工会干部考试题库
单项选择题
1会员（ B）企业建立工会委员会足（ ）单独建立工会委员会两企业会员域行业联合建立基层工会委员会时关规定建立工会费审查委员会工会女职工委员会 A三十 B二十五 C二十
2会员会会员代表会企业工会权力机关年召开（A ）会议企业工会委员会三分会员提议时召开会议 A两次 B两三次 C三四次
3企业工会委员会会员会会员代表会差额选举产生选举结果报级工会批准届期（B ） A三年 B三年五年 C五年
4企业工会女会员（ A）名应建立工会女职工委员会足（ ）名应设女职工委员 A十 B十五 C二十
5工会民程序选派职工协商代表法委托企业外专业士作职工协商代表超方协商代表总数（B ） A二分 B三分 C四分
6职工代表会中线职工代表般少职工代表总数（C ） A百分三十 B百分四十 C百分五十
7企业工会具备法条件法取社会团体法资格( A)法定代表 A 工会席 B企业总理 C董事长
8职工代表工会代表数少调解委员会成员总数（B ） A二分 B三分二 C三分
9会员（A ）企业工会应召开会员会 A 百 B两百 C三百
10（C ）担劳动争议调解委员会持企业劳动争议调节委员会工作 A企业行政负责 B企业劳资科长 C企业工会席
11基层工会委员会定期召开会员会者会员代表会讨决定工会工作重问题基层工会委员会者（A）工会会员提议时召开会员会者会员代表会 A13 B12 C23 D34
12国集体控股企业工会席企业政（C ）条件配备 A中层正职级 B级正职级 C级副职级
13工会席副席履行职责级工会应责令改正情节严重提出（C ）建议关规定予（ ） A警告 B处分 C罢免
14企业工会支持企业（B ）动员组织职工完成生产营务 A行营理权 B法行营理权 C行营理权限
15开展困难职工生活扶助医疗救助子女学职工互助互济等工作条件企业工会建立（C ）
A扶贫基金会 B救济委员会 C困难职工帮扶资金
16督促企业法月全部职工工资总额（B ）工会拨缴费提供工会办公开展活动必设施场等物质条件 A百分 B百分二C百分三
17推动企业（A ）职工引导职工（ ）企业创建劳动关系谐企业 A关爱热爱 B关心奉献 C帮助拥护
18建立费预算决算费审查监督制度费收支情况接受级工会费审查委员会审查接受级工会审计定期（B ）报告 A工会委员会 B会员会会员代表会 C级工会
19企业行政应法支持工会履行职责工会开展工作创造（ C） A重条件 B宽松环境 C必条件
20工会法设立（ C）理工会费会费 A银行帐户 B合银行帐户 C独立银行帐户
21级工会企业工会企业行政协商企业工会兼职干部（A ） A予适补贴 B提高工资 C予适物资奖励
22工会权企业事业单位侵犯职工合法权益问题（A）关单位应予协助A进行调查 B提出处理意见C进行处理D提出意见
23国企业实行民理基形式（ A）A职工代表会 B职工董事 C职工监事 D职工持股
24企业发生停工怠工事件工会（A ）积极企业者关方面协商反映职工意见求提出解决（ ）协助企业做工作快恢复生产工作秩序 A应意见 B必须意见 C应该建议 D必须建议
25发现企业违章指挥强令工险作业者生产程中发现明显重事隐患职业危害工会（C ）提出解决建议发现危职工生命安全情况工会（ ）组织职工撤离危险现场 A权 B应应 C应权 D应
26（ ）（ ）职工签订劳动合（C ）职工企业协商确定劳动合文容条件职工签订劳动合提供法律技术等方面咨询服务（ ）企业职工签订劳动合 A协调带领组织督促
B帮助指导组织督促 C帮助指导代表监督 D协调带领代表监督
27企业工会组织合费财产合工会工会组织撤消解散费财产（ B）处置
A工会 B级工会 C级工会 D政府
28会员代表会代表会员（ B）产生会员代表实行（ ）期企业届工会委员会相连选连
A民选举聘制 B民选举常制 C协商常制 D协商聘制
29职工工伤亡事严重危害职工健康问题调查处理（ C ）参加工会应关部门提出处理意见权求追究直接负责员关责员责A工会应 B工会 C必须工会
30工会会员月应工会组织缴纳月基工资收入（ C ）会费A2 B1 C05
31女职工怀孕期产期哺乳期降低（ C ）者解劳动合A福利遇 B奖金 C基工资
32安排女职工（ A ）事高处低温冷水作业国家规定第三级体力劳动强度劳动
A期 B孕期 C哺乳期
33妇女（ A ）教育贯穿正规教育非正规教育培训等方面提高妇女方面力
A素质 B职业 C专业
34妇女健康领域目标：妇女（ C ）享卫生保健服务提高妇女预期寿命
A生育期 B更年期 C整生命周期
35审理婚姻家庭案件继承纠纷案件时切实保护妇女（ C ）等合法权利
A财产优先分配权继承权 B财产权继承权抚养子女优先权 C财产权继承权抚养子女
36处低生活保障线口中女性例超 （B ） 妇女环境领域目标
A50 B60 C70
37加（ ）基国策宣传力度增强全社会特（C ）性意识逐步消妇女偏见歧视妇女发展创造良社会环境
A计划生育 男性 B环境保护 成年 C男女等 决策者
38积极开展（ B ）创建活动加强家庭美德建设倡导等文明睦稳定家庭关系
A美家庭 B家庭文化 C社区文化
39女职工工作群众性工作必须坚持（ B ）中（ ）中工作方法
A 职工 B群众 C社区
40加强基层女职工委员会组织建设做女职工工作（A ）
A 组织保证 B政治保证 C必条件
41危害女职工健康物理素（ B ）
A铅噪声 B电离辐射振动 C重体力劳动噪声
42妇女怀孕期间分娩（ C ）男方提出离婚
A6月 B10月 C1年
43关侵害妇女权益申诉控告检举推委拖延压制予查处直接责予（ A ）
A行政处分 B刑事追究 C济处罚
44离婚夫妇夫妻双方均承租公房应（ C ）原处理
A顾抚养子女方 B男女双方等条件顾女方 CAB
二项选择题
1企业工会工作条例根相关法律章程制定：（ABC ）
A工会法 B劳动法 C中国工会章程 D中国劳动章程
2企业工会贯彻（AC ）工作原协调企业劳动关系推动建设谐企业
A促进企业发展 B加强领导 C维护职工权益 D协调劳动关系
3坚持（AD ）实行会务公开涉会员群众利益重事项须会员会会员代表会讨决定工作计划重活动费收支等情况接受会员监督
A制度化 B常化 C群众化 D民化
4企业工会协助督促企业落实法律赋予工会职工安全生产方面（ABCD ）开展群众性安全生产活动
A知情权 B参权 C监督权 D紧急避险权
5企业工会席应该具备列条件：（ABCD ）
A 政治立场坚定热爱工会工作 B具履行职责相应文化程度法律法规生产营理知识
C 作风民密切联系群众热心会员职工服务 D 较强协调劳动关系组织活动力
6会员会会员代表会职权包括（ABCDEF ）
A审议批准工会委员会工作报告 B审议批准工会委员会费收支情况报告费审查委员会工作报告 C选举工会委员会费审查委员会 D 听取工会席副席述职报告进行民评议
E撤换者罢免选举代表者工会委员会组成员 F讨决定工会工作重问题
7企业事业单位违反劳动法律法规规定(ABCDE )侵犯职工劳动权益情形工会应代表职工企业事业单位交涉求企业事业单位采取措施予改正企业事业单位应予研究处理工会作出答复企业事业单位拒改正工会请求民政府法作出处理：
A克扣职工工资 B提供劳动安全卫生条件C意延长劳动时间D侵犯女职工未成年工特殊权益 E严重侵犯职工劳动权益
8工会费源（ABCD ）：
A工会会员缴纳会费B建立工会组织企业事业单位机关月全部职工工资总额百分二工会拨缴费 C工会属企业事业单位缴收入D民政府补助 E收入
9级民政府（ABC ）应工会办公开展活动提供必设施
A企业 B事业单位C机关D民间组织E慈善机构
10违反工会法规定（AB ）情形劳动行政部门责令恢复工作补发解劳动合期间应报酬者责令予年收入二倍赔偿：
A职工参加工会活动解劳动合B工会工作员履行法规定职责解劳动合
C职工参加工会活动降职D工会工作员履行法规定职责降职E职工参加工会活动批评
11工会代表维护职工合法权益手段（ ABCD ）
A集体合制度 B职工代表会制度 C劳动争议调解仲裁制度 D劳动关系三方协商会议制度
12工会组织列种行必须报级工会批准（ ABCD ）
A工会组织建立 B工会组织分立 C工会组织合 D工会组织撤销
三填空题
1县级级总工会属工会职工提供法律服务
2维护职工合法权益工会基职责
3职工二百企业事业单位工会设专职工会席工会专职工作员数工会企业事业单位协商确定
4企业研究营理发展重问题应听取工会意见召开讨关工资福利劳动安全卫生
社会保险等涉职工切身利益会议必须工会代表参加
5工会财产费拨工会动产组织侵占挪意调拨
6国职工代表会审议建议权审查意否决权审议决定权评议监督权民推荐民选举权五项职权
7职工代表会务审议企业重决策监督行政领导维护职工合法权益支持厂长法行职权维护厂长生产营指挥理权威教育职工增强责感
8工先锋号创建工先锋号活动特征什？答：贡献性时代性先进性示范性群众性
9创建工先锋号活动功什？答：激励功创造功教育功效益功理功
10国第批工先锋号城市总工会命名？答：北京市总工会
11群众文化活动性质群众性服务性愿性
12胜利油田文化三送容基层送文艺送图书送健康
13安排女职工哺乳未满（1周岁）婴期间事国家规定第三级体力劳动强度劳动哺乳期禁忌事劳动
14女职工产假期满身体原工作（医务部门证明）超产假期间患病规定处理
15怀孕女职工劳动时间进行产前检查应算作（劳动时间）
16工会女工工作特点表现女工工作（ 特殊性 ）女工工作（综合性 ）女工工作（ 相独立性 ）
17新时期工会女职工组织职责应体现（济建设）中心维护职工总体利益时更表达维护（女职工群众具体利益）基原
18妇女权益保障法容分三类：保障妇女（ 身权利 ）等保障妇女（财产权利 ）等保障妇女（特殊权益 ）
19国家规定三八节放假半天
20女职工生育保险费（企业）缴纳女职工生育检查费接生费手术费住院费药费（生育保险基金）支付
21劳动者拥劳动力种特殊商品四特点：资性分性专性团队性
22现代理重理支柱行科学研究开始20实际20年代末30年代初霍桑试验创始美国哈佛学教授理学家梅奥
23单位制定修改者决定关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律劳动定额理等直接涉劳动者切身利益规章制度者重事项时应职工代表会者全体职工讨提出方案意见工会者职工代表等协商确定
24中国工会中国产领导职工愿结合工阶级群众组织联系职工群众桥梁纽带国家政权重社会支柱会员职工利益代表
25基层组织工会职责推动完善民理制度作履行维护职途径
26工会成职工代表会工作机构工会位作目前国企事业单位领导体制特点决定
27工会作工作机构工作容：（1）职工代表会日常工作（2）做职工代表会制度建设（3）做职工代表会组织建设（4）做职工代表会队伍建设
28目前国基层组织中工会组织职工代表会关系体三种形式：体型组合型分立型
29职工代表会特点优点包括：（1）职工代表会具广泛代表性充分民性（2）职工代表会具法定权力（3）职工代表会拥完整组织体系
30职工代表会务围绕方面开展：（1）审议重决策（2）监督行政领导（3）维护职工合法权益
31职工代表会年少召开两次遇重事项单位领导工会者13职工代表提议召开时会议
32职工代表密切联系群众改进工作方法坚持实事求充分发挥作决定职工代表会效果质量关键
33厂务公开容包括四方面：（1）企业重决策问题（2）企业生产营理方面重问题（3）涉职工切身利益方面问题（4）企业领导班子建设风廉政建设密切相关问题
34厂务公开日常形式身性质特点分：专形式职工参理制度形式市场济规范形式新闻媒体形式
35等协商指企业工会代表职工（职工代表）企业营者围绕关调整劳动关系事宜集体合订立开展商谈活动
36机关民决策容：（1）机关部涉职工切身利益重事项决策（2）重规章制度制定修订废（3）加强机关身改革建设重事项
37企业职工民理功作：（1）参决策（2）监督检查（3）组织动员（4）启迪教育（5）协调改善
38企业职工代表企业关法律法规规定定民程序产生通参加企业职工代表会代表广职工行民理权利参企业理职工
39企业职工代表基性质（1）坚实群众性(2)广泛代表性（3）充分民性(4)积极参性（5）严格法性
40企业职工代表应具广泛性代表性工代表应占体
41企业职工代表选举方法般采差额选举直接选举相结合选举方法
42企业职工代表会职工代表选举权选举权表决权
43职工代表会企业职工民理基形式职工群众行民权利参企业理效载体企业职工代表发挥作舞台
44企业职工代表参加日常民理活动具分散型样特点工会组织开展全体职工代表组织起进行
45厂务公开制度目落实职工厂务企务知情权
46等协商签订集体合机整体两者相互衔接割裂等协商签订集体合法定程序
47等协商签订集体合程序般分三阶段准备阶段协商阶段订立公布集体合阶段
48职工代表坚持觉接受领导反映职工群众意愿求积极动履行身职责发挥联系职工群众桥梁纽带作
49职工代表企业行政间相互存相互配合定程度相互制约关系
50工会法规定：工会法律规定通职工代表会者形式组织职工参单位民决策民理民监督
四问答题
1妇女劳动权益受侵害时妇女权益保障法规定办法寻求解决途径三种？
答：害权求关部门处理通劳动争议关办法程序解决二法直接民法院起诉求法院予合理处理三妇女组织投诉妇女组织出面求关部门单位查处
2企业事业单位处分职工工会果认适行权利应履行义务？
3创建工先锋号活动作什？
答：体现推动社会生产力发展二够促进职工群众精神文明程度提高三利增强企业竞争实力四改进创新企业理五提高职工科学技术素质
4企业开展创建工先锋号活动意义？
答：
开展创建工先锋号活动工会工阶级抢劫科学发展实现建享谐社会重举措二开展创建工先锋号活动断发展工阶级先进性发挥工阶级力军作迫切求三开展创建工先锋号活动深入推进力军建功十五谐奔康题竞赛重容着力点闪光点四开展创建工先锋号活动坚持走中国特色社会义工会发展道路落实工会维权观具体体现
5创建工先锋号活动总体求重点什？
答：1强调加强工阶级队伍先进性建设2强调发展先进生产力促进社会进步服务民群众统
3强调勇创流精神4强调发挥先进典型激励示范作5强调旗帜载体创品牌意识
6创建工先锋号活动围绕四流目标开展请问四目标什？
答：流工作流服务流业绩流团队
7选树推广工先锋号先进典型原什？
答：工先锋号先进典型必须置身时代前列必须根植群众中必须实践中选树推广
8创建工先锋号活动指导思想什？
答：邓理三代表重思想指导全面落实科学发展观认真学贯彻十七精神紧紧围绕实现国民济快发展目标充分发挥工先锋号示范引领带动激励作进步增强职工翁责感限度激发职工劳动热情创造活力扎实推进生力军建功十五谐奔康竞赛活动团结动员广职工推动科学发展促进社会谐夺取全面建设康社会新胜利做出更贡献
9开展创建工先锋号活动抓手带动工会班组建设工作需注意问题什？
答：第始终坚持开展创建工先锋号活动求标准导第二始终遵循工会班组建设工作规律第三做实工会班组建设工作基础第四协调班组创建活动关系第五实践中断推动工会班组建设工作创新
10什型群众文化活动
型群众文化活动公文化服务体系重组成部分群众文化活动指职业外满足身精神文化需采取文化行众群众参区产生重影响活动开展活动目群众服务
11群众文化活动活动活动方式
音乐会文艺晚会合唱赛群众歌咏活动文艺晚会文化艺术节文艺会演民乐赛
12发挥基层工会文化工作作？
（）加强基层文化场建设（二）力推动基层业余文化团体繁荣发展（三）积极争取委行政基层文化工作领导基层文化建设纳入委行政重议事日程（四）想方设法调动广职工参文化活动积极性
13高雅艺术提长职工素质作？
（1）弘扬民族精神文素质培养提供优良载体（2）广职工价值观形成极重意义
（3）职工树立起民族文化崇敬心优良传统敬重情（4）艺术启蒙方式构建职工健康格助民族信心民族凝聚力培育
14开展职工读书活动意义？
（1）赋予职工丰富思想涵 （2）引领职工树立正确生观价值观（3）现代娱乐形式读书相结合时代特方式分享阅读快乐激发职工创新创业热情
15局工会庆祝新中国成立60周年文化系列活动容什？
（1）方戏曲晚会（2）开展群众文化广场活动（3）油田职工歌手赛评选胜利十职工歌星
（4）油田京剧票友赛（5）承办中国石化纪念建国60周年暨第二届职工文艺汇演北方片区赛
（6）双十佳文化家庭评选活动（7）祖国放歌职工合唱赛
16厂工会庆祝建国六十周年系列文化活动容什？
（1）首届春涌黄**文学作品征文（2）书法美术作品评选（3）型集邮展（4）祖国赞歌合唱节
（5）祖国广场电影周（6）辉煌六十年摄影周（7）油城恋歌职工文化广场活动（8）石油歌职工读书节
（9）骄傲石油两讲题活动
17全民健身计划纲年颁布？
1995年6月20日国务院颁布全民健身计划纲
18实施全民健身计划纲什意义？
答：利满足广民群众日益增长文化体育求提高体质健康水二利提高劳动者素质培养全面发展三利推进国社会发展四利进步发展社会义体育事业五利保障公民参体育权利六利适应社会义市场济体制建立七利类社会发展承担中华民族应责
19全民健身计划纲2010年奋斗目标基建成具中国特色全民健身体系体育成生活中缺少组成部分常参加体育活动数国民体育健康水等重指标接中等发达国家水
20拔河奥运会项目？
21奥林匹克格言更快更高更强谁早提出？答：顾拜旦朋友教育家迪东
22工会固定资产编号三级单位行编制？答：必须厂工会厂工会专负责编制
23城镇居民基医疗保险参保员范围？
油田职工基医疗保险参保居民户口薄中供养属城镇职工基医疗保险覆盖范围非业居民全部纳入城镇居民基医疗保险参保员范围具体包括：油田职工家属（退养家属胜利油田劳动满1年满5年家属享受水电气减免家属）油田幼园中油田职工子女油田职工业子女（油田社区劳动业服务站办理求职登记）油田职工子女中未满18周岁未入幼园（未入学）少年童符合范围规定员
油田职工子女中中学阶段学生**市参加城镇居民基医疗保险
24情况城镇居民基医疗保险统筹基金予支付？
酗酒斗殴杀残医疗事交通事等发生医疗费基医疗保险统筹基金予支付
25 城镇居民基医疗保险医疗服务理规定？
城镇居民基医疗保险实行医疗机构（零售药店）定点理参保员油田选定点医疗机构（零售药店）医购药
少年童外城镇居民基医疗保险药品目录诊疗项目目录城镇职工基医疗保险关规定执行少年童药诊疗**市城镇居民基医疗保险童药诊疗项目补充目录执行
26参保员突发急病非定点医疗机构住院治疗医疗服务理规定？
参保员突发急病非定点医疗机构住院治疗须3工作日住院日期医院名称病区床位疾病诊断等信息报社会保险事务备案病情稳定应时转入定点医疗机构治疗
27长期异居住参保员医疗服务理规定？
长期异居住参保员需社会保险事务领取城镇居民基医疗保险异居住审批表社会保险事务核准备案选择l3家定点医疗机构作医定点医疗机构住院治疗时须3工作日住院日期医院名称病区床位疾病诊断等信息报原办理核准手续社会保险事务备案
28参保员突发急病非定点医疗机构住院转诊住院异医发生医疗费结算？
参保员突发急病非定点医疗机构住院转诊住院异医发生医疗费持医保卡医保手册发票费清单出院诊断证明病历复印件转诊住院转诊单等资料社会保险事务关规定报销
29职工医疗保险范围？
医疗保险覆盖范围胜利石油理局胜利油田限公司属全民集体企业正式职工集体职工聘职工合工企业员工离退休员
30医疗保险遇样规定？
医疗保险遇收定支收支衡原确定医疗保险基金支出范围国家职工基医疗保险药品目录胜利石油理局职工医疗保险医疗费支出范围非支出范围暂行规定执行 参保员门诊（急诊）医疗费住院医疗费分核算相互挤占
㈠门诊（急诊）医疗费先交纳现金然帐户金中报销
㈡统筹金支付住院医疗费设置起付标准年度高支付限额二三级医院起付标准分500元600元700元疗养院600元年度两次住院起付标准相第三次住院累计起付标准足1000元应补足差额部分起付标准费负统筹金支付住院医疗费年度高支付限额4万元住院医疗费起付标准高支付限额部分年度分段累加例报销：
2万元（含2万元）部分报销85
2万元4万元（含4万元）部分报销90
退休员报销例职职工提高5百分点
参保员局定点医院住院入院时医院交押金出院时属基医疗保险统筹金报销费医院记账负担部分费医院交纳
31批准转油田外医住院医疗费支付？
批准转油田外医住院医疗费省级（含省级）三级甲等医院先参保员付5基医疗保险规定支付医院先参保员付10基医疗保险规定支付
32国家基医疗保险药品目录乙类药品费支付？
国家基医疗保险药品目录乙类药品费先参保员付10基医疗保险规定支付
33批准易安家退休员医疗费报销？
批准易安家退休员医疗费社会保险办机构审核确认油田部医费报销规定执行
34批准探亲出差健康疗养等离开油田期间急诊发生医疗费报销
批准探亲出差健康疗养等离开油田期间急诊发生医疗费批准病疗发生医疗费（药品费治疗费检查费）油田部医费报销规定执行
35参保员年度医疗费4万元20万元（含20万元）部分医疗费解决？
企业补充医疗保险费中出部分费商业保险公司投保团体商业医疗保险适解决参保员年度医疗费4万元20万元（含20万元）部分医疗费
36参保年度医疗费超20万元予补助？
实行额医疗费补助制度参保年度医疗费超20万元超部分50予补助补充医疗保险费中列支
37离休员二等乙级革命伤残军医疗保险遇样规定？
离休员二等乙级革命伤残军医疗保险遇变医疗保险医疗证定点医疗机构医规定范围发生医疗费全额报销医疗费暂基医疗保险费缴费方式缴费基数07单位缴纳原渠道列支根年实际情况调整缴费例社会保险办机构单独列帐理
38建国前参加中国产领导享受医疗保险遇？
建国前参加中国产领导革命战争享受供制遇事革命工作东北老解放区1948年前享受民政府制定薪金制遇退休老工医疗遇离休员相
39基医疗保险基金企业补充医疗保险基金离休员二等乙级革命残废军医疗费部门理？
基医疗保险基金企业补充医疗保险基金离休员二等乙级革命残废军医疗费局社会保险理中心统理社会保险事务报销结算医疗费需资金局社会保险理中心核拨
40什职工享受医疗保险遇证？
职工医疗保险手册手册必须妥善保丢失应时社会保险事务报失规定办理补领手续
41参保员劳动关系发生变动医疗保险处理？
参保员油田部调动调出单位社会保险事务开出职工医疗保险关系转移介绍信医疗保险关系转入调入单位社会保险事务调离油田种原中断工作死亡退出医疗保险应社会保险事务退回手册办理医疗保险关系注销手续结余帐户金次性发参保员参保单位终止解劳动关系时医疗保险关系行终止时社会保险事务办理关手续
42参保员探亲旅游公出差健康疗养期间急诊住院费报销？
参保员探亲旅游公出差健康疗养期间急诊住院必须入院周通知属社会保险事务登记备案发生医疗费局关规定报销治疗慢性病发生医疗费予报销
43参保行 医疗保险机构直接责追回发生医疗费？
（1）手册转手册名诊（2）私涂改处方费单虚报领
（3）非法获假发票骗取医疗保险基金（4）违反医疗保险关规定行
44医疗药费属职工基医疗保险报销范围？
工负伤职业病女工生育医疗费分工伤生育保险规定执行交通肇事医疗事发生医疗费国家关规定办理
45职工团体商业医疗保险解决治疗费范围什？参保员基医疗保险高支付限额医疗费
46职工团体商业医疗保险参保员否涵盖享受离休遇员？包括
47职工团体商业医疗保险赔付例少？
保险结算年度住院医疗费超4万元年度末住院医疗费试行办法第十八条规定病种门诊医药费普通门诊医疗费累计超4万元商业保险公司进行索赔保险4万元20万元（含20万元）医疗费中住院医疗费帐户外普通门诊医疗费赔付90试行办法第十八条规定病种门诊医药费中负担部分赔付50
48团体商业医疗保险赔付范围什？
团体商业医疗保险赔付范围国家基医疗保险药品目录胜利石油理局职工医疗保险医疗费支出范围非支出范围暂行规定执行
49团体商业医疗保险合保险期限少？
团体商业医疗保险合保险期限般定年
50职工团体商业医疗保险理赔？
保险医疗费达基医疗保险高支付限额90％需医疗时保险亲属监护委托代理应时电报传真邮递等书面形式电话口头面通知保险告知保险姓名家庭住址医疗医院医疗容医疗费等情况 保险保险效期发生合中规定赔付范围费开支先保险垫付医疗终结时保险年度末太保**支公司进行索赔太保**支公司受理七日予付（局外医十五日予付）保险医疗期间团体商业医疗保险付范围费超五千元保险提出申请请求预结保险审核批准予预结申请需填写统申请书
51保险保险期间发生医疗费次医疗保险金索赔申请期限应保险期间届满少日提出？
15日
52职工团体商业医疗保险理赔范围什？
（1）胜利石油理局职工基医疗保险制度试行办法国家基医疗保险药品目录胜利油田定点医院省级药品监督理部门批准制药品费
（2）胜利石油理局职工医疗保险医疗费支出范围非支出范围暂行规定中支出范围医疗费
53情况属职工团体商业医疗保险理赔范围？
（1）特殊群体员医疗费（离休员二等乙级伤残军退休建国前老工） （2）参保员工伤医疗费 （3）参保员生育医疗费 （4）规定门诊慢性病补充医疗保险已支付费 （5）门（急）诊般性疾病帐户金医疗费
54职工医疗救助性质什？
职工医疗救助指企业职工患重疾病享受国家基医疗保险企业补助医疗保险团体商业医疗保险外负担重造成生活困难时企业提供定具群众性公益性互助性救助
55职工医疗救助救助象范围包括什？
参加油田职工基医疗保险全民集体企业正式职工集体职工聘职工合工退休员规定连续缴纳救助金中应出资部分均享受规定救助遇
56职工医疗救助救助标准什？
符合理局关医疗费支出范围关规定年基医疗保险补助医疗保险团体商业医疗保险规定报销累计付医药费5000元（含5000元）申请救助
57付医疗费5000元（含5000元）申请救助金例进行测算？
救助金实行累计付医疗费超5000元部分分段例计算5001—10000元部分60进行计算10001—20000元部分90进行计算20001元部分80进行计算
58患者救助年累计付医疗费连续两年超年收入救助金标准什？
申请进行次性特殊救助救助金额3000—5000元
59救助金支付业务般年什时间集中办理？
般集中年6月—7月12月—次年1月办理
60享受救助遇情况？
（1）理局关规定进行医符合理局基医疗报销范围（2）医申请救助中隐瞒欺骗行（3）没连续缴纳出资部分（4）属办法救助象范围情况
61职工互助互济会会员享受次互济遇？
会员享受互济遇2次间隔时间须满2年（指第次审批遇时间第二次审批遇时间）会员保卫国家财产民生命安全发生伤亡规定范围会员享受项互济遇时入会年限长短均统规定标准支付
62会员发生什情况规定标准享受互济标准？
答：1会员工非工死亡享受互济费2000元2会员工致残（油田劳动鉴定委员会审定1—4级者）享受互济费1000元3会员非工致残（生活理者）享受互济费1000元4会员供养直系亲属（父母配偶子女等）户口油田（须持户口户籍部门证明）患病医疗费规定报销承担费金额5000元者（含5000元）享受互济费1000元5会员医疗补助费：会员患病（须持医疗部门证明）鉴定病症种类互济会规定26种病范围（附）二级单位卫生院医疗部门住院治疗期间发生医疗费总金额扣医疗保险帐户金额费金额（职工400元退休员600元）3万元者（含3万元）享受互济费1500元（须持医疗保险手册复印件住院结算单）中病范围癌症患者享受互济费2000元6会员保卫国家财产民生命安全发生伤亡油田劳动鉴定委员会审定享受互济费3000—10000元中伤1~4级者享受5000元5~10级者享受3000元亡享受10000元
63新会员入会需交纳少会费？1999年1月1日起新会员入会律交纳200元会费
64职工互助互济会规定26种病范围什？
心脏换瓣心脏搭桥术安装心博器肾衰血透工关节骨髓移植脏器移植种癌症血液病慢性肺源性心病（出现肥功症状合心功全）生障碍性贫血肾功衰竭（尿毒症需做血液透析种种原透析者）脑血意外（造成植物全身瘫痪卧床年生活理者）肝硬化（造成静脉高压出血反复浮水者）脉炎（造成肢萎缩需截肢身体原截肢者）类风湿（造成肢萎缩患强直性脊柱炎完全丧失劳动力者）颅占位性病变椎占位性病变面积烧伤（二度50三度30）
心功全二级（含二级）糖尿病合发症脑瘤患者手术骨髓侧索硬化症生活理者系统性红斑性狼疮属国家规定烈性传染甲类少见疑难治症互济会医疗鉴定委员会研究确定关类型办理
65申请互助互济会遇退会审批程序？
会员申请享受互济会遇退会必须出具书面申请报告（死亡会员亲属代申请）死亡证明医疗诊断书医疗保险手册复印件医疗费复印件享受亲属遇（亲属户口必须油田）求出具户口复印件
66胜利油田困难群体帮扶资金形成？
胜利油田困难群体帮扶资金通油田职工捐款油田拨款社会赞助形成专项资金油田帮扶工作领导组进行理全部困难群体帮扶救助专款专挪作油田困难群体帮扶资金存入银行非金融机构年形成利息收益救助
67胜利油田困难群体帮扶资金救助象？
油田困难群体帮扶资金救助象油田职工离退休员协解员失业员职工家属遗属未业子女
国家法律政策规定应该帮扶救助困难员关部门国家法律政策办理落实油田困难群体帮扶资金救助法律政策尚未涵盖关特困事项
68帮扶范围标准？
（1）享受低保遇油田职工离退休员协解员失业员遗属低保金额达月310元310元补助差额部分（2）患重疾病享受医疗保险油田失业员职工家属遗属未业子女等年度支付医疗费（包含医疗保险非报销范围）超5万元部分40％予补助超10万元部分50％予补助（3）享受低保生活标准家庭油田子女考入高等院校予次性补助录取科补助6000元录取专补助4000元
69理局送温暖工程费支付范围？
（1）年元旦春节期间走访慰问费（2）贫困户职工(家庭)遇时性困难根程度予次性救济费（3）职工特殊情况引起特殊困难发生费
70送温暖工程费报批手续求什？
（1）申报救济费1万元(含1万元)二级工会规定求填写局职工享受送温暖工程’救济费申请表报理局送温暖工程领导组办公室领导组研究审批
（2）二级单位工会根送温暖工作关求严格政策规定办事认真做贫困职工救济工作
71理局送温暖工程费适员？规定适职工离退休员遗属
72油田低保范围？
户口油田油田居住职职工（正式工种营企业签订劳动合时足额交纳项保险费集体工聘工合工企业员工）退休员遗属协解员等生活家庭成员（具法定赡养扶（抚）养关系）月均收入低310元家庭
73计算子女赡养费？
独立生活工作子女月总收入（工资收入月奖金收入）1000元月100元标准500—
1000元（含500元1000元）月60元标准499元月40元标准计算子女赡养费
74家庭月均收入计算？
家庭月总收入：职工（退休协解员）月收入生活家庭成员月总收入赡养费累计
月均收入：家庭月总收入生活家庭数
75低保补助金计算？月均补差：低保标准减月均收入
76意外伤害职工互助保障计划基容什？
参加计划互助保障期工伤日常生活中意外事导致会员身体永久伤残时会员办法规定享领取定金额互助金缓解身体伤残造成职工收入降低治疗支出增加导致会员济困难
77参加意外伤害职工互助保障计划什遇
①互助保障期会员发生工伤日常生活中意外事造成身体永久伤残时领取列三项互助金：
⑴伤残程度（详见附表二伤残等级分类支付互助金标准）领取身体伤残互助金会员受伤害程度较严重180天时治疗状况身体伤残状况领取伤残互助金
⑵会员工伤日常生活中意外事住院治疗根参加计划时选择互助费交纳档次住院治疗时间选交费档次应金额日领取高超180天生活补助互助金
住院时间医疗机构提供完整入院出院记录核定
期年互助保障期次工伤日常生活中意外事需次住院治疗住院时间累计计算实际领取互助金时间
⑶根医疗机构提供完整入院出院记录首次住院连续治疗选交费档次应金额日领取高超180天住院补助互助金
伤情稳定断续住院治疗累计计算住院治疗时间
②会员发生工伤日常生活中意外事造成身者抢救效180天身选交费档次应金额家属次性领取身丧葬互助金伤残互助金身丧葬互助金兼领兼
会员发生工伤日常生活中意外事造成身者抢救效180天身符合款第⑵⑶项规定领取相应互助金
③会员发生工伤日常生活中意外事造成身体永久伤残领取第款规定⑴⑵⑶项互助金互助保障期继续享受权利
78什原造成身伤残会员享受第五条规定互助金？
（１）疾病 （２）杀意伤身体违法犯罪行 （３）战争军事行动震放射性物质泄漏 （４）非工伤日常生活中意外事造成身伤残
79职职工重疾病互助保障计划基容什？
参加计划互助期会员享首次发现患列9类重疾病种者种时领取定数额互助金缓解职工治疗康复费足
80计划指重疾病包括9类？
（1）急性心肌梗塞 （2）冠状动脉搭桥术 （3）恶性肿瘤 （4）慢性肾衰竭（尿毒症）
（5）重器官移植 （6）白血病 （7）颅原发肿瘤手术 （8）严重烧烫伤 (9)截瘫
81参加计划什遇？
（1）首次参加计划会员互助期生效3090天（均含数）患述9类重疾病种者种次性领取慰问金500元享受领取互助金遇
互助期满符合参加条件会员15日继续参加计划受述期限限制
（2）参加计划规定领取互助金会员互助期满次参加计划时变更交纳互助费标准情况享已患病属种类疾病领取互助金权利
（3）互助期会员首次发现患述9类重疾病中种者种时领取列三项互助金：
①领取5000元治疗费互助金
②职工单位劳资部门提供证明首次患病家休养超1月（23工作日计算）次性领取1500元休养康复互助金
期三年互助期患类疾病次发病患类疾病领取次休养康复互助金
患病病情反复发作断续休养累计计算休养时间
③患述9类重疾病住院治疗根住院治疗时间月600元标准领取6月生活补助互助金
住院满月300元标准领取足月部分生活补助互助金
期三年互助期会员患述9类重疾病中种疾病需次院治疗累计住院天数30天计算实际领取互助金时间
住院时间计算治疗医院出具入院出院记录准
82职女职工特殊疾病互助保障计划基容什？
参加计划互助保障期会员享首次发现患列5类女性特殊恶性肿瘤种者种时领取定数额互助金缓解职工治疗康复费收入减少引起家庭济困难
83计划指女性特殊恶性肿瘤包括5类？
（1）子宫颈癌：包括发生子宫颈镜早期浸润癌鳞状皮浸润癌腺癌子宫颈癌 （2）输卵恶性肿瘤：包括原发性腺癌样瘤乳头状瘤血瘤滑肌瘤脂肪瘤 （3）子宫膜癌：包括子宫膜腺癌腺角化癌鳞腺癌透明细胞癌 （4）绒毛膜癌 （5）乳腺癌：包括炎性乳癌乳头湿疹样癌
84开展创新型工会中更维护职工合法权益？
答：十七报告中指出构建社会义谐社会贯穿中国特色社会义事业全程长期历史务发展基础正确处理种社会矛盾长期历史务发展基础正确处理种社会矛盾历史程社会结果始终实现维护发展广民根利益作国家切工作出发点落脚点着力解放民关心直接现实利益问题深化收入分配制度改革健全劳动资技术理等生产素贡献参制度建立企业职工工资正常增长机制支付保障机制
（1）开展创新型工会中级工会深刻学领会十七关协调社会矛盾促进社会谐系列重决策部署坚持构建谐劳动关系作工会推动社会义谐社会建设出发点落脚点坚定移贯彻落实职工动法科学维权中国特色社会义工会维权观切实履行协调劳动关系维护职工合法权益基职责努力构建社会义谐社会全局工作中发挥优势体现作（2）开展创新型工会中级工会贯彻落实劳动合法契机进步健全完善劳动合集体合核心协调劳动关系维护职工权益效机制断提高劳动合集体合制度覆盖面促进劳动合集体合制度规范运作充分发挥维护职工合法权益中重作特十七关深化分配制度改革新求重点推进企业工资集体协商制度建设促进企业建立正常工资增长机制决定机制支付保障机制切实觖决企业分配领域突出问题维护职工群众收入分配权益（3）开展创新型工会中级工会进步健全完善工会劳争议调处机制级工会进步健全完善工会劳动争义调处机制加强工会系统劳动争议调解员仲裁员队伍建设时化解种劳动关系矛盾切实维护职工队伍企业稳定（4）开展创新型工会中级工会发挥工会组织优势进步加职工群众办事实事工作力度积极协助企事业单位政关注民生解决职工群众关心直接现实利益问题前充分发挥工会组织特色优势健全困难职工帮扶体系深入实施送温暖工程力开展金秋助学病救助特困帮扶等帮扶救助活动职工提供更加健全社会保障公服务（5）开展创新型工会中级工会积极争取政重视支持加强关方面协调配合深入开展劳动关系谐企事业创建活动载体进步创新维权方式增强维权实力强化维权手段提高维权水维护职工合法权益实效推动谐劳动关系谐企事业谐社会建设
85开展创新型工会中进步推进济技术创新活动？P107
86开展创新型工会中努力做四争取？P115积极接受领导积极争取政策支持积极争取工会工作位积极争取解决实际问题
87开展创新型工会中进步扩工会影响？P117
88开展创新型工会中什工会工作机制四化？P120工会领导机关部分工科学化二工会工作社会化三考核机制规范化四工运事业发展外化
89开展创新型工会中样工作方法握四定位？P121思维定位必须着眼局二工作定位必须着眼适应三职责定位必须着眼维护四服务定位必须着眼职工
90开展创新型工会中推动职工文化活动？P123
91样进步创新工会工作思路？P134进步提高中国工会特点认识二进步提高工会组织优势认识三进步提高工会工作面挑战认识
92样进步创新工会工作机制？P135建立健全社会化维权联动机制建立健全层次劳动关系协调机制建立健全困难职工帮扶机制创新工会工作评价机制创新激励体系
93样进步创新工会工作方法？P136 精心策划品牌集中力量造品牌开展活动提升品牌加强宣传推介品牌
94样进步推进工会工作创新？P137 牢牢握工会工作正确方牢牢握工作工作时代题牢牢握工会工作基职
95推进工会工作创新中样提升工会干部综合素质？P142 工会干部强化三种意识：时间意识绩效意识服务意识工会干部提高四种力做四善：提高调查研究力善抓住矛盾二提高协调指导力善提出方法思路三提高落实推动力善带动引导调动四提高总结纳力善树立典型推广典型
96推进工会工作创新中样改进工会干部工作方法？P143领导干部三层次：职务领导二职务相适应力水领导三格力量领导讲求工作方法：事先谋局事先求效果事先换位思考事先交心通气
97推进工会工作创新中促进劳动关系谐？P144
98推进工会工作创新中样解决工会身建设存问题？P147密切工会职工群众联系防止消脱离群众现象充分发扬工会特基层工会部民调动广会员群众关心工会事务参工会活动热情积极性三坚持面基层服务基层原进步改进工会领导机关领导方式活动方式四力建设核心造高素质工会干部队伍
99推进工会工作创新中正确认识工会维权观涵？P149动法科学维权
100推进工会工作创新中样抓工会干部队伍建设？P150加工会干部教育培训力度抓工会干部思想作风建设
101推进工会工作创新中断创新工会保障机制？P151积极争取委政府支持研究制定出进步解决城镇特困职工生活问题实施方案解决企业特困职工实际困难提供政策二加强困难职工帮扶工作三整合社会资源寻求政府部门社会界支持配合形成社会化工会工作格局四积极推动国家关业政策贯彻落实岗失业职工业创造条件
102推进工会工作创新中增强工会吸引力凝聚力？P152紧紧抓住发展第务广泛开展群众性济创新活动广职工积极性创造性凝聚全面建设康社会实践中二积极组织开展丰富彩群众喜闻乐见文体活动工会真正建设成职工家
103工会工作融入企业局中创新？P155
104工会工作走出创新误区？P158误区表现指标高创新形式新创新成果创新没干工作创新搞活动创新
105工会工作样创新？p161 创新务实基础务实第位二创新基工会性质职基础创新三创新重点目标指什新干什四创新艰苦劳动付出五创新进行科学检验考核
106开展创新型工会中进步加强职工民理工作？P109
107述维护职工合法权益工会基职责
84题106题答案出样创建学型服务型创新性工会
107题答案出新编工会干部基础理培训教程p106p114
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工会干部考试题库
单项选择题
1会员（ B）企业建立工会委员会足（ ）单独建立工会委员会两企业会员域行业联合建立基层工会委员会时关规定建立工会费审查委员会工会女职工委员会 A三十 B二十五 C二十
2会员会会员代表会企业工会权力机关年召开（A ）会议企业工会委员会三分会员提议时召开会议 A两次 B两三次 C三四次
3企业工会委员会会员会会员代表会差额选举产生选举结果报级工会批准届期（B ） A三年 B三年五年 C五年
4企业工会女会员（ A）名应建立工会女职工委员会足（ ）名应设女职工委员 A十 B十五 C二十
5工会民程序选派职工协商代表法委托企业外专业士作职工协商代表超方协商代表总数（B ） A二分 B三分 C四分
6职工代表会中线职工代表般少职工代表总数（C ） A百分三十 B百分四十 C百分五十
7企业工会具备法条件法取社会团体法资格( A)法定代表 A 工会席 B企业总理 C董事长
8职工代表工会代表数少调解委员会成员总数（B ） A二分 B三分二 C三分
9会员（A ）企业工会应召开会员会 A 百 B两百 C三百
10（C ）担劳动争议调解委员会持企业劳动争议调节委员会工作 A企业行政负责 B企业劳资科长 C企业工会席
11基层工会委员会定期召开会员会者会员代表会讨决定工会工作重问题基层工会委员会者（A）工会会员提议时召开会员会者会员代表会 A13 B12 C23 D34
12国集体控股企业工会席企业政（C ）条件配备 A中层正职级 B级正职级 C级副职级
13工会席副席履行职责级工会应责令改正情节严重提出（C ）建议关规定予（ ） A警告 B处分 C罢免
14企业工会支持企业（B ）动员组织职工完成生产营务 A行营理权 B法行营理权 C行营理权限
15开展困难职工生活扶助医疗救助子女学职工互助互济等工作条件企业工会建立（C ）
A扶贫基金会 B救济委员会 C困难职工帮扶资金
16督促企业法月全部职工工资总额（B ）工会拨缴费提供工会办公开展活动必设施场等物质条件 A百分 B百分二C百分三
17推动企业（A ）职工引导职工（ ）企业创建劳动关系谐企业 A关爱热爱 B关心奉献 C帮助拥护
18建立费预算决算费审查监督制度费收支情况接受级工会费审查委员会审查接受级工会审计定期（B ）报告 A工会委员会 B会员会会员代表会 C级工会
19企业行政应法支持工会履行职责工会开展工作创造（ C） A重条件 B宽松环境 C必条件
20工会法设立（ C）理工会费会费 A银行帐户 B合银行帐户 C独立银行帐户
21级工会企业工会企业行政协商企业工会兼职干部（A ） A予适补贴 B提高工资 C予适物资奖励
22工会权企业事业单位侵犯职工合法权益问题（A）关单位应予协助A进行调查 B提出处理意见C进行处理D提出意见
23国企业实行民理基形式（ A）A职工代表会 B职工董事 C职工监事 D职工持股
24企业发生停工怠工事件工会（A ）积极企业者关方面协商反映职工意见求提出解决（ ）协助企业做工作快恢复生产工作秩序 A应意见 B必须意见 C应该建议 D必须建议
25发现企业违章指挥强令工险作业者生产程中发现明显重事隐患职业危害工会（C ）提出解决建议发现危职工生命安全情况工会（ ）组织职工撤离危险现场 A权 B应应 C应权 D应
26（ ）（ ）职工签订劳动合（C ）职工企业协商确定劳动合文容条件职工签订劳动合提供法律技术等方面咨询服务（ ）企业职工签订劳动合 A协调带领组织督促
B帮助指导组织督促 C帮助指导代表监督 D协调带领代表监督
27企业工会组织合费财产合工会工会组织撤消解散费财产（ B）处置
A工会 B级工会 C级工会 D政府
28会员代表会代表会员（ B）产生会员代表实行（ ）期企业届工会委员会相连选连
A民选举聘制 B民选举常制 C协商常制 D协商聘制
29职工工伤亡事严重危害职工健康问题调查处理（ C ）参加工会应关部门提出处理意见权求追究直接负责员关责员责A工会应 B工会 C必须工会
30工会会员月应工会组织缴纳月基工资收入（ C ）会费A2 B1 C05
31女职工怀孕期产期哺乳期降低（ C ）者解劳动合A福利遇 B奖金 C基工资
32安排女职工（ A ）事高处低温冷水作业国家规定第三级体力劳动强度劳动
A期 B孕期 C哺乳期
33妇女（ A ）教育贯穿正规教育非正规教育培训等方面提高妇女方面力
A素质 B职业 C专业
34妇女健康领域目标：妇女（ C ）享卫生保健服务提高妇女预期寿命
A生育期 B更年期 C整生命周期
35审理婚姻家庭案件继承纠纷案件时切实保护妇女（ C ）等合法权利
A财产优先分配权继承权 B财产权继承权抚养子女优先权 C财产权继承权抚养子女
36处低生活保障线口中女性例超 （B ） 妇女环境领域目标
A50 B60 C70
37加（ ）基国策宣传力度增强全社会特（C ）性意识逐步消妇女偏见歧视妇女发展创造良社会环境
A计划生育 男性 B环境保护 成年 C男女等 决策者
38积极开展（ B ）创建活动加强家庭美德建设倡导等文明睦稳定家庭关系
A美家庭 B家庭文化 C社区文化
39女职工工作群众性工作必须坚持（ B ）中（ ）中工作方法
A 职工 B群众 C社区
40加强基层女职工委员会组织建设做女职工工作（A ）
A 组织保证 B政治保证 C必条件
41危害女职工健康物理素（ B ）
A铅噪声 B电离辐射振动 C重体力劳动噪声
42妇女怀孕期间分娩（ C ）男方提出离婚
A6月 B10月 C1年
43关侵害妇女权益申诉控告检举推委拖延压制予查处直接责予（ A ）
A行政处分 B刑事追究 C济处罚
44离婚夫妇夫妻双方均承租公房应（ C ）原处理
A顾抚养子女方 B男女双方等条件顾女方 CAB
二项选择题
1企业工会工作条例根相关法律章程制定：（ABC ）
A工会法 B劳动法 C中国工会章程 D中国劳动章程
2企业工会贯彻（AC ）工作原协调企业劳动关系推动建设谐企业
A促进企业发展 B加强领导 C维护职工权益 D协调劳动关系
3坚持（AD ）实行会务公开涉会员群众利益重事项须会员会会员代表会讨决定工作计划重活动费收支等情况接受会员监督
A制度化 B常化 C群众化 D民化
4企业工会协助督促企业落实法律赋予工会职工安全生产方面（ABCD ）开展群众性安全生产活动
A知情权 B参权 C监督权 D紧急避险权
5企业工会席应该具备列条件：（ABCD ）
A 政治立场坚定热爱工会工作 B具履行职责相应文化程度法律法规生产营理知识
C 作风民密切联系群众热心会员职工服务 D 较强协调劳动关系组织活动力
6会员会会员代表会职权包括（ABCDEF ）
A审议批准工会委员会工作报告 B审议批准工会委员会费收支情况报告费审查委员会工作报告 C选举工会委员会费审查委员会 D 听取工会席副席述职报告进行民评议
E撤换者罢免选举代表者工会委员会组成员 F讨决定工会工作重问题
7企业事业单位违反劳动法律法规规定(ABCDE )侵犯职工劳动权益情形工会应代表职工企业事业单位交涉求企业事业单位采取措施予改正企业事业单位应予研究处理工会作出答复企业事业单位拒改正工会请求民政府法作出处理：
A克扣职工工资 B提供劳动安全卫生条件C意延长劳动时间D侵犯女职工未成年工特殊权益 E严重侵犯职工劳动权益
8工会费源（ABCD ）：
A工会会员缴纳会费B建立工会组织企业事业单位机关月全部职工工资总额百分二工会拨缴费 C工会属企业事业单位缴收入D民政府补助 E收入
9级民政府（ABC ）应工会办公开展活动提供必设施
A企业 B事业单位C机关D民间组织E慈善机构
10违反工会法规定（AB ）情形劳动行政部门责令恢复工作补发解劳动合期间应报酬者责令予年收入二倍赔偿：
A职工参加工会活动解劳动合B工会工作员履行法规定职责解劳动合
C职工参加工会活动降职D工会工作员履行法规定职责降职E职工参加工会活动批评
11工会代表维护职工合法权益手段（ ABCD ）
A集体合制度 B职工代表会制度 C劳动争议调解仲裁制度 D劳动关系三方协商会议制度
12工会组织列种行必须报级工会批准（ ABCD ）
A工会组织建立 B工会组织分立 C工会组织合 D工会组织撤销
三填空题
1县级级总工会属工会职工提供法律服务
2维护职工合法权益工会基职责
3职工二百企业事业单位工会设专职工会席工会专职工作员数工会企业事业单位协商确定
4企业研究营理发展重问题应听取工会意见召开讨关工资福利劳动安全卫生
社会保险等涉职工切身利益会议必须工会代表参加
5工会财产费拨工会动产组织侵占挪意调拨
6国职工代表会审议建议权审查意否决权审议决定权评议监督权民推荐民选举权五项职权
7职工代表会务审议企业重决策监督行政领导维护职工合法权益支持厂长法行职权维护厂长生产营指挥理权威教育职工增强责感
8工先锋号创建工先锋号活动特征什？答：贡献性时代性先进性示范性群众性
9创建工先锋号活动功什？答：激励功创造功教育功效益功理功
10国第批工先锋号城市总工会命名？答：北京市总工会
11群众文化活动性质群众性服务性愿性
12胜利油田文化三送容基层送文艺送图书送健康
13安排女职工哺乳未满（1周岁）婴期间事国家规定第三级体力劳动强度劳动哺乳期禁忌事劳动
14女职工产假期满身体原工作（医务部门证明）超产假期间患病规定处理
15怀孕女职工劳动时间进行产前检查应算作（劳动时间）
16工会女工工作特点表现女工工作（ 特殊性 ）女工工作（综合性 ）女工工作（ 相独立性 ）
17新时期工会女职工组织职责应体现（济建设）中心维护职工总体利益时更表达维护（女职工群众具体利益）基原
18妇女权益保障法容分三类：保障妇女（ 身权利 ）等保障妇女（财产权利 ）等保障妇女（特殊权益 ）
19国家规定三八节放假半天
20女职工生育保险费（企业）缴纳女职工生育检查费接生费手术费住院费药费（生育保险基金）支付
21劳动者拥劳动力种特殊商品四特点：资性分性专性团队性
22现代理重理支柱行科学研究开始20实际20年代末30年代初霍桑试验创始美国哈佛学教授理学家梅奥
23单位制定修改者决定关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律劳动定额理等直接涉劳动者切身利益规章制度者重事项时应职工代表会者全体职工讨提出方案意见工会者职工代表等协商确定
24中国工会中国产领导职工愿结合工阶级群众组织联系职工群众桥梁纽带国家政权重社会支柱会员职工利益代表
25基层组织工会职责推动完善民理制度作履行维护职途径
26工会成职工代表会工作机构工会位作目前国企事业单位领导体制特点决定
27工会作工作机构工作容：（1）职工代表会日常工作（2）做职工代表会制度建设（3）做职工代表会组织建设（4）做职工代表会队伍建设
28目前国基层组织中工会组织职工代表会关系体三种形式：体型组合型分立型
29职工代表会特点优点包括：（1）职工代表会具广泛代表性充分民性（2）职工代表会具法定权力（3）职工代表会拥完整组织体系
30职工代表会务围绕方面开展：（1）审议重决策（2）监督行政领导（3）维护职工合法权益
31职工代表会年少召开两次遇重事项单位领导工会者13职工代表提议召开时会议
32职工代表密切联系群众改进工作方法坚持实事求充分发挥作决定职工代表会效果质量关键
33厂务公开容包括四方面：（1）企业重决策问题（2）企业生产营理方面重问题（3）涉职工切身利益方面问题（4）企业领导班子建设风廉政建设密切相关问题
34厂务公开日常形式身性质特点分：专形式职工参理制度形式市场济规范形式新闻媒体形式
35等协商指企业工会代表职工（职工代表）企业营者围绕关调整劳动关系事宜集体合订立开展商谈活动
36机关民决策容：（1）机关部涉职工切身利益重事项决策（2）重规章制度制定修订废（3）加强机关身改革建设重事项
37企业职工民理功作：（1）参决策（2）监督检查（3）组织动员（4）启迪教育（5）协调改善
38企业职工代表企业关法律法规规定定民程序产生通参加企业职工代表会代表广职工行民理权利参企业理职工
39企业职工代表基性质（1）坚实群众性(2)广泛代表性（3）充分民性(4)积极参性（5）严格法性
40企业职工代表应具广泛性代表性工代表应占体
41企业职工代表选举方法般采差额选举直接选举相结合选举方法
42企业职工代表会职工代表选举权选举权表决权
43职工代表会企业职工民理基形式职工群众行民权利参企业理效载体企业职工代表发挥作舞台
44企业职工代表参加日常民理活动具分散型样特点工会组织开展全体职工代表组织起进行
45厂务公开制度目落实职工厂务企务知情权
46等协商签订集体合机整体两者相互衔接割裂等协商签订集体合法定程序
47等协商签订集体合程序般分三阶段准备阶段协商阶段订立公布集体合阶段
48职工代表坚持觉接受领导反映职工群众意愿求积极动履行身职责发挥联系职工群众桥梁纽带作
49职工代表企业行政间相互存相互配合定程度相互制约关系
50工会法规定：工会法律规定通职工代表会者形式组织职工参单位民决策民理民监督
四问答题
1妇女劳动权益受侵害时妇女权益保障法规定办法寻求解决途径三种？
答：害权求关部门处理通劳动争议关办法程序解决二法直接民法院起诉求法院予合理处理三妇女组织投诉妇女组织出面求关部门单位查处
2企业事业单位处分职工工会果认适行权利应履行义务？
3创建工先锋号活动作什？
答：体现推动社会生产力发展二够促进职工群众精神文明程度提高三利增强企业竞争实力四改进创新企业理五提高职工科学技术素质
4企业开展创建工先锋号活动意义？
答：
开展创建工先锋号活动工会工阶级抢劫科学发展实现建享谐社会重举措二开展创建工先锋号活动断发展工阶级先进性发挥工阶级力军作迫切求三开展创建工先锋号活动深入推进力军建功十五谐奔康题竞赛重容着力点闪光点四开展创建工先锋号活动坚持走中国特色社会义工会发展道路落实工会维权观具体体现
5创建工先锋号活动总体求重点什？
答：1强调加强工阶级队伍先进性建设2强调发展先进生产力促进社会进步服务民群众统
3强调勇创流精神4强调发挥先进典型激励示范作5强调旗帜载体创品牌意识
6创建工先锋号活动围绕四流目标开展请问四目标什？
答：流工作流服务流业绩流团队
7选树推广工先锋号先进典型原什？
答：工先锋号先进典型必须置身时代前列必须根植群众中必须实践中选树推广
8创建工先锋号活动指导思想什？
答：邓理三代表重思想指导全面落实科学发展观认真学贯彻十七精神紧紧围绕实现国民济快发展目标充分发挥工先锋号示范引领带动激励作进步增强职工翁责感限度激发职工劳动热情创造活力扎实推进生力军建功十五谐奔康竞赛活动团结动员广职工推动科学发展促进社会谐夺取全面建设康社会新胜利做出更贡献
9开展创建工先锋号活动抓手带动工会班组建设工作需注意问题什？
答：第始终坚持开展创建工先锋号活动求标准导第二始终遵循工会班组建设工作规律第三做实工会班组建设工作基础第四协调班组创建活动关系第五实践中断推动工会班组建设工作创新
10什型群众文化活动
型群众文化活动公文化服务体系重组成部分群众文化活动指职业外满足身精神文化需采取文化行众群众参区产生重影响活动开展活动目群众服务
11群众文化活动活动活动方式
音乐会文艺晚会合唱赛群众歌咏活动文艺晚会文化艺术节文艺会演民乐赛
12发挥基层工会文化工作作？
（）加强基层文化场建设（二）力推动基层业余文化团体繁荣发展（三）积极争取委行政基层文化工作领导基层文化建设纳入委行政重议事日程（四）想方设法调动广职工参文化活动积极性
13高雅艺术提长职工素质作？
（1）弘扬民族精神文素质培养提供优良载体（2）广职工价值观形成极重意义
（3）职工树立起民族文化崇敬心优良传统敬重情（4）艺术启蒙方式构建职工健康格助民族信心民族凝聚力培育
14开展职工读书活动意义？
（1）赋予职工丰富思想涵 （2）引领职工树立正确生观价值观（3）现代娱乐形式读书相结合时代特方式分享阅读快乐激发职工创新创业热情
15局工会庆祝新中国成立60周年文化系列活动容什？
（1）方戏曲晚会（2）开展群众文化广场活动（3）油田职工歌手赛评选胜利十职工歌星
（4）油田京剧票友赛（5）承办中国石化纪念建国60周年暨第二届职工文艺汇演北方片区赛
（6）双十佳文化家庭评选活动（7）祖国放歌职工合唱赛
16厂工会庆祝建国六十周年系列文化活动容什？
（1）首届春涌黄**文学作品征文（2）书法美术作品评选（3）型集邮展（4）祖国赞歌合唱节
（5）祖国广场电影周（6）辉煌六十年摄影周（7）油城恋歌职工文化广场活动（8）石油歌职工读书节
（9）骄傲石油两讲题活动
17全民健身计划纲年颁布？
1995年6月20日国务院颁布全民健身计划纲
18实施全民健身计划纲什意义？
答：利满足广民群众日益增长文化体育求提高体质健康水二利提高劳动者素质培养全面发展三利推进国社会发展四利进步发展社会义体育事业五利保障公民参体育权利六利适应社会义市场济体制建立七利类社会发展承担中华民族应责
19全民健身计划纲2010年奋斗目标基建成具中国特色全民健身体系体育成生活中缺少组成部分常参加体育活动数国民体育健康水等重指标接中等发达国家水
20拔河奥运会项目？
21奥林匹克格言更快更高更强谁早提出？答：顾拜旦朋友教育家迪东
22工会固定资产编号三级单位行编制？答：必须厂工会厂工会专负责编制
23城镇居民基医疗保险参保员范围？
油田职工基医疗保险参保居民户口薄中供养属城镇职工基医疗保险覆盖范围非业居民全部纳入城镇居民基医疗保险参保员范围具体包括：油田职工家属（退养家属胜利油田劳动满1年满5年家属享受水电气减免家属）油田幼园中油田职工子女油田职工业子女（油田社区劳动业服务站办理求职登记）油田职工子女中未满18周岁未入幼园（未入学）少年童符合范围规定员
油田职工子女中中学阶段学生**市参加城镇居民基医疗保险
24情况城镇居民基医疗保险统筹基金予支付？
酗酒斗殴杀残医疗事交通事等发生医疗费基医疗保险统筹基金予支付
25 城镇居民基医疗保险医疗服务理规定？
城镇居民基医疗保险实行医疗机构（零售药店）定点理参保员油田选定点医疗机构（零售药店）医购药
少年童外城镇居民基医疗保险药品目录诊疗项目目录城镇职工基医疗保险关规定执行少年童药诊疗**市城镇居民基医疗保险童药诊疗项目补充目录执行
26参保员突发急病非定点医疗机构住院治疗医疗服务理规定？
参保员突发急病非定点医疗机构住院治疗须3工作日住院日期医院名称病区床位疾病诊断等信息报社会保险事务备案病情稳定应时转入定点医疗机构治疗
27长期异居住参保员医疗服务理规定？
长期异居住参保员需社会保险事务领取城镇居民基医疗保险异居住审批表社会保险事务核准备案选择l3家定点医疗机构作医定点医疗机构住院治疗时须3工作日住院日期医院名称病区床位疾病诊断等信息报原办理核准手续社会保险事务备案
28参保员突发急病非定点医疗机构住院转诊住院异医发生医疗费结算？
参保员突发急病非定点医疗机构住院转诊住院异医发生医疗费持医保卡医保手册发票费清单出院诊断证明病历复印件转诊住院转诊单等资料社会保险事务关规定报销
29职工医疗保险范围？
医疗保险覆盖范围胜利石油理局胜利油田限公司属全民集体企业正式职工集体职工聘职工合工企业员工离退休员
30医疗保险遇样规定？
医疗保险遇收定支收支衡原确定医疗保险基金支出范围国家职工基医疗保险药品目录胜利石油理局职工医疗保险医疗费支出范围非支出范围暂行规定执行 参保员门诊（急诊）医疗费住院医疗费分核算相互挤占
㈠门诊（急诊）医疗费先交纳现金然帐户金中报销
㈡统筹金支付住院医疗费设置起付标准年度高支付限额二三级医院起付标准分500元600元700元疗养院600元年度两次住院起付标准相第三次住院累计起付标准足1000元应补足差额部分起付标准费负统筹金支付住院医疗费年度高支付限额4万元住院医疗费起付标准高支付限额部分年度分段累加例报销：
2万元（含2万元）部分报销85
2万元4万元（含4万元）部分报销90
退休员报销例职职工提高5百分点
参保员局定点医院住院入院时医院交押金出院时属基医疗保险统筹金报销费医院记账负担部分费医院交纳
31批准转油田外医住院医疗费支付？
批准转油田外医住院医疗费省级（含省级）三级甲等医院先参保员付5基医疗保险规定支付医院先参保员付10基医疗保险规定支付
32国家基医疗保险药品目录乙类药品费支付？
国家基医疗保险药品目录乙类药品费先参保员付10基医疗保险规定支付
33批准易安家退休员医疗费报销？
批准易安家退休员医疗费社会保险办机构审核确认油田部医费报销规定执行
34批准探亲出差健康疗养等离开油田期间急诊发生医疗费报销
批准探亲出差健康疗养等离开油田期间急诊发生医疗费批准病疗发生医疗费（药品费治疗费检查费）油田部医费报销规定执行
35参保员年度医疗费4万元20万元（含20万元）部分医疗费解决？
企业补充医疗保险费中出部分费商业保险公司投保团体商业医疗保险适解决参保员年度医疗费4万元20万元（含20万元）部分医疗费
36参保年度医疗费超20万元予补助？
实行额医疗费补助制度参保年度医疗费超20万元超部分50予补助补充医疗保险费中列支
37离休员二等乙级革命伤残军医疗保险遇样规定？
离休员二等乙级革命伤残军医疗保险遇变医疗保险医疗证定点医疗机构医规定范围发生医疗费全额报销医疗费暂基医疗保险费缴费方式缴费基数07单位缴纳原渠道列支根年实际情况调整缴费例社会保险办机构单独列帐理
38建国前参加中国产领导享受医疗保险遇？
建国前参加中国产领导革命战争享受供制遇事革命工作东北老解放区1948年前享受民政府制定薪金制遇退休老工医疗遇离休员相
39基医疗保险基金企业补充医疗保险基金离休员二等乙级革命残废军医疗费部门理？
基医疗保险基金企业补充医疗保险基金离休员二等乙级革命残废军医疗费局社会保险理中心统理社会保险事务报销结算医疗费需资金局社会保险理中心核拨
40什职工享受医疗保险遇证？
职工医疗保险手册手册必须妥善保丢失应时社会保险事务报失规定办理补领手续
41参保员劳动关系发生变动医疗保险处理？
参保员油田部调动调出单位社会保险事务开出职工医疗保险关系转移介绍信医疗保险关系转入调入单位社会保险事务调离油田种原中断工作死亡退出医疗保险应社会保险事务退回手册办理医疗保险关系注销手续结余帐户金次性发参保员参保单位终止解劳动关系时医疗保险关系行终止时社会保险事务办理关手续
42参保员探亲旅游公出差健康疗养期间急诊住院费报销？
参保员探亲旅游公出差健康疗养期间急诊住院必须入院周通知属社会保险事务登记备案发生医疗费局关规定报销治疗慢性病发生医疗费予报销
43参保行 医疗保险机构直接责追回发生医疗费？
（1）手册转手册名诊（2）私涂改处方费单虚报领
（3）非法获假发票骗取医疗保险基金（4）违反医疗保险关规定行
44医疗药费属职工基医疗保险报销范围？
工负伤职业病女工生育医疗费分工伤生育保险规定执行交通肇事医疗事发生医疗费国家关规定办理
45职工团体商业医疗保险解决治疗费范围什？参保员基医疗保险高支付限额医疗费
46职工团体商业医疗保险参保员否涵盖享受离休遇员？包括
47职工团体商业医疗保险赔付例少？
保险结算年度住院医疗费超4万元年度末住院医疗费试行办法第十八条规定病种门诊医药费普通门诊医疗费累计超4万元商业保险公司进行索赔保险4万元20万元（含20万元）医疗费中住院医疗费帐户外普通门诊医疗费赔付90试行办法第十八条规定病种门诊医药费中负担部分赔付50
48团体商业医疗保险赔付范围什？
团体商业医疗保险赔付范围国家基医疗保险药品目录胜利石油理局职工医疗保险医疗费支出范围非支出范围暂行规定执行
49团体商业医疗保险合保险期限少？
团体商业医疗保险合保险期限般定年
50职工团体商业医疗保险理赔？
保险医疗费达基医疗保险高支付限额90％需医疗时保险亲属监护委托代理应时电报传真邮递等书面形式电话口头面通知保险告知保险姓名家庭住址医疗医院医疗容医疗费等情况 保险保险效期发生合中规定赔付范围费开支先保险垫付医疗终结时保险年度末太保**支公司进行索赔太保**支公司受理七日予付（局外医十五日予付）保险医疗期间团体商业医疗保险付范围费超五千元保险提出申请请求预结保险审核批准予预结申请需填写统申请书
51保险保险期间发生医疗费次医疗保险金索赔申请期限应保险期间届满少日提出？
15日
52职工团体商业医疗保险理赔范围什？
（1）胜利石油理局职工基医疗保险制度试行办法国家基医疗保险药品目录胜利油田定点医院省级药品监督理部门批准制药品费
（2）胜利石油理局职工医疗保险医疗费支出范围非支出范围暂行规定中支出范围医疗费
53情况属职工团体商业医疗保险理赔范围？
（1）特殊群体员医疗费（离休员二等乙级伤残军退休建国前老工） （2）参保员工伤医疗费 （3）参保员生育医疗费 （4）规定门诊慢性病补充医疗保险已支付费 （5）门（急）诊般性疾病帐户金医疗费
54职工医疗救助性质什？
职工医疗救助指企业职工患重疾病享受国家基医疗保险企业补助医疗保险团体商业医疗保险外负担重造成生活困难时企业提供定具群众性公益性互助性救助
55职工医疗救助救助象范围包括什？
参加油田职工基医疗保险全民集体企业正式职工集体职工聘职工合工退休员规定连续缴纳救助金中应出资部分均享受规定救助遇
56职工医疗救助救助标准什？
符合理局关医疗费支出范围关规定年基医疗保险补助医疗保险团体商业医疗保险规定报销累计付医药费5000元（含5000元）申请救助
57付医疗费5000元（含5000元）申请救助金例进行测算？
救助金实行累计付医疗费超5000元部分分段例计算5001—10000元部分60进行计算10001—20000元部分90进行计算20001元部分80进行计算
58患者救助年累计付医疗费连续两年超年收入救助金标准什？
申请进行次性特殊救助救助金额3000—5000元
59救助金支付业务般年什时间集中办理？
般集中年6月—7月12月—次年1月办理
60享受救助遇情况？
（1）理局关规定进行医符合理局基医疗报销范围（2）医申请救助中隐瞒欺骗行（3）没连续缴纳出资部分（4）属办法救助象范围情况
61职工互助互济会会员享受次互济遇？
会员享受互济遇2次间隔时间须满2年（指第次审批遇时间第二次审批遇时间）会员保卫国家财产民生命安全发生伤亡规定范围会员享受项互济遇时入会年限长短均统规定标准支付
62会员发生什情况规定标准享受互济标准？
答：1会员工非工死亡享受互济费2000元2会员工致残（油田劳动鉴定委员会审定1—4级者）享受互济费1000元3会员非工致残（生活理者）享受互济费1000元4会员供养直系亲属（父母配偶子女等）户口油田（须持户口户籍部门证明）患病医疗费规定报销承担费金额5000元者（含5000元）享受互济费1000元5会员医疗补助费：会员患病（须持医疗部门证明）鉴定病症种类互济会规定26种病范围（附）二级单位卫生院医疗部门住院治疗期间发生医疗费总金额扣医疗保险帐户金额费金额（职工400元退休员600元）3万元者（含3万元）享受互济费1500元（须持医疗保险手册复印件住院结算单）中病范围癌症患者享受互济费2000元6会员保卫国家财产民生命安全发生伤亡油田劳动鉴定委员会审定享受互济费3000—10000元中伤1~4级者享受5000元5~10级者享受3000元亡享受10000元
63新会员入会需交纳少会费？1999年1月1日起新会员入会律交纳200元会费
64职工互助互济会规定26种病范围什？
心脏换瓣心脏搭桥术安装心博器肾衰血透工关节骨髓移植脏器移植种癌症血液病慢性肺源性心病（出现肥功症状合心功全）生障碍性贫血肾功衰竭（尿毒症需做血液透析种种原透析者）脑血意外（造成植物全身瘫痪卧床年生活理者）肝硬化（造成静脉高压出血反复浮水者）脉炎（造成肢萎缩需截肢身体原截肢者）类风湿（造成肢萎缩患强直性脊柱炎完全丧失劳动力者）颅占位性病变椎占位性病变面积烧伤（二度50三度30）
心功全二级（含二级）糖尿病合发症脑瘤患者手术骨髓侧索硬化症生活理者系统性红斑性狼疮属国家规定烈性传染甲类少见疑难治症互济会医疗鉴定委员会研究确定关类型办理
65申请互助互济会遇退会审批程序？
会员申请享受互济会遇退会必须出具书面申请报告（死亡会员亲属代申请）死亡证明医疗诊断书医疗保险手册复印件医疗费复印件享受亲属遇（亲属户口必须油田）求出具户口复印件
66胜利油田困难群体帮扶资金形成？
胜利油田困难群体帮扶资金通油田职工捐款油田拨款社会赞助形成专项资金油田帮扶工作领导组进行理全部困难群体帮扶救助专款专挪作油田困难群体帮扶资金存入银行非金融机构年形成利息收益救助
67胜利油田困难群体帮扶资金救助象？
油田困难群体帮扶资金救助象油田职工离退休员协解员失业员职工家属遗属未业子女
国家法律政策规定应该帮扶救助困难员关部门国家法律政策办理落实油田困难群体帮扶资金救助法律政策尚未涵盖关特困事项
68帮扶范围标准？
（1）享受低保遇油田职工离退休员协解员失业员遗属低保金额达月310元310元补助差额部分（2）患重疾病享受医疗保险油田失业员职工家属遗属未业子女等年度支付医疗费（包含医疗保险非报销范围）超5万元部分40％予补助超10万元部分50％予补助（3）享受低保生活标准家庭油田子女考入高等院校予次性补助录取科补助6000元录取专补助4000元
69理局送温暖工程费支付范围？
（1）年元旦春节期间走访慰问费（2）贫困户职工(家庭)遇时性困难根程度予次性救济费（3）职工特殊情况引起特殊困难发生费
70送温暖工程费报批手续求什？
（1）申报救济费1万元(含1万元)二级工会规定求填写局职工享受送温暖工程’救济费申请表报理局送温暖工程领导组办公室领导组研究审批
（2）二级单位工会根送温暖工作关求严格政策规定办事认真做贫困职工救济工作
71理局送温暖工程费适员？规定适职工离退休员遗属
72油田低保范围？
户口油田油田居住职职工（正式工种营企业签订劳动合时足额交纳项保险费集体工聘工合工企业员工）退休员遗属协解员等生活家庭成员（具法定赡养扶（抚）养关系）月均收入低310元家庭
73计算子女赡养费？
独立生活工作子女月总收入（工资收入月奖金收入）1000元月100元标准500—
1000元（含500元1000元）月60元标准499元月40元标准计算子女赡养费
74家庭月均收入计算？
家庭月总收入：职工（退休协解员）月收入生活家庭成员月总收入赡养费累计
月均收入：家庭月总收入生活家庭数
75低保补助金计算？月均补差：低保标准减月均收入
76意外伤害职工互助保障计划基容什？
参加计划互助保障期工伤日常生活中意外事导致会员身体永久伤残时会员办法规定享领取定金额互助金缓解身体伤残造成职工收入降低治疗支出增加导致会员济困难
77参加意外伤害职工互助保障计划什遇
①互助保障期会员发生工伤日常生活中意外事造成身体永久伤残时领取列三项互助金：
⑴伤残程度（详见附表二伤残等级分类支付互助金标准）领取身体伤残互助金会员受伤害程度较严重180天时治疗状况身体伤残状况领取伤残互助金
⑵会员工伤日常生活中意外事住院治疗根参加计划时选择互助费交纳档次住院治疗时间选交费档次应金额日领取高超180天生活补助互助金
住院时间医疗机构提供完整入院出院记录核定
期年互助保障期次工伤日常生活中意外事需次住院治疗住院时间累计计算实际领取互助金时间
⑶根医疗机构提供完整入院出院记录首次住院连续治疗选交费档次应金额日领取高超180天住院补助互助金
伤情稳定断续住院治疗累计计算住院治疗时间
②会员发生工伤日常生活中意外事造成身者抢救效180天身选交费档次应金额家属次性领取身丧葬互助金伤残互助金身丧葬互助金兼领兼
会员发生工伤日常生活中意外事造成身者抢救效180天身符合款第⑵⑶项规定领取相应互助金
③会员发生工伤日常生活中意外事造成身体永久伤残领取第款规定⑴⑵⑶项互助金互助保障期继续享受权利
78什原造成身伤残会员享受第五条规定互助金？
（１）疾病 （２）杀意伤身体违法犯罪行 （３）战争军事行动震放射性物质泄漏 （４）非工伤日常生活中意外事造成身伤残
79职职工重疾病互助保障计划基容什？
参加计划互助期会员享首次发现患列9类重疾病种者种时领取定数额互助金缓解职工治疗康复费足
80计划指重疾病包括9类？
（1）急性心肌梗塞 （2）冠状动脉搭桥术 （3）恶性肿瘤 （4）慢性肾衰竭（尿毒症）
（5）重器官移植 （6）白血病 （7）颅原发肿瘤手术 （8）严重烧烫伤 (9)截瘫
81参加计划什遇？
（1）首次参加计划会员互助期生效3090天（均含数）患述9类重疾病种者种次性领取慰问金500元享受领取互助金遇
互助期满符合参加条件会员15日继续参加计划受述期限限制
（2）参加计划规定领取互助金会员互助期满次参加计划时变更交纳互助费标准情况享已患病属种类疾病领取互助金权利
（3）互助期会员首次发现患述9类重疾病中种者种时领取列三项互助金：
①领取5000元治疗费互助金
②职工单位劳资部门提供证明首次患病家休养超1月（23工作日计算）次性领取1500元休养康复互助金
期三年互助期患类疾病次发病患类疾病领取次休养康复互助金
患病病情反复发作断续休养累计计算休养时间
③患述9类重疾病住院治疗根住院治疗时间月600元标准领取6月生活补助互助金
住院满月300元标准领取足月部分生活补助互助金
期三年互助期会员患述9类重疾病中种疾病需次院治疗累计住院天数30天计算实际领取互助金时间
住院时间计算治疗医院出具入院出院记录准
82职女职工特殊疾病互助保障计划基容什？
参加计划互助保障期会员享首次发现患列5类女性特殊恶性肿瘤种者种时领取定数额互助金缓解职工治疗康复费收入减少引起家庭济困难
83计划指女性特殊恶性肿瘤包括5类？
（1）子宫颈癌：包括发生子宫颈镜早期浸润癌鳞状皮浸润癌腺癌子宫颈癌 （2）输卵恶性肿瘤：包括原发性腺癌样瘤乳头状瘤血瘤滑肌瘤脂肪瘤 （3）子宫膜癌：包括子宫膜腺癌腺角化癌鳞腺癌透明细胞癌 （4）绒毛膜癌 （5）乳腺癌：包括炎性乳癌乳头湿疹样癌
84开展创新型工会中更维护职工合法权益？
答：十七报告中指出构建社会义谐社会贯穿中国特色社会义事业全程长期历史务发展基础正确处理种社会矛盾长期历史务发展基础正确处理种社会矛盾历史程社会结果始终实现维护发展广民根利益作国家切工作出发点落脚点着力解放民关心直接现实利益问题深化收入分配制度改革健全劳动资技术理等生产素贡献参制度建立企业职工工资正常增长机制支付保障机制
（1）开展创新型工会中级工会深刻学领会十七关协调社会矛盾促进社会谐系列重决策部署坚持构建谐劳动关系作工会推动社会义谐社会建设出发点落脚点坚定移贯彻落实职工动法科学维权中国特色社会义工会维权观切实履行协调劳动关系维护职工合法权益基职责努力构建社会义谐社会全局工作中发挥优势体现作（2）开展创新型工会中级工会贯彻落实劳动合法契机进步健全完善劳动合集体合核心协调劳动关系维护职工权益效机制断提高劳动合集体合制度覆盖面促进劳动合集体合制度规范运作充分发挥维护职工合法权益中重作特十七关深化分配制度改革新求重点推进企业工资集体协商制度建设促进企业建立正常工资增长机制决定机制支付保障机制切实觖决企业分配领域突出问题维护职工群众收入分配权益（3）开展创新型工会中级工会进步健全完善工会劳争议调处机制级工会进步健全完善工会劳动争义调处机制加强工会系统劳动争议调解员仲裁员队伍建设时化解种劳动关系矛盾切实维护职工队伍企业稳定（4）开展创新型工会中级工会发挥工会组织优势进步加职工群众办事实事工作力度积极协助企事业单位政关注民生解决职工群众关心直接现实利益问题前充分发挥工会组织特色优势健全困难职工帮扶体系深入实施送温暖工程力开展金秋助学病救助特困帮扶等帮扶救助活动职工提供更加健全社会保障公服务（5）开展创新型工会中级工会积极争取政重视支持加强关方面协调配合深入开展劳动关系谐企事业创建活动载体进步创新维权方式增强维权实力强化维权手段提高维权水维护职工合法权益实效推动谐劳动关系谐企事业谐社会建设
85开展创新型工会中进步推进济技术创新活动？P107
86开展创新型工会中努力做四争取？P115积极接受领导积极争取政策支持积极争取工会工作位积极争取解决实际问题
87开展创新型工会中进步扩工会影响？P117
88开展创新型工会中什工会工作机制四化？P120工会领导机关部分工科学化二工会工作社会化三考核机制规范化四工运事业发展外化
89开展创新型工会中样工作方法握四定位？P121思维定位必须着眼局二工作定位必须着眼适应三职责定位必须着眼维护四服务定位必须着眼职工
90开展创新型工会中推动职工文化活动？P123
91样进步创新工会工作思路？P134进步提高中国工会特点认识二进步提高工会组织优势认识三进步提高工会工作面挑战认识
92样进步创新工会工作机制？P135建立健全社会化维权联动机制建立健全层次劳动关系协调机制建立健全困难职工帮扶机制创新工会工作评价机制创新激励体系
93样进步创新工会工作方法？P136 精心策划品牌集中力量造品牌开展活动提升品牌加强宣传推介品牌
94样进步推进工会工作创新？P137 牢牢握工会工作正确方牢牢握工作工作时代题牢牢握工会工作基职
95推进工会工作创新中样提升工会干部综合素质？P142 工会干部强化三种意识：时间意识绩效意识服务意识工会干部提高四种力做四善：提高调查研究力善抓住矛盾二提高协调指导力善提出方法思路三提高落实推动力善带动引导调动四提高总结纳力善树立典型推广典型
96推进工会工作创新中样改进工会干部工作方法？P143领导干部三层次：职务领导二职务相适应力水领导三格力量领导讲求工作方法：事先谋局事先求效果事先换位思考事先交心通气
97推进工会工作创新中促进劳动关系谐？P144
98推进工会工作创新中样解决工会身建设存问题？P147密切工会职工群众联系防止消脱离群众现象充分发扬工会特基层工会部民调动广会员群众关心工会事务参工会活动热情积极性三坚持面基层服务基层原进步改进工会领导机关领导方式活动方式四力建设核心造高素质工会干部队伍
99推进工会工作创新中正确认识工会维权观涵？P149动法科学维权
100推进工会工作创新中样抓工会干部队伍建设？P150加工会干部教育培训力度抓工会干部思想作风建设
101推进工会工作创新中断创新工会保障机制？P151积极争取委政府支持研究制定出进步解决城镇特困职工生活问题实施方案解决企业特困职工实际困难提供政策二加强困难职工帮扶工作三整合社会资源寻求政府部门社会界支持配合形成社会化工会工作格局四积极推动国家关业政策贯彻落实岗失业职工业创造条件
102推进工会工作创新中增强工会吸引力凝聚力？P152紧紧抓住发展第务广泛开展群众性济创新活动广职工积极性创造性凝聚全面建设康社会实践中二积极组织开展丰富彩群众喜闻乐见文体活动工会真正建设成职工家
103工会工作融入企业局中创新？P155
104工会工作走出创新误区？P158误区表现指标高创新形式新创新成果创新没干工作创新搞活动创新
105工会工作样创新？p161 创新务实基础务实第位二创新基工会性质职基础创新三创新重点目标指什新干什四创新艰苦劳动付出五创新进行科学检验考核
106开展创新型工会中进步加强职工民理工作？P109
107述维护职工合法权益工会基职责
84题106题答案出样创建学型服务型创新性工会
107题答案出新编工会干部基础理培训教程p106p114
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