砚山工业园区企业人才情况报告


    **工业园区企业情况报告
     
    **工业园区成立2007年2013年6月省政府认定省级工业园区规划面积3021方公里空间布局园四区园**工业园四区:循环济加工区特色农产品加工区新型建材加工区承接产业转移加工区园区规划定位:做强矿冶做建材化工做特农副产品做优三七药业托交通区位资源优势动承接东部产业转移循环济区规划面积4方公里发展铁合金建材等循环济产业目前世界第二亚洲第水泥生产企业**海螺集团云南文山斗南锰业股份公司等9户企业入驻特色农产品加工区规划面积2公里发展特色农产品加工现永润辣素公司凤荭农副产品公司2户企业新型建材加工区规划面积7方公里改造提升传统产业发展新型建材加工目前中国民营500强江南锰业宏灿冶金公司**常铁合金公司等31户企业入驻承接产业转移加工区规划面积1721公里承接东部服装电子玩具纺织等劳动密集型产业转移现香港美泰**古莱世家等26户企业
    年**县始终园区济作促进县域济发展重载体积极招商引资加快工业园区发展园区建设模式撬动民间资引进民营企业加快园区基础设施建园区开发理念建城理念建设园区配套建设公服务设施完善园区功园区产业选择动承接服装电子玩具纺织等产业转移引进香港美泰**古莱世家等批国外知名企业园区招商引资坚持优惠政策招商优质服务留商漫天撒网式招商选商选资转变重点引进符合国家产业政策利优化产业结构利环境保护生态建设利解决业社会稳定项目税费工等方面予奖励扶持2012年底**工业园区实现工业总产值795亿元占全县工业总产值93企业工116万截止目前入园企业66户18月完成工业总产值5734亿元占全县工业总产值9572企业工129万力争年底工业园区工业总产值突破100亿元
    十二五末实现150亿元现工业园区企业开发情况汇报:
    工业园区企业队伍现状
    年**工业园区发展工作县委政府领导指导工业园区发展实际出发进步解放思想坚持促进发展作工作根出发点紧紧抓住培养吸引三环节加强力资源力建设切实提高开发水努力更高层次优化区域投资环境园区建设提供坚强保证智力支持目前**工业园区初步形成支企业理者技术员技工三类组成企业队伍园区工业济发展提供力保障统计园区企业 66家现职工12900余
    二开发做法成效
    根中云南省委办公厅 云南省民政府办公厅印发<关引导鼓励类省园区创新创业意见>通知(云办发〔2012〕17号)文件精神**工业园区立足县实际采取效措施牢固树立科学观力资源第资源理念切实加强体制机制创新资源开发培育引进激励保障等方面做量工作取效明显成效积累验
    ()落实责建立健全工作机制
      **工业园区秉承抓工作抓济发展指导思想开发放优先发展战略位创新机制推进工作落实坚持
    手抓第资源成立领导组长工作领导组相关部门责成员办公室负责组织协调工作相关事宜时完善制定工作机制实施强县战略计划时解决开发程中遇困难问题坚持创新科技创新作增强济核心竞争力战略支点引导企业加研发投入推进研发力度断提高创新力确保工作落实处
    (二)树立科学观实现园区发展资源发良性互动**工业园区工作三求牢固树立公道正派知善选机制利创新创优环境塑造放企业服务推进园区建设促进跨越式发展局思考谋划部署全面激发创新创优活力创造园区辈出良局面目前文山斗南锰业公司组织力资源部开展外专家培训工作**县培训重组成部分
    (三)深入企业开展力资源调研
      **工业园区成立园区相关股室开发等方面深入企业进行统计登记工情况通工业园区企业进行全面工调查需求情况调查便够更掌握信息需求时面社会招聘企业推荐求职者解决求职者企业解决结业难工难瓶颈制约问题
    (四)项措施提高园区队伍素质
      推进工业园区重点骨干企业建设发展进步加队伍建设凝聚发展识广扩发展渠道工业园区通外出考察学企校合作等方式积极组织开展项学培训活动二出台相关工优惠政策针2013年承接产业转移加工区企业招工难留难问题**工业出台关鼓励引导类员**工业园区承接东部产业转移加工区业实施办法(试行)
    通开展培训活动相关工优惠政策**工业园区济进步发展企业队伍提升奠定良基础
      (五)全面部署引引智协推进  
    针全县工业企业工紧缺现状**工业园区积极县业办县交流中心配合沟通抓住**县中专毕业生毕业回流时机采取方式渠道力宣传企业工情况条件二乡(镇)政府积极协调量县外出工作员工作通工业园区企业积极宣传组织工作取良效果选送批优秀充实企业第线仅企业解决工问题时县储备资源
    三企业队伍存问题
      年园区断壮发展引进定数量企业先进工业园区相总体水够高力资源素质需进步提高企业队伍存明显足表现方面:
    ()数量偏成规模目前园区年产值5000万元规模企业少量技型规模企业更寥寥企业维持家庭作坊式状态总量足导致园区企业队伍意
    (二)结构合理高学历高职称集中规模较企业数企业高新没
    (三)理技紧缺企业缺乏专业理缺少做理员做技术员二缺乏综合性沟通协调力定专业技术知识
    四步开发思路算
    ()着力增强工业重性认识资源开发工作放更加突出位置增强高层次紧缺危机感紧迫感充分发挥种宣传媒体作加宣传力度广泛组织讨全县形成齐抓促态势营造
    尊重珍惜爱护良氛围
    (二)着力做培养引进工作根县产业发展需求建立中专院校企业合作培训制度推广订单培训鼓励中专学校企业提供委培代培定培养等服务力培养全县重点发展机械配套电子制造生物技术等专业鼓励企业动全国高校加强联系积极引进批够带动全县重点产业发展承担重点项目建设引导重点学科发展高层次营理高层次科技专家
    (三)着力抓营理队伍建设组织重点企业高参加高层次集中培训着力提高企业高层营理员战略决策营理市场竞争推动创新应复杂局面力县教育局衔接针县职业技学校相关专业应届毕业生象积极开展职业资格认证培训重点提高应知识解决实际问题力企业储备批营理备 
    (四)着力加企业技术创新力度引导重点骨干企业明确技术中心建设思路制定实施技术中心建设发展规划加快重点企业技术研发机构建设完善企业技术中心核心技术创新体系建设加强企业技术中心研发基础设施建设提高技术中心建设质量创新力加国家级省企业技术中心争取工作力度深入开展省级企业技术中心认定工作推进产学研结合开发新产品新技术新工艺企业提供科技服务智力支撑
      五加强改进企业队伍建设点建议
     ()力提高企业素质
      1提高队伍思想素质应开展社会义道德容思想教育引导专业树立正确世界观价值观树立爱岗敬业奉献精神
      2提高队伍整体素质面竞争激烈市场济专业必须具备相应营理知识方面新技术新领域知识增加总量时调整结构队伍学历层次专业结构明显提高
      3提高队伍文化素质根目前调查情况提高综合文化素质首先提高企业高级营文化素质重点抓企业营理优秀技术员培训教育年组织新技术新业务容岗位培训继续教育
     (二)力优化企业结构
      1加强紧缺引进培养加快引进培养批中高层次机械制造营理市场营销等专业紧缺改善队伍结构提高队伍素质
      2提高复合型重专求深度通求宽度原加强类针性培养提高开发配置济效益
      3形成合理年龄层次加中高级专业年轻化培养引进力度形成较合理年龄档次年龄优秀突出重点培养
    综合述**工业园区企业队伍工作重道远需政府企业努力企业队伍搞终推动县济快速发展
                        **县工业园区理委员会
                          2013年9月29日
    8
     

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