成众企业烦恼问题工作执行力决定工作质量真正执行力违反公司制度严格流程执行情况规定时间作出公司想结果数员工执行力总处差状态天讨提高工作执行力问题
执行力案例分析
样事例:说名中国留学生美国工课余时间美国家餐馆洗盘子赚取学费美国老板告诉脏盘子放洗洁精清洗洗涤干净清水洗7遍
起初位留学生严格标准操作水洗7遍洗盘子工作件计酬位留学生忙活天挣少钱觉没必洗7遍少两遍未尝果然劳动效率提高工钱然迅速增加
美国老板非常重视洗盘子件简单现场理工作时抽查盘子清洗情况次老板专试纸检测出盘子清洗清洁程度没达标准责问位留学生留学生感委屈:洗5遍洗7遍样保持盘子清洁?
老板淡淡说:洗7遍标准系统理部分标准流程做事请离开
餐馆老板逻辑:标准标准做否服理必须开事明白工作结果负责够果没流程执行样合格员工
提高工作执行力前提
够真正理解做事情否执行方问题
作领导出清晰意图属知道该执行什
动作快办事拖拉样工作效率
行动切准备绪然需行动会结果
提高工作执行力
着眼严积极进取增强责意识责心进取心做切工作首条件责心强弱决定执行力度进取心强弱决定执行效果坏
二着眼实脚踏实树立实干作风天事必作细古事业必成实提高执行力必须发扬严谨务实勤勉刻苦精神坚决克服夸夸谈评头足毛病
三着眼快争夕提高办事效率提高执行力必须强化时间观念效率意识弘扬立行动马办工作理念坚决克服工作懒散办事拖拉恶
四着眼新开拓创新改进工作方法改革活力创新发展面竞争日益激烈变化日趋迅猛天创新应变力已成推进发展核心素
提高工作执行力夕事改进工作作风提高工作效率蹴执行力种团队文化够指导公司实现项工作务行规范提升工作执行力贯穿日常工作中样企业团队会竞争团队学团队气蓬勃团队战斗力团队
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