综合管理部年终工作总结及2012年工作打算

综合理部年终工作总结2012年工作算
 2011年工作中综合理部作综合职部门委领导部门关心帮助支持转变思想观念强化服务意识提高身素质工作质量努力围绕安全生产务开展工作基发挥职作单位高效运行做出积极贡献
2011年完成工作
     （）统思想强化奉献意识努力营造团结艰苦奋斗良精神风貌
  根综合理部实际情况重点抓两方面教育引导工作：    加强部门工作员基技培养锻炼断摸索做职工作规律努力成行家里手 二强化奉献精神教育综合理部工作忙头绪时会加班加点时间长部分志流露出厌倦情绪针情况通机教育解决实际问题相结合形式综合理部员牢固树立计名利劳怨私奉献爱岗敬业精神严格求起锻炼考验耐住辛苦清贫寂寞艰苦磨练中充实身完善
（二）职责确保安全目标实现
认真落实安全责制安全责目标进行细化分解逐分解岗位责书形式明确安全理目标理责形成肩指标安全重担挑局面构成底横边级抓级层层抓落实安全责运行机制
（三）做基础工作狠抓规范化理提高工作效率努力完成工作务
    综合理部工作具纷繁复杂中精神文明建设劳动工资档案理证理oa公文理社会保险机保密信息报送收发理工作相系统固定工作会议组织文秘外事工作绩效考核接工作等工作务缺少连贯性机性特点加员少工作量相较果没规范工作程序高工作效率圆满完成务难办紧紧围绕建立办事高效运转协调行规范总目标综合理部项工作制度进行新定位规范综合理部工作基求做懂规矩通学教育严格奖惩纪律约束综合理部成员知道办办表态表态该说该说做办事规定越雷池破规矩二规范综合理部工作基原做讲程序求综合理部员项规定传阅审批重文件签发重事项答复该走程序折扣程序办理省略简化拖拉三规范综合理部工作实效性做建章立制入手狠抓规范化理落实规范化水提高确保日常工作正常序情达左右联络通畅基完成项务提供保障
       二 存问题足
1办公室理粗放办公室正常业务然做分工分工够细造成办公室工作员工作相互观工作务相互推诿
2办公室业务培训力度部分员外出时负责工作接没力负责
3业务工作流程够健全够细化
4群业务工作重视够特建精神文明建设工作位时抱佛脚现象突出机场工作造成动
七2012年工作算
1健全综合理部理制度业务工作流程
2做思想工作发挥部门工作员工作动积极性
3加强部门业务知识相互交流学提高综合理部整体业务水
4力争完成建精神文明建设台账规范系统建立长效机制
 
 
 
综合理部
二〇年十月十九日

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