浙江康恩贝制药股份限公司
职务说明书
职务名称：副厂长 职务级： 职务编号：
工作部门：制剂二厂 级：分厂厂长 撰写日期：2001918
撰 写 ：汤建华 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
完成公司达生产务确保安全生产生产设备正常运行厂长领导公司相关制度约束范围组织安全检查修抢修整改隐患申报备品备件建立设备台帐计量台帐润滑记录维修记录修记录
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
①根级达生产务确保生产正常运行申报易耗备品备件
②组织编写SOP设备操作规程
③定期检查生产安全设备运行记录润滑记录修理记录
④组织机修员时整改隐患
⑤组织机修员进行技改
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
①专学历
②具3年机修制作等相关实际工作验
③具实际理工作验2年
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
①根属实际力合理公制定济责考核
②时分析障排障
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
①遵守公司规章制度 严格SOP规定操作
②遇突发性事时抢修保证生产正常
③协助厂长完成公司达月度年度生产务指标
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行会直接影响生产设备正常运行影响车间安全生产
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
①公司部需工程部供应部动力机修厂生产部协作关系
②外部需设备制造厂咨询设备技术问题造型设备
5 实施理
l 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
职务直接理1名设备技术员 3名机修员间接理50名员工
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
①理制剂二厂类设备确保正常状态
②理制剂二厂安全消防工作
③属进行月度工作考核
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
操作计算机提高工作效率
（2） 应程度
描述日应操作技时间少？
天05—1时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天阅读类设备维修记录润滑记录等制作须测量仪器标尺度需集中视力2时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
机修员少组织员抢修投入紧张工作中
定体力消耗
9 工作环境
• 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
咨询设备技术问题选型设备需出差受室外然气候影响
夜行 通常月晚工作需出差家
通常月3—6晚应工作需家
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职务名称：副厂长 职务级： 职务编号：
工作部门：制剂二厂 级：分厂厂长 撰写日期：2001918
撰 写 ：汤建华 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
完成公司达生产务确保安全生产生产设备正常运行厂长领导公司相关制度约束范围组织安全检查修抢修整改隐患申报备品备件建立设备台帐计量台帐润滑记录维修记录修记录
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
①根级达生产务确保生产正常运行申报易耗备品备件
②组织编写SOP设备操作规程
③定期检查生产安全设备运行记录润滑记录修理记录
④组织机修员时整改隐患
⑤组织机修员进行技改
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
①专学历
②具3年机修制作等相关实际工作验
③具实际理工作验2年
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
①根属实际力合理公制定济责考核
②时分析障排障
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
①遵守公司规章制度 严格SOP规定操作
②遇突发性事时抢修保证生产正常
③协助厂长完成公司达月度年度生产务指标
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行会直接影响生产设备正常运行影响车间安全生产
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
①公司部需工程部供应部动力机修厂生产部协作关系
②外部需设备制造厂咨询设备技术问题造型设备
5 实施理
l 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
职务直接理1名设备技术员 3名机修员间接理50名员工
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
①理制剂二厂类设备确保正常状态
②理制剂二厂安全消防工作
③属进行月度工作考核
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
操作计算机提高工作效率
（2） 应程度
描述日应操作技时间少？
天05—1时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天阅读类设备维修记录润滑记录等制作须测量仪器标尺度需集中视力2时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
机修员少组织员抢修投入紧张工作中
定体力消耗
9 工作环境
• 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
咨询设备技术问题选型设备需出差受室外然气候影响
夜行 通常月晚工作需出差家
通常月3—6晚应工作需家
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