加强领导科学规划做发展员工作保证
年全镇员队伍中普遍存年龄老化结构合理员先锋模范作难发挥等问题年镇委针情况发展员工作高度重视次召开政联系会议专题研究镇员队伍建设明确改善员队伍结构提高员素质增强队伍活力必须首先抓发展员工作思路(转载请注明香网httpwwwxiangdangnet) 明确责分工成立发展员工作领导组委书记组长全面负责镇发展员工作分组织工作负责副组长具体指导全镇发展员工作村镇包村干部成员具体负责点村发展员工作村支部书记具体责负责村入积极分子发展象培养教育理二制订工作规划年发年度发展员工作规划全镇发展员工作指导思想目标务工作重点工作求做出明确规定防止避免突击发展长期发展发展数量起落等问题年初镇委年制定员发展工作年度计划报请县委组织部审定实施
三强化工作责发展员工作列入镇委重议事日程定期研究做年初计划半年检查年终总结建立班子成员发展员工作联系点制度发展员工作中存倾性问题薄弱环节做时发现解决没求培养入积极分子违反发展员程序确定发展象质量高相关责委书记时进行警示谈话时年镇委发镇村目标理考核办法中发展员工作作目标理考核项重容评优评先紧密结合起镇村干部济遇直接挂钩
二加强基层建业务培训做发展员工作基础
首先提高基层支部发展员重视程度镇委通集中培训座谈等种形式提高农村支部成员进行发展员重性认识程度非正常素连续三年发展员农村支部评先进基层组织期观原培养入积极分子发展员村支书坚决予调整
次抓基层支部建业务培训坚持员冬训村干部教育培训作村干部建业务培训重载体活动制度严格进行理认真组织学建基知识重点培训员发展条件标准权限程序等容基层支部设定名支部成员作建责具体负责发展员业务工作程度提高发展员规范程度
第三强化基层支部发展员责意识支部换届镇建办新职支部班子进行发展员专题业务培训指导基层支部制定入积极分子培养发展员工作目标教育农村支部成员正确认识发展员工作广农村员认识发展员巩固农村执政力优化员队伍结构必需途径培养备干部提升支部凝聚力效手段三年通种方式解决
6村两年发展员问题
三狠抓入积极分子培养做发展员工作前提
建设支数量较质量较高结构合理入积极分子队伍发展员工作重环节镇始终坚持发展员工作重点放入积极分子队伍建设三级联动抓培养镇委年举办12期入积极分子培训班集中入积极分子进行知识教育村支部利员会员议事会等机会动邀请入积极分子进行旁听增强宗旨观念坚定理想信念端正入动机原村民组单位原村民组长退职村干部老员召集定期入积极分子进行常性形势政策法律法规教育提高思想认识觉悟二握重点抓培养身素质较群众公认入积极分子村支部适时列村级备干部培养交务压担子完成急难险重务担负社会工作群众工作中锻炼成长5年发展员中村两委班子中占35中担支部书记村职务占书记村总数24员维护全镇稳定发展中起着中流砥柱作三定定责抓培养村支部结合入积极分子思想实际指派1—2名入积极分子较解思想政治觉悟高员常交流思想灌输知识宣传方针政策思想先入三年全镇115组织递交入申请书培养入积极分子76名2008年**震灾区捐款活动中120名积极分子踊跃捐款计16000余元全部购买产员杂志赠灾区省产员杂志社镇积极分子培养进行专题采访
四突出重点改善结构保持员队伍先进性需
针镇员队伍年龄偏文化程度偏低分布合理等现状镇委认真研究明确四类重点发展象:突出性结构规定年新发展员中女员低25%二突出年龄结构规定年新发展员中35岁低60%三突出学历结构规定年新发展员中高中文化程度低70四突出结构入积极分子发展象懂科技带头致富带领帮助群众致富优秀分子倾斜文化优秀青年退伍军倾斜济头脑理力培养前途村干部备干部倾斜实施双培工程部分政治素质高带富领强致富手培养成员部分政治成熟驾驭力强员培养成村干部2008年初柏二村支部换届选举中两名年龄较资历较长村干部思想保守落选调优班子结构镇委胆启新发展年轻员刘敬会村支部书记利实现新老交接稳定群众思想解庄子村西庄村历员派性十分严重现两名支部书记刚转正担支部书记重职快化解员队伍派性两支部**升五星级支部
五坚持标准严格程序确保发展员质量关键
针镇员队伍质量高员带富力强等问题镇委抓源头入手严格入口关认真落实三公票制度认真落实发展员工作公推公示公测票决支部程序吸纳预备员办理预备员转正手续追究村支部书记镇包村干部分组织工作负责责发展象实行预审制度更加避免发展员意性
二严格坚持标准坚持做十发展没列入发展计划发展递交入申请发展未入积极分子培训发展培养考察满年发展政治审查合格发展全面掌握基知识发展没发展员公示发展发展员手续齐全发展未委派谈话发展预备员教育考察满年转正2006年全镇1取消预备员资格2**预备期三公开实行会审召开委会议研究拟发展象前组织委员召集政法计生等部门负责志解拟发展象否违法犯罪行否违反计生政策坚持标准严格程序年镇发展员工作没出现例访
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