关进步规范**乡干部理意见
规范机关理落实奖勤罚懒奖优罚劣促进创先争优确保项工作务落实特制定制度
机关理制度
1考勤律制度
觉遵守考勤制度迟早退缺勤统政办考勤公开会学村应告知分领导政办考勤员
实行早晚签签退考勤10月1日—次年4月30日午签时间天900前午签退时间4305月1日—9月30日分830前500
全体干部职工月出勤少22天全年少264天达出勤天数完成项工作务影响新工作基础领导批准实行年休假制度干部年休假星期
实行旷工处罚制度出勤情况月统计班迟早退次罚款10元月迟早退累计超5次罚款外全乡通报批评旷工天罚款20元月旷工累计超3天者罚款外会作检讨年累计旷工15天者写出书面检讨年度考核评定称职年连续旷工15天者动离职处理
2请销假制度
请假律请假条准工作日值班日离岗必须事先请假遇时特殊情况法时班需请假应先口头报告关领导事时补办请假手续
般干部职工请假1天分领导批准1天3天分领导意报乡长批准3天报乡委书记批准副科干部请假报乡委书记批准
请假必须明确公事私事公事必须明确具体工作容般情况中心工作务阶段工作务没完成统加班集体办公集体活动会议值班非常时期等请私假部门工作员时请私假批准参加学培训公假计算病假视私假年累计请假超8天第九天开始计算请天私假扣天年休假
假条律交政办备案领导汇报请假结束办公室时销假年累计请假超30天（含30天）享受年终奖
3值班制度
值班员轮值班天晚必须政办进行签（101—次年430晚8点）（51930晚9点）值班员缺勤换班确实需换班需带班领导意
双休日节假日值班应工作日时间考勤值晚班值班员日值班费15元天双休日节假日值班30元天
值班期间实行签制度签员晚规定时间方乡政办签原值班员必需乡政府住宿值班干部没床铺签离开遇紧急情况接通知应立返回
特殊务值班日常值班突服特殊务值班
乡领导会定期督查值班情况发现未值班次罚款30元连续发现三次须会检讨
4学制度
委中心组月组织学次参加员班子成员根学容扩乡属乡办单位负责需参加关员坚持集中学学相结合月保证1天学时间集中学般安排月第四周星期四晚集中学乡分宣传班子成员负责安排负责次课结束安排次课员次学必须制定名班子成员课
坚持学实践三代表重思想科学发展观容结合级学安排年度学计划聘请关领导专家学者进行政治理廉政建设形势教育等原季度组织次专题辅导报告
倡导干部职学根全民学终身学求工作实际制订学计划明确学目标广泛开展种形式读书学活动计划系统选读代专家学者撰写政治济法律理职工作相关著作原天学时间少时月少读书
抓培训学历教育根级组织事部门安排认真落实干部教育培训务进步提高广干部理水鼓励干部职工参加校电函授学考试脱产学等种形式学历教育培养具高学历双学历高层次复合型干部考试学需时间公假手续办理学费考试费予报销班子成员报销费100般干部报销费50
5会议制度
乡召开类会议少前天进行OA通知遇特殊情况实行电话通知干部手机保持开机状态电手机关机收信息缺席会议视缺席
会员遵守会议纪律制度事出席准时出席应事先会议持请假开会时手机应关掉铃声设置振动状态接听电话必须会场外
会者提前5分钟进场会议前排设迟席早退席会议开始5分钟者视迟会议未结束离开视早退迟工作员迟员请迟席位置早退次会议时坐早退席位置缺席会议旷工天处理
6效建设制度
（1）首问责制群众政府办事询问第干部职工应予指导引路联系办办岗提供效联系方式
（2）次性告知制群众政府办事属职责范围事宜手续材料完备予受理办应次性告知需补办手续材料办理程序受理时限予受理理
（3）限时办结制办理服务等事项关规定制定办理时限墙公布办规定时限办结超时限未办结服务象视办事机关意办手续送服务象手中造成良果办关领导负责
（4）服务承诺制部门实行理服务工作中应作出热情方便服务许诺
（5）诉岗制工作员工作服务态度办事效率低等违反机关效建设投诉查属实予行政告诫岗岗员必须正常班时间单位认真学国家政策法律法规机关效建设制度等文件规定认真检讨工作中存问题服关工作安排
7信息工作制度
（1）工作信息报送单位部门建立健全信息报告网络信息报告制度充分解情况掌握动态发现问题准确报告时准确乡政办报送价值工作信息
（2）突发事件报告重工作情况重然灾害森林防火治安案件突发性事件等村支书驻村干部关负责应第时间报告政办包村（分）领导接报应时汇报处置重突发事件需级汇报领导亲汇报意方报
二工作机制
1集中工作日制度
月确定1天作建计生综治民政安全生产社会稳定等工作集中工作日集中办公召开民情分析会检查整改月工作研究部署落实新工作星期召开次班子例会班子成员通报星期开展工作情况安排星期工作
2工作通报制度
统政办公布栏发布工作动态公开工作落实情况干部绩效考评情况等工作动态时发布关工作员应注意掌握特殊情况般行通知视告知
3文件资料收发制度
（1）政办应确定专收发文件传真邮件等急件应立报告领导应第时间呈报领导签批关领导阅办字员少应天午班时OA公邮箱次查邮件禁止办公室公务邮局滞留文件资料处理
（2）特殊情况外律通讯员关负责发放关文件资料关负责必须时领取材料落实关工作务重文件资料必须天阅办般文件资料必须次日班前领取阅办关部门收取材料必须明确收取收取材料符合求应时退回责令重做否收取承担责
三考评责追究办法
（1）首先乡印发干部绩效考评表发干部进行评干部认真实填写年度工作情况完成务执行制度等情况分领导审核副科级（领导）干部重点突出履行职责落实责完成目标务制度执行存问题等情况
（2）列情形年度考核直接确定合格等次发放低年终奖金：连续缺勤达7天累计达15天违纪违规工作落实缺勤缺席等原造成严重果违法违纪行受行政处罚行政处分纪处分（正查处参考评缓定档次缓发奖金）
（3）年终召开乡干部基层站负责会议全乡干部进行分开民意测评民意测评分优秀中差四档次分数4分3分2分1分会结束交政办汇总根汇总结果评选出优秀中差总分测评总数×4×085优总分测评总数×4×075总分测评总数×4×06中差年终奖金根测评结果分成四档次档次差距200元
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关进步规范**乡干部理意见
规范机关理落实奖勤罚懒奖优罚劣促进创先争优确保项工作务落实特制定制度
机关理制度
1考勤律制度
觉遵守考勤制度迟早退缺勤统政办考勤公开会学村应告知分领导政办考勤员
实行早晚签签退考勤10月1日—次年4月30日午签时间天900前午签退时间4305月1日—9月30日分830前500
全体干部职工月出勤少22天全年少264天达出勤天数完成项工作务影响新工作基础领导批准实行年休假制度干部年休假星期
实行旷工处罚制度出勤情况月统计班迟早退次罚款10元月迟早退累计超5次罚款外全乡通报批评旷工天罚款20元月旷工累计超3天者罚款外会作检讨年累计旷工15天者写出书面检讨年度考核评定称职年连续旷工15天者动离职处理
2请销假制度
请假律请假条准工作日值班日离岗必须事先请假遇时特殊情况法时班需请假应先口头报告关领导事时补办请假手续
般干部职工请假1天分领导批准1天3天分领导意报乡长批准3天报乡委书记批准副科干部请假报乡委书记批准
请假必须明确公事私事公事必须明确具体工作容般情况中心工作务阶段工作务没完成统加班集体办公集体活动会议值班非常时期等请私假部门工作员时请私假批准参加学培训公假计算病假视私假年累计请假超8天第九天开始计算请天私假扣天年休假
假条律交政办备案领导汇报请假结束办公室时销假年累计请假超30天（含30天）享受年终奖
3值班制度
值班员轮值班天晚必须政办进行签（101—次年430晚8点）（51930晚9点）值班员缺勤换班确实需换班需带班领导意
双休日节假日值班应工作日时间考勤值晚班值班员日值班费15元天双休日节假日值班30元天
值班期间实行签制度签员晚规定时间方乡政办签原值班员必需乡政府住宿值班干部没床铺签离开遇紧急情况接通知应立返回
特殊务值班日常值班突服特殊务值班
乡领导会定期督查值班情况发现未值班次罚款30元连续发现三次须会检讨
4学制度
委中心组月组织学次参加员班子成员根学容扩乡属乡办单位负责需参加关员坚持集中学学相结合月保证1天学时间集中学般安排月第四周星期四晚集中学乡分宣传班子成员负责安排负责次课结束安排次课员次学必须制定名班子成员课
坚持学实践三代表重思想科学发展观容结合级学安排年度学计划聘请关领导专家学者进行政治理廉政建设形势教育等原季度组织次专题辅导报告
倡导干部职学根全民学终身学求工作实际制订学计划明确学目标广泛开展种形式读书学活动计划系统选读代专家学者撰写政治济法律理职工作相关著作原天学时间少时月少读书
抓培训学历教育根级组织事部门安排认真落实干部教育培训务进步提高广干部理水鼓励干部职工参加校电函授学考试脱产学等种形式学历教育培养具高学历双学历高层次复合型干部考试学需时间公假手续办理学费考试费予报销班子成员报销费100般干部报销费50
5会议制度
乡召开类会议少前天进行OA通知遇特殊情况实行电话通知干部手机保持开机状态电手机关机收信息缺席会议视缺席
会员遵守会议纪律制度事出席准时出席应事先会议持请假开会时手机应关掉铃声设置振动状态接听电话必须会场外
会者提前5分钟进场会议前排设迟席早退席会议开始5分钟者视迟会议未结束离开视早退迟工作员迟员请迟席位置早退次会议时坐早退席位置缺席会议旷工天处理
6效建设制度
（1）首问责制群众政府办事询问第干部职工应予指导引路联系办办岗提供效联系方式
（2）次性告知制群众政府办事属职责范围事宜手续材料完备予受理办应次性告知需补办手续材料办理程序受理时限予受理理
（3）限时办结制办理服务等事项关规定制定办理时限墙公布办规定时限办结超时限未办结服务象视办事机关意办手续送服务象手中造成良果办关领导负责
（4）服务承诺制部门实行理服务工作中应作出热情方便服务许诺
（5）诉岗制工作员工作服务态度办事效率低等违反机关效建设投诉查属实予行政告诫岗岗员必须正常班时间单位认真学国家政策法律法规机关效建设制度等文件规定认真检讨工作中存问题服关工作安排
7信息工作制度
（1）工作信息报送单位部门建立健全信息报告网络信息报告制度充分解情况掌握动态发现问题准确报告时准确乡政办报送价值工作信息
（2）突发事件报告重工作情况重然灾害森林防火治安案件突发性事件等村支书驻村干部关负责应第时间报告政办包村（分）领导接报应时汇报处置重突发事件需级汇报领导亲汇报意方报
二工作机制
1集中工作日制度
月确定1天作建计生综治民政安全生产社会稳定等工作集中工作日集中办公召开民情分析会检查整改月工作研究部署落实新工作星期召开次班子例会班子成员通报星期开展工作情况安排星期工作
2工作通报制度
统政办公布栏发布工作动态公开工作落实情况干部绩效考评情况等工作动态时发布关工作员应注意掌握特殊情况般行通知视告知
3文件资料收发制度
（1）政办应确定专收发文件传真邮件等急件应立报告领导应第时间呈报领导签批关领导阅办字员少应天午班时OA公邮箱次查邮件禁止办公室公务邮局滞留文件资料处理
（2）特殊情况外律通讯员关负责发放关文件资料关负责必须时领取材料落实关工作务重文件资料必须天阅办般文件资料必须次日班前领取阅办关部门收取材料必须明确收取收取材料符合求应时退回责令重做否收取承担责
三考评责追究办法
（1）首先乡印发干部绩效考评表发干部进行评干部认真实填写年度工作情况完成务执行制度等情况分领导审核副科级（领导）干部重点突出履行职责落实责完成目标务制度执行存问题等情况
（2）列情形年度考核直接确定合格等次发放低年终奖金：连续缺勤达7天累计达15天违纪违规工作落实缺勤缺席等原造成严重果违法违纪行受行政处罚行政处分纪处分（正查处参考评缓定档次缓发奖金）
（3）年终召开乡干部基层站负责会议全乡干部进行分开民意测评民意测评分优秀中差四档次分数4分3分2分1分会结束交政办汇总根汇总结果评选出优秀中差总分测评总数×4×085优总分测评总数×4×075总分测评总数×4×06中差年终奖金根测评结果分成四档次档次差距200元
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