****宏远建设限责公司饶良波先进事迹材料
饶良波男现年31岁直建筑行业事建筑工程施工技术理工作现****宏远建设限责公司第二工程部理学学历工学学士学位工程师
2002年7月怀揣创业梦想湖北祖国西北边陲职**宏远建设限责公司工作十年始终坚持邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观坚持诚先理念紧密结合工作实际认真学项方针政策断提高身综合素质爱岗敬业私奉献开拓创新尤组织培养2006年成名正式中国产员工作中率先垂范充分发挥青年领导干部模范作身实际行动践行着全心全意民服务宗旨
十年始终坚持高标准严求岗位始终脚踏实勤勤恳恳认真项工作积极学专业实际相结合先取施工技术员安全检查员工程师工程造价员二级建造师等证书公司培养普通专业技术员快速成长工程师项目理工程部理负责30工程投标工作中标率达90中标工程价值率达8607累计完成产值125亿元公司创造观济效益
饶良波志具丰富施工理验善学肯钻研勤思考性化理带领团队
圆满完成项复杂工作担农四师六十四团中心幼园农四师六十四团城镇建设锅炉房污水处理厂工程农四师七十团国家粮食储备库等工程项目负责期间总积极动工程第线项目员吃住项目部营造出分工协作纪律情趣工作氛围2006年独立负责七十团国家粮食储备库工程开工材料计划成控制进度计划全面掌握工程面第挑战工程施工技术工艺标准非常高工程屋架24m跨预应力钢绞线折线型屋架种新技术新工艺首次**应混凝土强度等级C55高强度混凝土浇筑养护带困难混凝土养护项目班子成员积极探索制出蒸气养护设备养护效果十分明显混凝土强度全部达设计求面第二挑战屋架梁吊装榀梁重量11吨吊车选择25吨吊车需短距离起吊屋架项目部精心组织克服重重困难7天时间利完成16榀梁324块板吊装吊16榀梁未移动榀梁年6月工程全部利完工赢客户评
2009年开始独立领导宏远公司第二工程部面起步难困难专业技术员足等问题综合分析工程部营理施工生产存问题确立六抓手:确立形成围绕效益抓理观念二加制度化建设力度三突出理基础工作加执行力约束四胆推行尝试种形式施工理模式五保证理员工资月时发放六
增进企业凝聚力组织业余活动培养团队精神利开展全年工作坚实基础十分注重组织协调工作做项目中土建工种合格专业间协调施工程中力物力材料设备构配件间协调做建设设计勘察监理质监等单位外部协调组织施工中严格执行国家关规范标准严格执行施工图技术求积极推广应新材料新设备新技术新工艺重视新科技应进行技术革新创新取明显济效益第二工程部带领直坚持诚信放第位严格遵守合约定认真履行施工承包合中约定项义务工期决拖延质量决马虎努力克服施工中出现困难团队起抢时间赶进度确保工作期完成项目部信誉断提高受众客户青睐带领第二工程部原项目班子发展六项目班子2010年承接工程项目5实现产值1385万元完成公司达务1385发放民工工资26315万元缴税金5831万元2011年承接工程项目9完成产值3938万元完成公司达务2625发放民工工资10159万元缴税金1658万元
桃李言成蹊正始终坚持围绕效益抓理先进理念全面贯彻质量企业信誉更企业品牌指导思想工作赢级领导公司领导事普遍赞誉负责农四师七十团国家粮库储备工程荣获2007年度兵团建筑工程质量高奖昆仑杯农四师六十四团廉租住房33
#住宅楼荣获2011年兵团优质工程昆仑杯奖第二工程部承建六十四团保障性住房33#34#住宅楼荣获兵团文明工2010年承建六十四团**区12#14#住宅楼师建设局评文明工2011年承建六十四团**区11#13#17#住宅楼荣获兵团级文明工先荣获优秀中专毕业生优秀青团干部优秀青年岗位手优秀员农四师建设系统优秀项目理兵团青年岗位手农四师知识型职工等诸荣誉称号
天行健君子强息工作中始终秉持时俱进精神品质耐心细致工作作风持恒奉献精神成信守信实干家践行者体现者展现出宏远更加崭新精神风貌
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档