安全检查维修护理时交纳水电燃气通讯费
3负责办事处安全工作问题时物业联系报修
4负责防火防盗等安全工作定期组织安全检查问题时汇报妥善解决
5完成领导交办工作
工作务：
职
责
职责描述：负责公司范围线阴极保护理工作
权限
时限
工作务
负责指导理处线路科完成阴保系统投运阴保设备正常维护
督促\ 执行
定时
负责督促理处线路科开展电位测试数异常原进行初步分析
督促\ 执行
月度
负责协助理处联系阴保技术员解决线阴保系统障隐患问题
督促\ 执行
定时
负责督促理处建立阴极保护相关台账时更新
督促\ 执行
定时
职
责
二
职责描述：负责阴保相关制度编写更新
权限
时限
工 作 务
根理处线路科实际情况编写更新阴保制度
执行
定时
阴保相关制度通公司审核发理处线路科执行
督促\ 执行
定时
职 责 三
职责描述：负责组织理处线路科员进行阴保知识培训
权限
时限
工 作 务
负责根需求组织理处相关员进行阴保知识培训
执行
定时
负责培训效果进行检查评估
执行
定时
职 责 四
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处日常阴保理阴保施工理工作进行考核
执行
定时
职
责
五
职责描述：完成领导交工作务
权限
时限
工作务
负责保质保量完成领导交工作务
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
电位异常整改
否时发现预控
2
阴保设备正常运行
否时处理障
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
岗位部门副理部门理
常
部门间
公司相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉石油天然气道保护法埋钢质道直流排流保护技术标准埋钢质道交流排流保护技术标准埋钢质道阴极保护参数测量方法埋钢质道交流干扰防护技术标准钢质道外腐蚀控制规范输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范城镇燃气设计规范油气输送道穿越工程设计规范公司相关安全理规定
验求
1年事长输线理验
技求
熟知线路阴保隐患处理方法熟油气道阴保相关规范优秀计划力创新力
七相关权限
权限范围
线路阴保理制度编制更新权
违章操作违章指挥拒绝权
理处线路科员工指导权
八岗位技求
培训考核容
阴保相关制度否时编制修改
阴保隐患否时处理
阴保理工作否标准化
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器汽车等
工作环境
办公室现场检查
工作时间
周周五工作情况加班出差
7外事务联络员A岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
综合理
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
007
晋升方
部门副理
二岗位命
负责部门文控合签订费报销积分考核巡线工护工理办公品防汛物资申领工作
三工作职责：
1联络员针岗位职责公司相关部门密切配合确保工作利开展完成服办事处领导安排认真完成项工作务
2联络员代表办事处接项工作应维护办事处荣誉利益损害办事处荣誉利益行
3联络员较强组织协调力较高政策理水性原强勤奋敬业乐奉献真诚服务办事处树立良形象时断提高履职力业务水
4宣传员积极配合集团公司项文件精神领会传达办事处全体员时时准确领导汇报项文件精神领导指示完成项工作
5指导员领导指示组织做项会议精神学活动完善会议记录等相关工作
6助推员积极配合领导进步完善办事处行政务工作合理建议动提出办事处出谋划策排忧解难
7服务员真诚办事处服务项接报送工作做集团信访办综治办办公室群公司纪检监察室等部门积极效接沟通需报送项资料撰写整理完善领导审批时报送
8认真完成领导交办事宜
工作务：
职
责
职责描述：理处线路科联络档相关资料
权限
时限
工作务
接收理处线路科报日报周报月报作档处理
督促\执行
定时
接收理处线路科报工作联络单促进基层工作开展
执行
定时
职
责
二
职责描述：部门资料传阅档工作
权限
时限
工作务
负责理部门文件资料统分类存放
执行
定时
负责档部门收发文件联络单等时更新目录台账
执行
定时
职
责
三
职责描述：负责部门差旅费报销制定付款计划合付款工作
权限
时限
工作务
负责部门差旅费报销制定付款计划
执行
年度
负责计划进行合付款工作
执行
年度
职
责
四
职责描述：负责项目前期议标招标工作合签订工作
权限
时限
工作务
负责计划进行项目前期议标招标准备工作
执行
年度
负责期合签订工作
执行
年度
职
责
五
职责描述：负责部门积分实施办法制定月员工积分申报
权限
时限
负责部门积分实施办法制定更新
执行
年度
负责部门积分材料收集员工积分申报
执行
年度
职
责
六
职责描述：负责指导理处护工巡线工理工作
权限
时限
工作务
负责审核汇总理处报护工巡线工员信息
执行
定时
负责月新增护工巡线工理工作
执行
月度
负责抽查巡线工GPS轨迹
执行
定时
负责建立巡线工护工台账时更新
执行
定时
职
责
七
职责描述：部门办公品申领
权限
时限
工作务
负责月部门办公品领工作
执行
月度
职
责
八
职责描述：负责理处防汛物资理制度制定防汛物资统计
权限
时限
工作务
负责理处防汛物资理制度制定
执行
年度
负责理处防汛物资统计
执行
年度
职
责
九
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处费控制工作反馈时性准确性进行考核
执行
定时
职
责
十
职责描述：领导交工作
权限
时限
工作务
完成领导交工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
汇总工作日报周报月报等
否时收集理处线路科报日报周报月报等进行汇总提交
2
部门档案资料整理
否时序整理档案
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
综合理
资历证明
相关毕业证书
知识求
良工作责心动性较强际理解力沟通协调力团体合作力较强较强执行力意志力
验求
1年办公室勤相关工作验
技求
熟悉天然气相关知识较书写力
七相关权限
权
限
范
围
部门办公品申领权发放权
部门资料文件通知发放保权
理处报资料制度制定权
督促理处线路科时报相关资料
八岗位技求
培训考核容
否时汇总处理理处线路科报资料
部门档案理否统条理
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器锥子针线等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
8 外事务联络员B岗位职责
岗位基信息
岗位名称
综合理
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
007
晋升方
部门副理
二岗位命
负责部门文控合签订费报销积分考核巡线工护工理办公品防汛物资申领工作
三工作职责：
1联络员针岗位职责公司相关部门密切配合确保工作利开展完成服办事处领导安排认真完成项工作务
2联络员代表办事处接项工作应维护办事处荣誉利益损害办事处荣誉利益行
3联络员较强组织协调力较高政策理水性原强勤奋敬业乐奉献真诚服务办事处树立良形象时断提高履职力业务水
4负责月积分考勤报送力接工作
5负责固定资产登记理工作
6认真完成领导交办事宜
工作务：
职
责
职责描述：理处线路科联络档相关资料
权限
时限
工作务
接收理处线路科报日报周报月报作档处理
督促\执行
定时
接收理处线路科报工作联络单促进基层工作开展
执行
定时
职
责
二
职责描述：部门资料传阅档工作
权限
时限
工作务
负责理部门文件资料统分类存放
执行
定时
负责档部门收发文件联络单等时更新目录台账
执行
定时
职
责
三
职责描述：负责部门差旅费报销制定付款计划合付款工作
权限
时限
工作务
负责部门差旅费报销制定付款计划
执行
年度
负责计划进行合付款工作
执行
年度
职
责
四
职责描述：负责项目前期议标招标工作合签订工作
权限
时限
工作务
负责计划进行项目前期议标招标准备工作
执行
年度
负责期合签订工作
执行
年度
职
责
五
职责描述：负责部门积分实施办法制定月员工积分申报
权限
时限
负责部门积分实施办法制定更新
执行
年度
负责部门积分材料收集员工积分申报
执行
年度
职
责
六
职责描述：负责指导理处护工巡线工理工作
权限
时限
工作务
负责审核汇总理处报护工巡线工员信息
执行
定时
负责月新增护工巡线工理工作
执行
月度
负责抽查巡线工GPS轨迹
执行
定时
负责建立巡线工护工台账时更新
执行
定时
职
责
七
职责描述：部门办公品申领
权限
时限
工作务
负责月部门办公品领工作
执行
月度
职
责
八
职责描述：负责理处防汛物资理制度制定防汛物资统计
权限
时限
工作务
负责理处防汛物资理制度制定
执行
年度
负责理处防汛物资统计
执行
年度
职
责
九
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处费控制工作反馈时性准确性进行考核
执行
定时
职
责
十
职责描述：领导交工作
权限
时限
工作务
完成领导交工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
汇总工作日报周报月报等
否时收集理处线路科报日报周报月报等进行汇总提交
2
部门档案资料整理
否时序整理档案
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
综合理
资历证明
相关毕业证书
知识求
良工作责心动性较强际理解力沟通协调力团体合作力较强较强执行力意志力
验求
1年办公室勤相关工作验
技求
熟悉天然气相关知识较书写力
七相关权限
权
限
范
围
部门办公品申领权发放权
部门资料文件通知发放保权
理处报资料制度制定权
督促理处线路科时报相关资料
八岗位技求
培训考核容
否时汇总处理理处线路科报资料
部门档案理否统条理
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器锥子针线等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
9 车辆理员岗位职责
岗位基信息
岗位名称
综合理
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
007
晋升方
部门副理
二岗位命
负责部门文控合签订费报销积分考核巡线工护工理办公品防汛物资申领工作
三工作职责：
1负责办事处车辆车务工作车辆安全工作理督促驾驶员执行车辆安全操作规程
2负责车辆种证件年度保险年检完税等车务手续统办理车务手续费统审核请款报销工作
3负责组织车辆安全检查定期进行车辆安全状况检查排查隐患督促整改确保车辆正常安全运行
4负责车辆维修保养卫生检查根车辆状况实施科学车辆保养维修清洁计划注意节支降低消耗
5负责建立车辆运行台帐GPS监控工作
6协助车辆安全事调查处理工作
7完成领导交办工作
工作务：
职
责
职责描述：理处线路科联络档相关资料
权限
时限
工作务
接收理处线路科报日报周报月报作档处理
督促\执行
定时
接收理处线路科报工作联络单促进基层工作开展
执行
定时
职
责
二
职责描述：部门资料传阅档工作
权限
时限
工作务
负责理部门文件资料统分类存放
执行
定时
负责档部门收发文件联络单等时更新目录台账
执行
定时
职
责
三
职责描述：负责部门差旅费报销制定付款计划合付款工作
权限
时限
工作务
负责部门差旅费报销制定付款计划
执行
年度
负责计划进行合付款工作
执行
年度
职
责
四
职责描述：负责项目前期议标招标工作合签订工作
权限
时限
工作务
负责计划进行项目前期议标招标准备工作
执行
年度
负责期合签订工作
执行
年度
职
责
五
职责描述：负责部门积分实施办法制定月员工积分申报
权限
时限
负责部门积分实施办法制定更新
执行
年度
负责部门积分材料收集员工积分申报
执行
年度
职
责
六
职责描述：负责指导理处护工巡线工理工作
权限
时限
工作务
负责审核汇总理处报护工巡线工员信息
执行
定时
负责月新增护工巡线工理工作
执行
月度
负责抽查巡线工GPS轨迹
执行
定时
负责建立巡线工护工台账时更新
执行
定时
职
责
七
职责描述：部门办公品申领
权限
时限
工作务
负责月部门办公品领工作
执行
月度
职
责
八
职责描述：负责理处防汛物资理制度制定防汛物资统计
权限
时限
工作务
负责理处防汛物资理制度制定
执行
年度
负责理处防汛物资统计
执行
年度
职
责
九
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处费控制工作反馈时性准确性进行考核
执行
定时
职
责
十
职责描述：领导交工作
权限
时限
工作务
完成领导交工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
汇总工作日报周报月报等
否时收集理处线路科报日报周报月报等进行汇总提交
2
部门档案资料整理
否时序整理档案
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
综合理
资历证明
相关毕业证书
知识求
良工作责心动性较强际理解力沟通协调力团体合作力较强较强执行力意志力
验求
1年办公室勤相关工作验
技求
熟悉天然气相关知识较书写力
七相关权限
权
限
范
围
部门办公品申领权发放权
部门资料文件通知发放保权
理处报资料制度制定权
督促理处线路科时报相关资料
八岗位技求
培训考核容
否时汇总处理理处线路科报资料
部门档案理否统条理
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器锥子针线等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
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1 部门理岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
部门理
属部门
**办事处
直接级
分副总
岗位编制
1
部门编制
9
直接级
部门副理
岗位编号
SXNGGD
001
晋升方：
副总理
二岗位命
岗位公司分副总领导负责持办事处全面理工作公司部门协调项工作
三工作职责：
1负责组织编制部门年度工作计划
2负责集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
3负责审阅部门相关员编写相关制度
4负责办事处全面接工作
5负责办事处部全面理指导工作
6负责公司级领导汇报部门周月季度半年度年度工作情况
7负责抽查部门岗位专业培训
8完成级领导交工作务
工作务：
职
责
职责描述：负责组织编制部门年度工作计划
权限
时限
工作务
负责统筹部门年度工作计划工作计划分配部门相关员工
执行
年度
负责根实际实施情况工作计划进行修订进步完善
执行
定时
负责岗位工作年度计划审核修改批准
执行
定时
负责监督岗位员工作计划进行实施实施程进行控
督导
定时
职
责
二
职责描述：负责集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
权限
时限
负责集团文件公司文件进行点容分析
执行
定时
负责文件精神传达岗位负责落实情况进行监督
执行
定时
职
责
三
职责描述：负责审阅部门相关员编写相关制度
工作务
权限
时限
审核部门相关员编写岗位说明书
督导
定时
审核岗位员编写办事处工作指引确定终版
督导
定时
职
责
四
职责描述：负责办事处全面接工作
工作务
权限
时限
执行
定时
执行
定时
职
责
五
职责描述：负责办事处部全面理指导工作
权限
时限
工作
务
负责部门理制度指导制定落实情况
执行
定时
负责部门员工理
执行
定时
职
责
六
职责描述：负责公司级领导汇报部门周月季度半年度年度工作情况
权限
时限
工作务
负责审阅岗位负责报周月季度半年度年度工作情况分析该时间段工作情况做出步工作计划
督导
定时
负责总结报送公司级领导根领导建议次传达分负责
执行
定时
职
责
七
职责描述：负责抽查部门岗位专业培训
权限
时限
工作务
负责审阅部门岗位员岗位培训计划
执行
定时
负责抽查岗位员报送培训总结总结培训验计划次培训
督导
定时
职
责
八
职责描述：完成级领导交工作务
权限
时限
工作
务
高效时完成领导交办项工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
部门员工理
否工作指引相关制度执行工作
2
办事处理
否办事处工作指引执行
3
部门项理制度
否齐全否时修订
4
季度考核
否定期办事处进行季度考核
5
组织培训
否工作计划开展培训工作
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：分副总办事处岗位
常
部门间
公司领导：营班子
常
部门：公司相关部门
常
六职资格
教育水
专业求
建设项目理油气储运城市燃气等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范石油天然气站工艺道工程施工验收规范输油气道通阀门操作维护检修规程城镇燃气设计规范站场长输线相关设备操作规程公司相关安全理规定
验求
3年事长输线理验
技求
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
七相关权限
权
限
范
围
理处线路科检查工作组织实施权力
部门员工岗位调整建议权
违章操作违章指挥拒绝权
部门员工工作指导权
部门员工培训拟定权
八岗位技求
培训考核容
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
理处项制度工作流程统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器文件柜档案密集架汽车等
工作环境
独立办公室现场检查理处考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
2 部门副理岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
部门副理
属部门
**办事处
直接级
部门理
岗位编制
2
部门编制
9
直接级
部门员工
岗位编号
SXNGGD
002
晋升方：
部门理
二岗位命
岗位协助部门理负责持办事处部接全面理指导工作公司部门协调项工作
三工作职责：
1负责编制部门年度工作计划监督相关员计划进行实施
2负责指导部门相关员编写相关制度
3负责分出纳税务综合岗采购员外事务联络员B餐厅相关工作
4负责审查部门理汇报部门周月季度半年度年度工作情况
5负责组织学落实集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
6负责组织部门岗位专业培训
7完成级领导交工作务
工作务：
职
责
职责描述：负责编制部门年度工作计划监督相关员计划进行实施
权限
时限
工作务
负责根部门年度工作计划具体分配部门相关员工
执行
年度
负责根实际实施情况工作计划进行修订
执行
定时
负责岗位工作年度计划审核修改批准
执行
定时
负责监督岗位员工作计划进行实施实施程进行控
督导
定时
职
责
二
职责描述：负责指导部门相关员编写相关制度
权限
时限
工作务
指导岗位员编写道部工作指引
督导
定时
审核岗位员编写道部工作指引确定终版
督导
定时
指导部门相关员编写岗位说明书
督导
定时
职
责
三
职责描述：负责定期理处线路科进行检查抽查工作
工作务
权限
时限
负责定期带队理处线路科检查实际工作情况理处线路科资料线路巡线情况等
执行
定时
负责检查发现问题提出整改处理意见组织理处线路科负责开会确认
执行
定时
负责收集汇总理处线路科报交叉施工资料根相关规定报集团公司
执行
定时
负责监督解施工整改程进度结果
督导
定时
职
责
四
职责描述：负责审查部门理汇报部门周月季度半年度年度工作情况
工作务
权限
时限
负责监督岗位负责报周月季度半年度年度工作情况分析该时间段工作情况做出步工作计划
督导
定时
负责总结报送部门理根领导建议次传达分负责
执行
定时
职
责
五
职责描述：负责传达组织学落实集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
权限
时限
工作
务
负责集团文件公司文件进行点容分析
执行
定时
负责文件精神传达岗位负责
执行
定时
负责监督文件传达落实情况
督导
定时
职
责
六
职责描述：负责组织部门岗位专业培训
权限
时限
工作务
负责编制部门岗位员岗位培训计划
执行
定时
负责根编制培训计划合理安排时间进行岗位员培训
督导
定时
负责培训程进行监督保障培训成效
督导
定时
负责岗位员报送培训总结总结培训验计划次培训
督导
定时
职
责
七
职责描述：负责组织监理施工单位等招投标工作
权限
时限
工作务
负责组织指导部门相关员工进行线路水保项目技改项目监理招标工作
督导
定时
负责组织指导部门相关员工进行线路水保项目技改项目施工招标工作
督导
定时
负责初步审阅线路水保项目技改项目施工招标相关文件
督导
定时
职
责
八
职责描述：完成级领导交工作务
权限
时限
工作
务
高效时完成领导交办项工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
部门员工理
否工作指引相关制度执行工作
2
理处理
理处线路科否道部工作指引执行
3
部门项理制度
否齐全否时修订
4
季度考核
否定期理处线路科进行季度考核
5
组织培训
否工作计划开展培训工作
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：分副总部门理理岗
常
部门间
公司领导：部门副总
常
部门：公司相关部门
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运城市燃气等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范石油天然气站工艺道工程施工验收规范输油气道通阀门操作维护检修规程城镇燃气设计规范站场长输线相关设备操作规程公司相关安全理规定
验求
3年事长输线理验
技求
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
七相关权限
权
限
范
围
理处检查工作组织实施权力
部门员工岗位调整建议权
违章操作违章指挥拒绝权
部门员工工作指导权
部门员工培训拟定权
八岗位技求
培训考核容
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
理处项制度工作流程统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器文件柜档案密集架汽车等
工作环境
独立办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
3 部门副理岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
部门副理
属部门
**办事处
直接级
部门理
岗位编制
2
部门编制
9
直接级
部门员工
岗位编号
SXNGGD
002
晋升方：
部门理
二岗位命
岗位协助部门理负责持办事处部接全面理指导工作公司部门协调项工作
三工作职责：
1负责编制部门年度工作计划监督相关员计划进行实施
2负责指导部门相关员编写相关制度
3负责分车辆安全外事务联络员A相关工作
4负责审查部门理汇报部门周月季度半年度年度工作情况
5负责组织学落实集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
6负责组织部门岗位专业培训
7完成级领导交工作务
工作务：
职
责
职责描述：负责编制部门年度工作计划监督相关员计划进行实施
权限
时限
工作务
负责根部门年度工作计划具体分配部门相关员工
执行
年度
负责根实际实施情况工作计划进行修订
执行
定时
负责岗位工作年度计划审核修改批准
执行
定时
负责监督岗位员工作计划进行实施实施程进行控
督导
定时
职
责
二
职责描述：负责指导部门相关员编写相关制度
权限
时限
工作务
指导岗位员编写道部工作指引
督导
定时
审核岗位员编写道部工作指引确定终版
督导
定时
指导部门相关员编写岗位说明书
督导
定时
职
责
三
职责描述：负责定期理处线路科进行检查抽查工作
工作务
权限
时限
负责定期带队理处线路科检查实际工作情况理处线路科资料线路巡线情况等
执行
定时
负责检查发现问题提出整改处理意见组织理处线路科负责开会确认
执行
定时
负责收集汇总理处线路科报交叉施工资料根相关规定报集团公司
执行
定时
负责监督解施工整改程进度结果
督导
定时
职
责
四
职责描述：负责审查部门理汇报部门周月季度半年度年度工作情况
工作务
权限
时限
负责监督岗位负责报周月季度半年度年度工作情况分析该时间段工作情况做出步工作计划
督导
定时
负责总结报送部门理根领导建议次传达分负责
执行
定时
职
责
五
职责描述：负责传达组织学落实集团公司公司领导达通知容落实程度进行监督
权限
时限
工作
务
负责集团文件公司文件进行点容分析
执行
定时
负责文件精神传达岗位负责
执行
定时
负责监督文件传达落实情况
督导
定时
职
责
六
职责描述：负责组织部门岗位专业培训
权限
时限
工作务
负责编制部门岗位员岗位培训计划
执行
定时
负责根编制培训计划合理安排时间进行岗位员培训
督导
定时
负责培训程进行监督保障培训成效
督导
定时
负责岗位员报送培训总结总结培训验计划次培训
督导
定时
职
责
七
职责描述：负责组织监理施工单位等招投标工作
权限
时限
工作务
负责组织指导部门相关员工进行线路水保项目技改项目监理招标工作
督导
定时
负责组织指导部门相关员工进行线路水保项目技改项目施工招标工作
督导
定时
负责初步审阅线路水保项目技改项目施工招标相关文件
督导
定时
职
责
八
职责描述：完成级领导交工作务
权限
时限
工作
务
高效时完成领导交办项工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
部门员工理
否工作指引相关制度执行工作
2
理处理
理处线路科否道部工作指引执行
3
部门项理制度
否齐全否时修订
4
季度考核
否定期理处线路科进行季度考核
5
组织培训
否工作计划开展培训工作
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：分副总部门理理岗
常
部门间
公司领导：部门副总
常
部门：公司相关部门
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运城市燃气等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范石油天然气站工艺道工程施工验收规范输油气道通阀门操作维护检修规程城镇燃气设计规范站场长输线相关设备操作规程公司相关安全理规定
验求
3年事长输线理验
技求
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
七相关权限
权
限
范
围
理处检查工作组织实施权力
部门员工岗位调整建议权
违章操作违章指挥拒绝权
部门员工工作指导权
部门员工培训拟定权
八岗位技求
培训考核容
优秀指导力计划力创新力领导力良公文写作力际关系力组织力判断决策力
理处项制度工作流程统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器文件柜档案密集架汽车等
工作环境
独立办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
4出纳税务综合岗岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
质灾害理岗
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
9
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
004
晋升方
部门副理
二岗位命
负责公司线路采空区水害塌陷阀室土建面标识理工作
三工作职责：
1月时接收清点核实项报销票妥善保 时回公司报销月项费
2负责日常现金支票理收支时登记现金银行存款日记账保证现金支票收支准确性合法性
3严格执行现金理制度结算制度根公司规定费报销收付款审批手续办理现金银行结算业务库存现金超定额发现超库存应时超部分返纳银行坐支挪白条抵库存现金保持现金实存现金帐面致重开支项目必须领导审批方办理
4负责保库存现金承兑汇票关印章空白支票发票收现金种价证券确保安全完整缺短缺负责赔偿保险箱密码保密保钥匙转交空白收空白支票必须严格理专设登记薄登记逾期支票时收回注销发现支票发票遗失立银行税务机关挂失报告负责
5根审核误原始证时准确填制记账证填制完整附原始证逐笔登记总账明细账编制种资金流动报表
6负责办理国税税等税费申报缴纳具体工作办理申报项税费减免缓征等具体手续
7负责发票购买领签发代扣代缴证领开具
8完成领导交办工作
工作务：
职
责
职责描述：负责质灾害相关制度编写更新
权限
时限
工作
务
根理处线路科实际情况编写更新岗位制度
执行
定时
相关制度通公司审核发理处线路科执行
执行
定时
职
责
二
职责描述：指导理处根方案开展质灾害治理工作
权限
时限
工作务
根理处报隐患情况出现场处理意见
执行
定时
根专家提供处理建议督促理处进行现场处理
执行
定时
职
责
三
职责描述：联系相关资质单位出具治理方案定期查监测数
权限
时限
工作务
负责组织相关专家质灾害区进行现场查配合收集相关数出具专业防治方案
执行
定时
负责查分析第三方监测单位应力监测周报核实现场情况
执行
年度
职
责
四
职责描述：实施进质灾害现场情况汇总质灾害现场情况统计表
权限
时限
工作务
负责建立质灾害台账时时更新
执行
年度
负责统计汇总理处报采空区现场检查表
执行
年度
职
责
五
职责描述：负责公司线水害治理工作
权限
时限
工作务
负责审核理处线路科报水害调查表原始貌记录表等资料落实详细情况
执行
定时
负责组织设计单位典型水害貌进行现场勘查出具治理方案
执行
定时
负责根理处施工周报定期检查施工质量施工进度
执行
定时
负责建立年度水害治理台账时更新
执行
定时
职
责
六
职责描述：组织公司相关部门验收水害工程
权限
时限
工作务
审核理处提交验收申请相关资料
督促
定时
负责根理处线路科提交验收申请工作联络单相应验收资料组织公司安全环境部规划技术部进行水害验收
执行
定时
验收合格审核理处报竣工资料移交档案室备案
督促
定时
审核结算资料合格提交企业理部结算
执行
定时
职
责
七
职责描述：负责公司线路面标示工作
权限
时限
工作务
负责统计理处全年三桩增补数量
执行
定时
负责提交理处三桩需增补数量物资采供部
执行
定时
负责组织公司验收理处三桩埋设
执行
定时
职
责
八
职责描述：岗位相关制度编写更新
权限
时限
工作
务
负责理处考核工作
执行
定时
根理处线路科实际情况编写更新岗位制度
执行
定时
相关制度通公司审核发理处线路科执行
执行
定时
职
责
九
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处站场水害治理采空区理工作进行考核
执行
定时
职
责
十
职责描述：完成领导交工作务
权限
时限
工作
务
负责完成领导交工作务
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
灾发现情况
否时发现预控
2
灾治理情况
否时治理
3
水害治理
否时治理
4
水害治理情况
否时治理
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科政府部门
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范城镇燃气设计规范开发建设项目水土保持技术规范砌体结构设计规范建筑边坡工程技术规范湿陷性黄土区建筑规范油气输送道穿越工程设计规范公司相关安全理规定
验求
1年事长输线理验
技求
熟知工程理熟应相关规范优秀计划力创新力
七相关权限
权
限
范
围
线路员理权
线路安全理规定编制更新权
违章操作违章指挥拒绝权
理处线路科相关员工工作指导权
八岗位技求
培训考核容
否相关制度时编制修改
线路隐患否时施工处理
线路理工作否统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器汽车等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
5采购员岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
道完整性理岗
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
005
晋升方
部门副理
二岗位命
负责公司道完整性理体系建设长输道法定检验相关工作开展线路违章占压隐患理工作
三工作职责：
合理控制办事处费支出加强理保证质量节省开支降低成特制定采购岗位职责
1认真执行公司采购理规定实施细严格采购计划采购做时适合理降低采购成月20号前制定月采购计划购进物品做票证齐全票物相符集中采购完成发票票等票收时交财务报销
2熟悉掌握市场行情产品质优价廉供货商信誉售佳标准货三家采购日常办公品耗材等实行定点采购制度件商品实行采购审批制度采购员提出申请负责批准方规定购买
3办公品验收入库办公品采购回专负责验收登记办公品放指定位置属固定资产固定资产理员登记造册
4完成领导交办工作
工作务：
职
责
职责描述：违章占压理
权限
时限
工作
务
指导理处线路科相关标准处理违章占压问题
督促
定时
起草第三方业单位相关职部门函件
执行
定时
编制更新违章占压理办法
执行
定时
踪违章占压处理进展
执行
定时
职
责
二
职责描述：道完整性理工作开展
权限
时限
工作
务
推进完整性理体系建设
执行
定时
推进数采集高果区理风险评估等完整性理工作开展
执行
定时
职
责
三
职责描述：开展长输压力道法定检验工作
权限
时限
工作
务
规范求序开展压力道定期检验工作
执行
定时
职
责
四
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作 务
理处占压隐患完整性理定检工作进行考核
执行
定时
职
责
五
职责描述：完成领导交工作务
权限
时限
工作
务
负责完成领导交工作务
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
违章占压
否出现新违章占压
2
完整性理
否完善完整性理体系
3
法定检验
否序开展道法定检验
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范石油天然气站工艺道工程施工验收规范输油气道通阀门操作维护检修规程城镇燃气设计规范开发建设项目水土保持技术规范砌体结构设计规范建筑边坡工程技术规范湿陷性黄土区建筑规范油气输送道穿越工程设计规范公司相关安全理规定
验求
1年事长输线理验
技求
熟知线路隐患处理方法熟应相关规范优秀计划力创新力
七相关权限
权
限
范
围
线路员理权
违章操作违章指挥拒绝权
理处线路科员工指导权
八岗位技求
培训考核容
否相关制度时编制修改
线路隐患否时施工处理
线路理工作否统
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器汽车等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
6安全员岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
阴极保护理
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
006
晋升方
部门副理
二岗位命
负责公司网阴极保护系统理维护阴保制度编写阴保相关知识培训工作
三工作职责：
1坚持安全第预防方针认真学级关安全方面方针政策法律法规级部门颁发安全规程规章制度时宣传通知办事处位成员
2负责办事处水电燃气项设施安全检查维修护理时交纳水电燃气通讯费
3负责办事处安全工作问题时物业联系报修
4负责防火防盗等安全工作定期组织安全检查问题时汇报妥善解决
5完成领导交办工作
工作务：
职
责
职责描述：负责公司范围线阴极保护理工作
权限
时限
工作务
负责指导理处线路科完成阴保系统投运阴保设备正常维护
督促\ 执行
定时
负责督促理处线路科开展电位测试数异常原进行初步分析
督促\ 执行
月度
负责协助理处联系阴保技术员解决线阴保系统障隐患问题
督促\ 执行
定时
负责督促理处建立阴极保护相关台账时更新
督促\ 执行
定时
职
责
二
职责描述：负责阴保相关制度编写更新
权限
时限
工 作 务
根理处线路科实际情况编写更新阴保制度
执行
定时
阴保相关制度通公司审核发理处线路科执行
督促\ 执行
定时
职 责 三
职责描述：负责组织理处线路科员进行阴保知识培训
权限
时限
工 作 务
负责根需求组织理处相关员进行阴保知识培训
执行
定时
负责培训效果进行检查评估
执行
定时
职 责 四
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处日常阴保理阴保施工理工作进行考核
执行
定时
职
责
五
职责描述：完成领导交工作务
权限
时限
工作务
负责保质保量完成领导交工作务
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
电位异常整改
否时发现预控
2
阴保设备正常运行
否时处理障
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
岗位部门副理部门理
常
部门间
公司相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
建设项目理油气储运等
资历证明
相关技术资格证
知识求
熟悉石油天然气道保护法埋钢质道直流排流保护技术标准埋钢质道交流排流保护技术标准埋钢质道阴极保护参数测量方法埋钢质道交流干扰防护技术标准钢质道外腐蚀控制规范输气道工程设计规范油气长输道工程施工验收规范城镇燃气设计规范油气输送道穿越工程设计规范公司相关安全理规定
验求
1年事长输线理验
技求
熟知线路阴保隐患处理方法熟油气道阴保相关规范优秀计划力创新力
七相关权限
权限范围
线路阴保理制度编制更新权
违章操作违章指挥拒绝权
理处线路科员工指导权
八岗位技求
培训考核容
阴保相关制度否时编制修改
阴保隐患否时处理
阴保理工作否标准化
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器汽车等
工作环境
办公室现场检查
工作时间
周周五工作情况加班出差
7外事务联络员A岗位说明书
岗位基信息
岗位名称
综合理
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
007
晋升方
部门副理
二岗位命
负责部门文控合签订费报销积分考核巡线工护工理办公品防汛物资申领工作
三工作职责：
1联络员针岗位职责公司相关部门密切配合确保工作利开展完成服办事处领导安排认真完成项工作务
2联络员代表办事处接项工作应维护办事处荣誉利益损害办事处荣誉利益行
3联络员较强组织协调力较高政策理水性原强勤奋敬业乐奉献真诚服务办事处树立良形象时断提高履职力业务水
4宣传员积极配合集团公司项文件精神领会传达办事处全体员时时准确领导汇报项文件精神领导指示完成项工作
5指导员领导指示组织做项会议精神学活动完善会议记录等相关工作
6助推员积极配合领导进步完善办事处行政务工作合理建议动提出办事处出谋划策排忧解难
7服务员真诚办事处服务项接报送工作做集团信访办综治办办公室群公司纪检监察室等部门积极效接沟通需报送项资料撰写整理完善领导审批时报送
8认真完成领导交办事宜
工作务：
职
责
职责描述：理处线路科联络档相关资料
权限
时限
工作务
接收理处线路科报日报周报月报作档处理
督促\执行
定时
接收理处线路科报工作联络单促进基层工作开展
执行
定时
职
责
二
职责描述：部门资料传阅档工作
权限
时限
工作务
负责理部门文件资料统分类存放
执行
定时
负责档部门收发文件联络单等时更新目录台账
执行
定时
职
责
三
职责描述：负责部门差旅费报销制定付款计划合付款工作
权限
时限
工作务
负责部门差旅费报销制定付款计划
执行
年度
负责计划进行合付款工作
执行
年度
职
责
四
职责描述：负责项目前期议标招标工作合签订工作
权限
时限
工作务
负责计划进行项目前期议标招标准备工作
执行
年度
负责期合签订工作
执行
年度
职
责
五
职责描述：负责部门积分实施办法制定月员工积分申报
权限
时限
负责部门积分实施办法制定更新
执行
年度
负责部门积分材料收集员工积分申报
执行
年度
职
责
六
职责描述：负责指导理处护工巡线工理工作
权限
时限
工作务
负责审核汇总理处报护工巡线工员信息
执行
定时
负责月新增护工巡线工理工作
执行
月度
负责抽查巡线工GPS轨迹
执行
定时
负责建立巡线工护工台账时更新
执行
定时
职
责
七
职责描述：部门办公品申领
权限
时限
工作务
负责月部门办公品领工作
执行
月度
职
责
八
职责描述：负责理处防汛物资理制度制定防汛物资统计
权限
时限
工作务
负责理处防汛物资理制度制定
执行
年度
负责理处防汛物资统计
执行
年度
职
责
九
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处费控制工作反馈时性准确性进行考核
执行
定时
职
责
十
职责描述：领导交工作
权限
时限
工作务
完成领导交工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
汇总工作日报周报月报等
否时收集理处线路科报日报周报月报等进行汇总提交
2
部门档案资料整理
否时序整理档案
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
综合理
资历证明
相关毕业证书
知识求
良工作责心动性较强际理解力沟通协调力团体合作力较强较强执行力意志力
验求
1年办公室勤相关工作验
技求
熟悉天然气相关知识较书写力
七相关权限
权
限
范
围
部门办公品申领权发放权
部门资料文件通知发放保权
理处报资料制度制定权
督促理处线路科时报相关资料
八岗位技求
培训考核容
否时汇总处理理处线路科报资料
部门档案理否统条理
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器锥子针线等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
8 外事务联络员B岗位职责
岗位基信息
岗位名称
综合理
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
007
晋升方
部门副理
二岗位命
负责部门文控合签订费报销积分考核巡线工护工理办公品防汛物资申领工作
三工作职责：
1联络员针岗位职责公司相关部门密切配合确保工作利开展完成服办事处领导安排认真完成项工作务
2联络员代表办事处接项工作应维护办事处荣誉利益损害办事处荣誉利益行
3联络员较强组织协调力较高政策理水性原强勤奋敬业乐奉献真诚服务办事处树立良形象时断提高履职力业务水
4负责月积分考勤报送力接工作
5负责固定资产登记理工作
6认真完成领导交办事宜
工作务：
职
责
职责描述：理处线路科联络档相关资料
权限
时限
工作务
接收理处线路科报日报周报月报作档处理
督促\执行
定时
接收理处线路科报工作联络单促进基层工作开展
执行
定时
职
责
二
职责描述：部门资料传阅档工作
权限
时限
工作务
负责理部门文件资料统分类存放
执行
定时
负责档部门收发文件联络单等时更新目录台账
执行
定时
职
责
三
职责描述：负责部门差旅费报销制定付款计划合付款工作
权限
时限
工作务
负责部门差旅费报销制定付款计划
执行
年度
负责计划进行合付款工作
执行
年度
职
责
四
职责描述：负责项目前期议标招标工作合签订工作
权限
时限
工作务
负责计划进行项目前期议标招标准备工作
执行
年度
负责期合签订工作
执行
年度
职
责
五
职责描述：负责部门积分实施办法制定月员工积分申报
权限
时限
负责部门积分实施办法制定更新
执行
年度
负责部门积分材料收集员工积分申报
执行
年度
职
责
六
职责描述：负责指导理处护工巡线工理工作
权限
时限
工作务
负责审核汇总理处报护工巡线工员信息
执行
定时
负责月新增护工巡线工理工作
执行
月度
负责抽查巡线工GPS轨迹
执行
定时
负责建立巡线工护工台账时更新
执行
定时
职
责
七
职责描述：部门办公品申领
权限
时限
工作务
负责月部门办公品领工作
执行
月度
职
责
八
职责描述：负责理处防汛物资理制度制定防汛物资统计
权限
时限
工作务
负责理处防汛物资理制度制定
执行
年度
负责理处防汛物资统计
执行
年度
职
责
九
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处费控制工作反馈时性准确性进行考核
执行
定时
职
责
十
职责描述：领导交工作
权限
时限
工作务
完成领导交工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
汇总工作日报周报月报等
否时收集理处线路科报日报周报月报等进行汇总提交
2
部门档案资料整理
否时序整理档案
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
综合理
资历证明
相关毕业证书
知识求
良工作责心动性较强际理解力沟通协调力团体合作力较强较强执行力意志力
验求
1年办公室勤相关工作验
技求
熟悉天然气相关知识较书写力
七相关权限
权
限
范
围
部门办公品申领权发放权
部门资料文件通知发放保权
理处报资料制度制定权
督促理处线路科时报相关资料
八岗位技求
培训考核容
否时汇总处理理处线路科报资料
部门档案理否统条理
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器锥子针线等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
9 车辆理员岗位职责
岗位基信息
岗位名称
综合理
属部门
道理部
直接级
部门副理
岗位编制
1
部门编制
10
直接级
理处线路科
岗位编号
SXNGGD
007
晋升方
部门副理
二岗位命
负责部门文控合签订费报销积分考核巡线工护工理办公品防汛物资申领工作
三工作职责：
1负责办事处车辆车务工作车辆安全工作理督促驾驶员执行车辆安全操作规程
2负责车辆种证件年度保险年检完税等车务手续统办理车务手续费统审核请款报销工作
3负责组织车辆安全检查定期进行车辆安全状况检查排查隐患督促整改确保车辆正常安全运行
4负责车辆维修保养卫生检查根车辆状况实施科学车辆保养维修清洁计划注意节支降低消耗
5负责建立车辆运行台帐GPS监控工作
6协助车辆安全事调查处理工作
7完成领导交办工作
工作务：
职
责
职责描述：理处线路科联络档相关资料
权限
时限
工作务
接收理处线路科报日报周报月报作档处理
督促\执行
定时
接收理处线路科报工作联络单促进基层工作开展
执行
定时
职
责
二
职责描述：部门资料传阅档工作
权限
时限
工作务
负责理部门文件资料统分类存放
执行
定时
负责档部门收发文件联络单等时更新目录台账
执行
定时
职
责
三
职责描述：负责部门差旅费报销制定付款计划合付款工作
权限
时限
工作务
负责部门差旅费报销制定付款计划
执行
年度
负责计划进行合付款工作
执行
年度
职
责
四
职责描述：负责项目前期议标招标工作合签订工作
权限
时限
工作务
负责计划进行项目前期议标招标准备工作
执行
年度
负责期合签订工作
执行
年度
职
责
五
职责描述：负责部门积分实施办法制定月员工积分申报
权限
时限
负责部门积分实施办法制定更新
执行
年度
负责部门积分材料收集员工积分申报
执行
年度
职
责
六
职责描述：负责指导理处护工巡线工理工作
权限
时限
工作务
负责审核汇总理处报护工巡线工员信息
执行
定时
负责月新增护工巡线工理工作
执行
月度
负责抽查巡线工GPS轨迹
执行
定时
负责建立巡线工护工台账时更新
执行
定时
职
责
七
职责描述：部门办公品申领
权限
时限
工作务
负责月部门办公品领工作
执行
月度
职
责
八
职责描述：负责理处防汛物资理制度制定防汛物资统计
权限
时限
工作务
负责理处防汛物资理制度制定
执行
年度
负责理处防汛物资统计
执行
年度
职
责
九
职责描述：负责理处考核工作
权限
时限
工作务
理处费控制工作反馈时性准确性进行考核
执行
定时
职
责
十
职责描述：领导交工作
权限
时限
工作务
完成领导交工作
执行
定时
四岗位关键绩效指标
序号
关键绩效指标（KPI）
衡量标准（量化数方式）
1
汇总工作日报周报月报等
否时收集理处线路科报日报周报月报等进行汇总提交
2
部门档案资料整理
否时序整理档案
五工作关系
沟通范围
沟通象
沟通频次（偶尔常）
部门
相关岗位：岗位部门理
常
部门间
公司部门：相关部门
常
公司外
理处线路科
常
六职资格
教育水
专
专业求
综合理
资历证明
相关毕业证书
知识求
良工作责心动性较强际理解力沟通协调力团体合作力较强较强执行力意志力
验求
1年办公室勤相关工作验
技求
熟悉天然气相关知识较书写力
七相关权限
权
限
范
围
部门办公品申领权发放权
部门资料文件通知发放保权
理处报资料制度制定权
督促理处线路科时报相关资料
八岗位技求
培训考核容
否时汇总处理理处线路科报资料
部门档案理否统条理
九工作条件
工具
计算机电话传真机印机网络邮箱移动电话文件夹计算器档案密集架底图柜孔机裁纸刀起钉器锥子针线等
工作环境
办公室现场检查理处线路科考核
工作时间
周周五工作情况加班出差
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