录
1 新录员工须单位提供身份证工作证明学历证书职称证书户口证明婚姻状况证明计划生育证明免冠求职申请表担保书亲笔填报准确资料
2 资料更改补充时请员工月变更材料交指定行政部门确保员工关项权益：
（1） 姓名
（2） 家庭址电话号码
（3） 婚姻状况
（4） 出现事紧急情况时联系
（5） 培训结业进修毕业
3 公司提倡正直诚信保留审查员工提供资料权利资料虚假员工概承担引发果责外时终止试解雇佣关系
4 员工必须遵守公司颁布项规章制度
二 辞职
员工辞职应提前月提出申请填写员工辞职申请表完毕理程序进行审批
特条款：属列情况公司时解雇佣关系须支付员工济补偿金：
1）试期证明员工符合录条件
2）员工严重违反劳动纪律公司规章制度
3）严重失职营私舞弊公司利益造成重损害
4）员工法追究刑事责
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2 资料更改补充时请员工月变更材料交指定行政部门确保员工关项权益：
（1） 姓名
（2） 家庭址电话号码
（3） 婚姻状况
（4） 出现事紧急情况时联系
（5） 培训结业进修毕业
3 公司提倡正直诚信保留审查员工提供资料权利资料虚假员工概承担引发果责外时终止试解雇佣关系
4 员工必须遵守公司颁布项规章制度
二 辞职
员工辞职应提前月提出申请填写员工辞职申请表完毕理程序进行审批
特条款：属列情况公司时解雇佣关系须支付员工济补偿金：
1）试期证明员工符合录条件
2）员工严重违反劳动纪律公司规章制度
3）严重失职营私舞弊公司利益造成重损害
4）员工法追究刑事责
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