黑龙江省完达山乳业限公司液态奶集团事业部
力资源部工作职责描述
力策略理制度制定
1 根事业部整体发展策略协助理层制定力资源战略规划
2 解全国市场力状况工资水
3 解液态奶公司力资源理状况
4 制定液态奶集团种力资源理指引
5 制定事业部种力资源相关理制度
6 协部门制定事业部种费报销标准
二 薪酬福利
1 解液态奶公司员工资水
2 解液态奶公司社会保险福利执行情况
3 制定液态奶集团薪酬结构标准指引
4 液态奶公司提供保险福利相关业务咨询
5 制定事业部员薪酬标准
6 事业部员工资工资外补贴计算代扣税
7 办理事业部员种社会保险福利手续
三 劳动理
1 学国家项劳动法规解劳动理信息
2 协助液态奶公司劳动合制定
3 液态奶公司提供劳动咨询
4 协助液态奶公司处理劳动纠纷
5 事业部员劳动合签定劳动纠纷处理
6 办理事业部员离职解合手续
四 招聘
1 联络种招聘媒介做重资料储备
2 协助液态奶公司重岗位员招聘
3 组织事业部员招聘面试
4 协事业部部门拟聘员进行面试考核资质评审
5 协部门做薪酬建议办理录相关手续
五 员统计定岗定编
1 协助液态奶公司定岗定编
2 协部门做事业部员定岗定编
3 协事业部部门制作公司岗位职位描述
4 编制统力报表做液态奶公司数汇总
5 汇总液态奶公司中层理员资料
6 汇总事业部员资料
六 考核
1 协部门制定液态奶公司高级理员考核办法
2 协部门制定事业部员考核办法
3 办理事业部员试期满考核合期满续聘考核手续
4 协部门办理事业部员异动考核手续
5 组织部门事业部员进行月度季度考核
七 培训
1 解种培训信息
2 编制事业部员培训计划
3 组织事业部员参加相关培训提高事业部员项理技
4 协调组织液态奶公司力资源理员参加力资源专业培训提高集团力资源理员专业水
八 力服务
1 事业部员考勤汇总
2 协助办理事业部员档案户口职称申报等事宜
力 资 源 部
2003年10月22日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
力资源部工作职责描述
力策略理制度制定
1 根事业部整体发展策略协助理层制定力资源战略规划
2 解全国市场力状况工资水
3 解液态奶公司力资源理状况
4 制定液态奶集团种力资源理指引
5 制定事业部种力资源相关理制度
6 协部门制定事业部种费报销标准
二 薪酬福利
1 解液态奶公司员工资水
2 解液态奶公司社会保险福利执行情况
3 制定液态奶集团薪酬结构标准指引
4 液态奶公司提供保险福利相关业务咨询
5 制定事业部员薪酬标准
6 事业部员工资工资外补贴计算代扣税
7 办理事业部员种社会保险福利手续
三 劳动理
1 学国家项劳动法规解劳动理信息
2 协助液态奶公司劳动合制定
3 液态奶公司提供劳动咨询
4 协助液态奶公司处理劳动纠纷
5 事业部员劳动合签定劳动纠纷处理
6 办理事业部员离职解合手续
四 招聘
1 联络种招聘媒介做重资料储备
2 协助液态奶公司重岗位员招聘
3 组织事业部员招聘面试
4 协事业部部门拟聘员进行面试考核资质评审
5 协部门做薪酬建议办理录相关手续
五 员统计定岗定编
1 协助液态奶公司定岗定编
2 协部门做事业部员定岗定编
3 协事业部部门制作公司岗位职位描述
4 编制统力报表做液态奶公司数汇总
5 汇总液态奶公司中层理员资料
6 汇总事业部员资料
六 考核
1 协部门制定液态奶公司高级理员考核办法
2 协部门制定事业部员考核办法
3 办理事业部员试期满考核合期满续聘考核手续
4 协部门办理事业部员异动考核手续
5 组织部门事业部员进行月度季度考核
七 培训
1 解种培训信息
2 编制事业部员培训计划
3 组织事业部员参加相关培训提高事业部员项理技
4 协调组织液态奶公司力资源理员参加力资源专业培训提高集团力资源理员专业水
八 力服务
1 事业部员考勤汇总
2 协助办理事业部员档案户口职称申报等事宜
力 资 源 部
2003年10月22日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
