天墙世界500强教职业规划
两森林里夜清晨突然跑出狗熊忙着穿球鞋说：穿球鞋什反正跑狗熊？忙着穿球鞋说：跑狗熊跑
年度毕业生找工作高峰期快薪金降低竞争激烈供求业压力许难免心中焦虑学历历专业力招聘者心目中占分量？
样谋求职业生涯完美发展？企业高求职者面试表现？海文化出版社出版天墙世界500强求职者11条建议书相信会求职者送时位建议
世界500强企业求
记者：目前毕业生500强企业里表现样存毛病？
熊丙奇：采访中世界500强企业认种通病信心足没性善沟通表达缺乏合作精神缺乏实践验没良组织行力谨慎微反应速度慢工作动健康职业态度分追求成功速度耐挫力弱等毛病导致直接果年轻失进入顶尖企业机会难企业里获持续性发展
记者：500强企业认优秀员工应该什样子？
熊丙奇：优秀员工性包括素质适应性融入企业接受企业价值观动性真正成企业分子开放性乐交流沟通展示真实想法创造性循守旧富创造热情
记者：年轻说500强企业肯定吸引您500强企业优势？
熊丙奇：500强企业吸引方样足首先理技术处领先位规范考核体系良力资源发展战略际关系较简单薪酬贡献等企业遇抱怨较少职业稳定性较差
目前世界500强企业已受改制国企业民营企业挑战少数民营企业理手段薪酬遇逊世界500强企业外世界500强企业里难做高层追求成时会产生定挫折感
总热爱工作会创造激情会企业舟济条基准
猪唱歌
记者：样败竞争手成功竞聘？
熊丙奇：寓言说：两森林里夜清晨突然跑出狗熊忙着穿球鞋说：穿球鞋什反正跑狗熊？忙着穿球鞋说：跑狗熊跑
市场竞争已鱼吃鱼发展快鱼吃慢鱼核心谁更具竞争力没会全指成胜常胜军知道手谁特点什手包括应聘企业包括应聘企业说招聘毫疑问产生招聘成成较低招聘成成获取更高招聘成功率产生更效益样企业追求必须清楚知道单位言究竟会具备招聘成功率会产生效益必须展示出吸引企业方
记者：毕业生说较重事什？
熊丙奇：职业规划世界500强企业高眼中相数量学生没职业发展规划求职应聘时少清晰说出3年5年职业发展规划许敢设想许根没想话题盲目寻找着单位兴趣里？特长什？什方开掘出潜？切显十分茫然
记者：解决问题？
熊丙奇：采访500强企业高建议：分析性格气质分析价值取测评身综合素质力评价择业优势劣势
记者：该样处理优势劣势？
熊丙奇：猪唱歌兔子学游泳
发挥优势纠正弱点成功哲理尤面挑战时候已没时间纠正弱点惟做发挥优势方展示优势判断成功应否程度发挥优势
记者：样做面试准备考试样研究题库？
熊丙奇：说招聘面试显十分神秘面试方式面试题目传神神微软类似智力急转弯面试题目西门子专门测试题库……诸类似找进入世界500强捷径
世界500强高听某企业面试题没果公布意味着次会选者说机会少应聘者中企业风格出企业选择标准判断适合考查题目太方式太万变离宗掌握宗怕变化？
盖世界伟教堂
记者：您书学问题学教育问题会影响学生业？
熊丙奇：学教育缺陷课堂容陈旧教学方法呆板学生缺乏实机会等等果缺陷理忽视学教育伤害者会学时候应该意识动规划动出击学中发现锻炼机会
记者：现专业口已较常见现象
熊丙奇：验专业否口单位优劣企业更什更需什优势足优势抗衡足弥补劣势影响
记者：态度重专业成饭碗成事业应该会影响企业里表现吧？
熊丙奇：知道什明白需求生定位找喜欢适合工作然方面希某行做某工作单位选择否胜交办工作否需
记者：般低学历找工作现学历高找工作难朋友名校MBA毕业两年直没找合适稳定工作
熊丙奇：天追逐高学历已成国学生种流行趋势需求供1999年开始国开始连年扩研究生招生规模5年招生规模年递增速度均269
记者：边工作找边空置浪费听说企业高学历成花瓶博士成显示实力摆设部分工作科生做
熊丙奇：问题方面说成花瓶实根具备做花瓶资格窗明净环境中美丽花瓶房间装点情趣盎然
果企业需做花瓶必须具备美化公司功效名校美化企业？许放前放较落方点点功效企业中没实力做支撑高学历连做摆设行时会刺眼
记者：关键做
熊丙奇：古老寓言事说建筑工问里石匠干什3石匠3种回答第说：挣钱养家混口饭吃第二说：做棒石匠工作第三回答：盖世界伟教堂明白需求进行准确生定位找喜欢适合工作
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