加强进城务工人员素质教育和职业技能培训教育工作方案

 关创建全国文明县城活动加强进城务工员教育工作方案
   贯彻落实县委县政府办公室**县创建全国文明县城活动实施方案（仁委办发〔2012〕33号）文件精神求加强进城务工员教育保障进城务工员合法权益促进济发展社会谐切实做进城务工员教育培训工作提高进城务工员身素质职业技结合实际情况制订工作方案：
指导思想
邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观坚持教育培训工作常态化制度化全县进城务工员创建省级文明城市工作进程中享城市文明
    二工作目标
进城务工员进行素质教育职业技培训提高进城务工员身素质职业技水进城务工员执行低工资保障制度建立维权协调机构制定维权应急预案设立畅通维权举报电话切实维护劳动者进城务工员老妇女童残疾等社会弱势群体合法权益
三教育培训员范围容
范围：法定劳动年龄具初中文化程度劳动力**县类单位务工进城务工员
容：进城务工员教育培训包括职业道德规范劳动法规安全生产职业技等容
四教育培训形式
()素质教育
**县类单位进城务工员单位素质教育容结合单位实际行组织素质教育
(二)职业技培训
1进城务工员职业技培训单位负责具体落实
2单位应进城务工员职业技培训列入单位职工培训计划指定专负责项工作
3单位充分利单位培训力量进城务工员举办种形式岗前培训岗培训转岗培训
4具备培训力专业单位委托县力资源社会保障部门认定定点培训机构公职业培训机构进行培训
5单位应严格执行招技术工种业员规定拟招事国家业准入职业(工种)必须取相应职业资格证书员中录事国家业准入职业(工种)未取相应职业资格证书员国家职业(技)求先进行培训取相应职业资格证书安排岗
五工作求
()切实加强组织领导高度重视切实加强组织领导强化工作措施确保分工务落实位促进创建
全国文明城市目标利实现
(二)落实工作务省关规定根区域实际情况制定县低工资标准制度严格执行切实提高进城务工员收入水二进步研究探索区域工资保障金制度建立谐劳动关系积极创造条件三建立健全信访机构断完善信访机制畅信访渠道加强两网化建设提高办案效率群众提供更加方便服务切实加强级工会组织充分发挥工会调处作切实解决劳资纠纷问题建立健全维权应急处理预案时发现处理群众信访案件早报告重案件情况矛盾解决基层化解萌芽状态
(三)完善沟通协调机制进步加强企业发展外贸工青妇等部门联系做进城务工员教育培训工作教育促理县进城务工员教育培训工作制度化规范化
 
 
 
 
xx县力资源社会保障局
2012年  月  日
 
 

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