合印章合文理制度
第条 合专章制度
公司外签订合加盖印章企业 公章外 律公司统编号合专章 印章律准代 否 财务部门权拒绝办理结算手续引起责关员承担 予处罚
第二条 合专章关公司统刻制 编号颁发 严禁私 刻制
第三条 合专章应严格授权范围准混代 第十八条 合专章应妥善保遗失立登报声明作废外 追究关员济责行政责
第四条 签订合应加盖单位合专章严禁空白合文 加盖合专章
（）合专章信（合）理机构统口理信（合） 理机构负责申请报告审批合专章登记留样发放监督检查等 理工作
（二）合专章刻制信（合）理机构负责部门擅 刻制合专章需刻制合专章部门必须申请部门提出书面申 请报告领导审批签字时工作实际需途提供合专 章刻制数量求样章草图交信（合）理机构审查统办 理
（三）持合专章部门应做合法专保遇工作需
需携带外出应事先办理手续立
（四）合专章代混
（五）遇合专章遗失应立部门领导报告部门批示意 见送信（合）理机构备案市级报纸刊登遗失声明办理相 关证明材料
（六）遇合专章变更需重新刻制申请程序手续新申请相 原合专章交信（合）理机构统处理
第五条 合文理制度
（）合文理应做规范化科学化统化
（二）建立合文份合必须编号重复遗漏 份合包括合正副附件合文签收记录合分批履行 情况记录变更解合协议（包括文书电传等） 均应妥善保
（三）合档案应包括：合台帐合文合专章登记 授权委托登记合学培训情况帮扶情况记录重合守信情况记 录合纠纷卷宗材料等
（四）合档案实行微机理必须具机读文字记载相结合
（五）合档案应装订成册实行份档专理备查
（六）查阅合档案需批准进行登记 第六条 合理奖惩制度
（）合签订审查履行合规范化理制度工作中做出列 成绩关部门员予表扬奖励：
1订立 审查 履行合程中 工作认真负责 单位争取较效益 避免挽回济损失 2合理工作中做出成绩关部门评先进
3合理工作中提出合理化建议企业增加较效益节约较 资金避免挽回济损失
4追讨欠款 索赔成功 合仲裁 诉讼中身工作获胜诉
5勇检举揭发利合行贿受贿牟取私利等违法行
（二）具列情况部门员视情节轻重予行政处分 济赔偿直追究刑事责：
1盲目签订合造成损失
2未授权擅签订变更解合造成损失
3工作负责合规定履行义务进行验收查询反馈信息导 致企业丧失抗辩权撤消权代位权胜诉权
4工作负责方违约汇报追究暗中方提供情收受贿 赂公司造成损失 5缔约失责订立效合重误解恶意串通订立合损害国家集体利益严重负责欺诈
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第条 合专章制度
公司外签订合加盖印章企业 公章外 律公司统编号合专章 印章律准代 否 财务部门权拒绝办理结算手续引起责关员承担 予处罚
第二条 合专章关公司统刻制 编号颁发 严禁私 刻制
第三条 合专章应严格授权范围准混代 第十八条 合专章应妥善保遗失立登报声明作废外 追究关员济责行政责
第四条 签订合应加盖单位合专章严禁空白合文 加盖合专章
（）合专章信（合）理机构统口理信（合） 理机构负责申请报告审批合专章登记留样发放监督检查等 理工作
（二）合专章刻制信（合）理机构负责部门擅 刻制合专章需刻制合专章部门必须申请部门提出书面申 请报告领导审批签字时工作实际需途提供合专 章刻制数量求样章草图交信（合）理机构审查统办 理
（三）持合专章部门应做合法专保遇工作需
需携带外出应事先办理手续立
（四）合专章代混
（五）遇合专章遗失应立部门领导报告部门批示意 见送信（合）理机构备案市级报纸刊登遗失声明办理相 关证明材料
（六）遇合专章变更需重新刻制申请程序手续新申请相 原合专章交信（合）理机构统处理
第五条 合文理制度
（）合文理应做规范化科学化统化
（二）建立合文份合必须编号重复遗漏 份合包括合正副附件合文签收记录合分批履行 情况记录变更解合协议（包括文书电传等） 均应妥善保
（三）合档案应包括：合台帐合文合专章登记 授权委托登记合学培训情况帮扶情况记录重合守信情况记 录合纠纷卷宗材料等
（四）合档案实行微机理必须具机读文字记载相结合
（五）合档案应装订成册实行份档专理备查
（六）查阅合档案需批准进行登记 第六条 合理奖惩制度
（）合签订审查履行合规范化理制度工作中做出列 成绩关部门员予表扬奖励：
1订立 审查 履行合程中 工作认真负责 单位争取较效益 避免挽回济损失 2合理工作中做出成绩关部门评先进
3合理工作中提出合理化建议企业增加较效益节约较 资金避免挽回济损失
4追讨欠款 索赔成功 合仲裁 诉讼中身工作获胜诉
5勇检举揭发利合行贿受贿牟取私利等违法行
（二）具列情况部门员视情节轻重予行政处分 济赔偿直追究刑事责：
1盲目签订合造成损失
2未授权擅签订变更解合造成损失
3工作负责合规定履行义务进行验收查询反馈信息导 致企业丧失抗辩权撤消权代位权胜诉权
4工作负责方违约汇报追究暗中方提供情收受贿 赂公司造成损失 5缔约失责订立效合重误解恶意串通订立合损害国家集体利益严重负责欺诈
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