安全绩效岗位工资实施细
1 范围
实施细规定安全绩效岗位工资（简称安全绩效工资）设立方法安全绩效工资水确定安全绩效工资考核求等
实施细适分子公司项目理部
2 规范性引文件
列文件中条款通细引成细条款注明日期引文件修改单修订版均适细注明日期引文件新版适细
公司2011年工资增长方案通知
3 专项词语
31 安全绩效 指基安全生产方针目标控制消风险取测量结果安全生产绩效测量未发生事千负伤率减少少等
32 安全绩效工资 企业进步加强安全生产理安全生产责落实生产营活动环节职工设立项工资结构单元
4 安全绩效工资设立
41 安全绩效工资实施象：公司岗合制职工
42 安全绩效工资设立规定：职工原岗位工资结构分二部分基岗位工资部分安全绩效岗位工资
43 安全绩效工资设立源：设立安全绩效工资源两部分部分公司配套增加部分原岗位工资中切割两部分源1：1配
44 安全绩效工资配套增资水转化求：集团公司增资配套分类公司二类单位配套均增资额2400元年（200元月）均安全绩效工资水400元月公司安全绩效工资分配标准体现安全高危岗位倾斜线生产岗位倾斜公司根职工岗位安全理责安全高危程度设定四等级直接明确岗位分配标准拉开分配档次具体标准见表
等级
岗 位 名 称
原岗位工资
中切割部分
公司配套
增加部分
安全绩效
岗位工资
等
木工瓦工钢筋工砼工架子工起重工安装铆工安装电工安装钳工安装电焊工安装道工起重机械安拆工分子公司项目部安全员等（)
250元月
250元月
500元月
二等
防腐工工程车司机土方拉土司机重型车司机塔吊司机测量工维护电工分子公司营班子分子公司施工员项目部理员
200元月
200元月
400元月
三等
汽修工维修钳工特种工具维修工车工钻工司机探伤工公司机关基层机关理员
150元月
150元月
300元月
四等
理工库工材工保（门卫）
100元月
100元月
200元月
三安全绩效工资考核
1安全绩效工资考核指标
2011年安全绩效工资考核挂钩工伤工亡关键安全绩效指标年度着考核办法完善逐步增加安全理指标
2安全绩效工资处罚规定
公司直接理合制职工劳务工分包队伍民工发生轻伤事表规定处罚职工安全绩效工资发生重伤事集团公司进行考核执行集团公司处罚决定发生轻伤事公司进行考核根规定责单位进行处罚
安全考核指标
责单位
处罚规定
非责单位
处罚规定
轻伤（般设备事般火灾）
扣罚月安全绩效工资50
扣罚1月安全绩效工资
重伤（重设备事重火灾）
扣罚1月安全绩效工资
扣罚3月安全绩效工资
重伤超控制指标1次
扣罚2月安全绩效工资
扣罚4月安全绩效工资
扣罚1月安全绩效工资
次工亡1
扣罚3月安全绩效工资
扣罚6月安全绩效工资
扣罚2月安全绩效工资
次工亡（年累计）2
扣罚8月安全绩效工资
扣罚全年安全绩效工资
扣罚6月安全绩效工资
次工亡（年累计）3
扣罚全年安全绩效工资
扣罚全年安全绩效工资
扣罚全年月安全绩效工资
3安全绩效工资处罚操作
公司范围旦发生轻伤事发生事月次月起月滚动扣减月度扣完安全绩效工资总额滚动扣减年底未扣完跨年度扣职工调新单位处扣罚安全绩效工资事责单位新调职工处罚事责单位职工调离原单位处罚安全绩效工资未处罚完新单位继续处罚
四事项
1公司已生产营单位政正副职技术负责施工区长副区长委派安全员进行月度安全奖考核办法生产营单位政正副职技术负责施工区长副区长月度安全奖中切割部分放安全绩效工**公司配套增加部分
2纳入年薪制考核公司中层理员等遇员安全绩效工资考核公司营责制考核办法中补充完善处罚限必须达年收入30例
3轻重伤快速认定集团公司安全环保部牵头力资源部工会纪检监察等部门参加组成快速认定工作组快速认定工作组司法部高民法院高民检察院公安部关印发<体重伤鉴定>通知进行快速认定快速认**果仅作安全绩效工资考核作工伤评级补偿
4实施办法20**年5月13日公司政联席会议研究通集团公司批准20**年1月1日起执行
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1 范围
实施细规定安全绩效岗位工资（简称安全绩效工资）设立方法安全绩效工资水确定安全绩效工资考核求等
实施细适分子公司项目理部
2 规范性引文件
列文件中条款通细引成细条款注明日期引文件修改单修订版均适细注明日期引文件新版适细
公司2011年工资增长方案通知
3 专项词语
31 安全绩效 指基安全生产方针目标控制消风险取测量结果安全生产绩效测量未发生事千负伤率减少少等
32 安全绩效工资 企业进步加强安全生产理安全生产责落实生产营活动环节职工设立项工资结构单元
4 安全绩效工资设立
41 安全绩效工资实施象：公司岗合制职工
42 安全绩效工资设立规定：职工原岗位工资结构分二部分基岗位工资部分安全绩效岗位工资
43 安全绩效工资设立源：设立安全绩效工资源两部分部分公司配套增加部分原岗位工资中切割两部分源1：1配
44 安全绩效工资配套增资水转化求：集团公司增资配套分类公司二类单位配套均增资额2400元年（200元月）均安全绩效工资水400元月公司安全绩效工资分配标准体现安全高危岗位倾斜线生产岗位倾斜公司根职工岗位安全理责安全高危程度设定四等级直接明确岗位分配标准拉开分配档次具体标准见表
等级
岗 位 名 称
原岗位工资
中切割部分
公司配套
增加部分
安全绩效
岗位工资
等
木工瓦工钢筋工砼工架子工起重工安装铆工安装电工安装钳工安装电焊工安装道工起重机械安拆工分子公司项目部安全员等（)
250元月
250元月
500元月
二等
防腐工工程车司机土方拉土司机重型车司机塔吊司机测量工维护电工分子公司营班子分子公司施工员项目部理员
200元月
200元月
400元月
三等
汽修工维修钳工特种工具维修工车工钻工司机探伤工公司机关基层机关理员
150元月
150元月
300元月
四等
理工库工材工保（门卫）
100元月
100元月
200元月
三安全绩效工资考核
1安全绩效工资考核指标
2011年安全绩效工资考核挂钩工伤工亡关键安全绩效指标年度着考核办法完善逐步增加安全理指标
2安全绩效工资处罚规定
公司直接理合制职工劳务工分包队伍民工发生轻伤事表规定处罚职工安全绩效工资发生重伤事集团公司进行考核执行集团公司处罚决定发生轻伤事公司进行考核根规定责单位进行处罚
安全考核指标
责单位
处罚规定
非责单位
处罚规定
轻伤（般设备事般火灾）
扣罚月安全绩效工资50
扣罚1月安全绩效工资
重伤（重设备事重火灾）
扣罚1月安全绩效工资
扣罚3月安全绩效工资
重伤超控制指标1次
扣罚2月安全绩效工资
扣罚4月安全绩效工资
扣罚1月安全绩效工资
次工亡1
扣罚3月安全绩效工资
扣罚6月安全绩效工资
扣罚2月安全绩效工资
次工亡（年累计）2
扣罚8月安全绩效工资
扣罚全年安全绩效工资
扣罚6月安全绩效工资
次工亡（年累计）3
扣罚全年安全绩效工资
扣罚全年安全绩效工资
扣罚全年月安全绩效工资
3安全绩效工资处罚操作
公司范围旦发生轻伤事发生事月次月起月滚动扣减月度扣完安全绩效工资总额滚动扣减年底未扣完跨年度扣职工调新单位处扣罚安全绩效工资事责单位新调职工处罚事责单位职工调离原单位处罚安全绩效工资未处罚完新单位继续处罚
四事项
1公司已生产营单位政正副职技术负责施工区长副区长委派安全员进行月度安全奖考核办法生产营单位政正副职技术负责施工区长副区长月度安全奖中切割部分放安全绩效工**公司配套增加部分
2纳入年薪制考核公司中层理员等遇员安全绩效工资考核公司营责制考核办法中补充完善处罚限必须达年收入30例
3轻重伤快速认定集团公司安全环保部牵头力资源部工会纪检监察等部门参加组成快速认定工作组快速认定工作组司法部高民法院高民检察院公安部关印发<体重伤鉴定>通知进行快速认定快速认**果仅作安全绩效工资考核作工伤评级补偿
4实施办法20**年5月13日公司政联席会议研究通集团公司批准20**年1月1日起执行
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