2013年10月市第三期企业高层营理员工商理培训团行12赴德国进行期21天学培训培训期间参训学员认真聆听德国著名学者成功企业家专题讲座深入知名企业亲身体验感受德国现代企业先进营理念理模式德国关州市政府济理部门进行互动交流通学——参观——交流培训方式参训学员更新知识拓宽视野开阔思路培训收良效果现次培训工作总结:
具体做法
1领导重视周密组织
次培训市组织第三次较规模企业高员境外培训市委市政府领导非常重视先培训团出行作重批示部领导次听取组团工作相关情况汇报强调培训出成绩出效果培训团团长亲召集关部门参训企业员进行严格甄选精心安排培训课程培训日程确定相关调研课题加强领导方便学讨培训团专门成立时支部三组(学组)明确员分工学务国外期间交生活等事宜进行具体分工安排
次培训省外办省外专局市委办市外事工作领导组市政府办市外事办市事局市财政局市公安局等单位业务指导力支持领导重视周密组织次培训工作利进行奠定良基础
2细致准备严格理
圆满完成次培训务承办单位制定实施详细培训工作方案认真细致落实境外接培训工作具体德国接机构培训课程设置考察象选择时间行程安排培训费等进行次联系反复磋商国家省外专局求签订较周密培训协议
确定参训员时承办单位深入调研市相关企业选择现代化理氛围较浓创新意识较强企业作参训派员单位时参训员资格条件进行科学合理设置承办单位求参训员根企业特点针提出培训需求收集交流材料进行学准备申报12调研课题切实做培训目标务名额限次培训终确定成行员12分政府部门政府济部门国控股企业民营企业
行前承办单位专门邀请关领导全团进行外事纪律教育赴德注意事项培训时编印赴德培训手册详细介绍德国相关法律法规风俗民情参训员做知情知俗知保护德培训考察期间位参训学员够觉遵守外事纪律团项求
场合说该说话做该做事外交中文明礼貌卑亢遵守德国法律尊重风俗惯服团组总体安排私外出整培训考察期间违纪现象发生细致准备严格理保证次培训务圆满完成良团组形象培训方关接单位致评
3分站培训口考察
培训课程参观考察机结合起次培训采取分段分站方式设置培训容安排考察象参训学员阶段学考察阶段性思考总结
精心选择次培训三集中培训点分设德国金融中心——法兰克福市证券交易中心德国济实力强具活力城市——科隆市科隆理工学研中心称德国通世界门第二城市——港口城市汉堡市根培训安排参训学员根企业行业属性进行口参观考察德国制造业闻名世市知名民营企业市公司学员重点考察学科隆市家制造企业先进理验企业发展战略×公司学员重点参观考察德国VW公司戴姆勒-克莱斯勒等家现代化理程度非常高德国知名企业市济委学员科隆市政府济援助办公室进行话交流重点解德国政府济理部门扶持中企业发展济援助政策农合行学员微贷款政策企业银行运作德国相关金融机构进行探讨等等站学考察结束参训学员分撰写学心考察体会时结梳理学容分站式培训口考察交流次培训效果更突出
二成效
1初步解德国企业基发展状况
培训团先深入德国法兰克福市科隆市汉堡市数十家企业相关政府济理部门进行实参观考察较全面解德国企业发展状况掌握德国企业全球化战略企业法治理结构企业危机理企业力资源开发企业文化建设企业财务理企业营销理等方面理实践尤德国中企业发展趋势政府济理部门中企业发展相关扶持政策
科隆市考察中科隆生物工业园学员留深刻印象家生物工业园政府征土公司形式事营理工业园企业百家许跨国公司设立研发中心科隆市政府提供系列优惠条件时企业提供便利快捷服务吸引中国企业前投资科隆市政府济促进局专门设置中国部充分体现德国政府招商引资工作重视通学考察学员开阔眼界启迪思路增长干德国企业理理实践方面存差距进步增强命感责感紧迫感危机感
2学员工商理知识水较提升
次培训邀请授课专家学者德国科隆理工学特蒙特应科学学科隆家咨询公司专家学者仅着精深理水丰富教学验德国知名跨国公司职:德国知名跨国公司
——拜尔化学公司前力资源部理奔驰公司前市场营销理等讲座极具针性实战性结合企业理实际状况企业理理发展趋势学员进行互动交流
培训中学员现代企业组织构架先进理理济发展中运公司重事项决策程序决策决策成果分析德国企业力资源理现状等重理课程授课专家学者进行广泛深入交流探讨学员专家西方发达国家金融危机产生根源金融危机影响实体济程度德国政府采取救市政策方式作中国中企业应应场危机等话题进行方位探讨培训程中学员注意收集方面价值参考资料便回国进步学研究通培训参训学员普遍感理知识丰富理水提升
3加强市德国关城市企业合作交流
次实考察程中参训学员失时机市宣传光盘投资指南宣传手册分发德国相关政府理部门关企业力宣传推介参观科隆生物工业园德国奔驰公司柏林分公司时培训团团长市城市概况济发展水德国企业代表作详细介绍热忱欢迎德国工商企业前市考察投资值提市家制造业领域极具竞争力民营企业拜访批老客户接触型销售商程中抓住商机德国麦德龙签订项金额达×××万美元供货协议成次培训工作亮点
整体次赴德培训工作取圆满成功达预期效果受政策调整等影响次培训项目审批时间推迟出行时间受限制直接导致项手续办理时间紧组团筹备工作带困难次培训工作存着足处表现:培训课程基袭年容未达需设置适时调整求二培训接细节工作考虑周安排细工作中重视改进
三步工作算
1时总结推广赴德培训成果
培训成果科学合理推广运参训学员应结合调研课题认真总结梳理学培训成果提交1—2篇价值学术文心体会承办单位负责集结成册印发关部门承办单位邀请关专家培训成果进行整理分析适时通相关媒介进行宣传推广适时候面全市类企业组织举办培训成果专场报告会座谈会邀请部分参训学员走进市中企业介绍德国企业先进理验参加培训感受体会达学培训成果享时应次赴德培训工作台纽带积极开展形式层次市企业合作交流调查研究活动进步加强市类企业间横联系增进相互解促进成长发展
2进步巩固加强德联系交流
次赴德培训结识德国界批新朋友建立联系渠道承办单位学员整理汇总解掌握德国机构企业专家学者工商界朋友联系方式通邮件网络等种途径继续保持德国方面联系通广交朋友断深化友谊合作互通信息机遇努力形成长效机制断巩固扩培训成果
3努力实现出国(境)培训工作常化制度化科学化
认真总结市三年企业高出国(境)培训工作做法验基础根市社会济发展需断拓宽出国(境)培训渠道范围创新培训容方式出国(境)培训作市企业高培训项常性工作办成精品项目进步前三次出国(境)培训基础关部门合作组织举办市企业家(理)坛两项工作相互托相互促进长期坚持扎扎实实提高市企业营理员整体素质
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