县级口计划生育工作考核机制初探
推动县口计划生育健康发展献计献策面县级口计划生育考核方面存问题创新考核机制谈点法
年直参乡镇计划生育考核调查工作实际调查中发现考核调查受观客观素影响考核调查存着数失真现象已难准确反映基层工作水时改进创新考核调查机制考核调查失存意义
计划生育考核调查整体工作中作
年口计划生育考核调查成评估乡镇工作水工作成效发现查找问题症结重手段已成口计划生育工作缺少部分断促进计划生育工作发展特入户调查中口出生率计划生育率政策知晓率社会抚养费征收育龄妇女三查（查环查孕查病）基层访视全面纳入考核调查范围综合评估乡镇工作分析工作中足提出工作建议提供第手工作资料进步促进数工作现状致减少工作水分降低工作中弄虚作假现象促进计划生育工作发挥巨作
二考核调查中存纰漏容忽视
1调查样选定存着定偶然性县级考核调查然断改进考核方法方式外考核乡镇中抽取12村样确定2030户重点象进行入户调查调查数推断整体水方法特点济快捷时样点选定时具备代表性定偶然性稳定性譬村重点象集中调查员调查数中指标率高反村重点象少分散考核员限时间完成考核务调查部分般户样指标率测算中分母出现种情况势必会直接影响整体水时抽取样村工作水差异会影响乡镇真实水反映
2入户调查时间短准确调查实际情况考核调查中样村入户调查时间般超5时想较短时间调查表种指标调查清楚准确难度特遇特殊情况花费时间种情况调查员注重入户务完成少考虑调查深入调查质量缺乏深入细致实挖狠纠工作意识样调查数非重新抄袭乡镇报数乡镇报数出入失考核调查质意义
3调查员素质高低直接影响考核调查质量考核调查中调查员业务精入户情况予准确评判着调查实情报实数反映实际查摆问题提高工作目进行客观公正务实考核调查部分调查员原性强乡镇工作员陪入户中碍情面坚持原时睁眼闭眼现象考核中存着定素势必影响调查数真实准确
4考核调查时间固定乡镇造酝酿考核策机会县省市督查考核提前通知乡镇掌握特点重视常性工作时做数字文章考核前集中加班集中整治整治强行外流导致考核调查法实事求反映实情
5调查方法单调查技巧死板缺乏考核调查约束激励机制考核调查中方法单数调查员调查表格死板填写没充分调查验查找问题技巧更没细细深深挖掘问题调查意识原缺乏考核调查约束激励机制
6考核干扰现象较突出计划生育实行票否决目高度重视计划生育事业达控制口数量提高口素质目乡镇领导没真正领会票否决真正意义味追求计划生育工作先进计划生育干部压法实现完美指标导致虚报编报数考核时确保出问题启动应急预案问题群众赶出防万乡镇干部放进前战工作做天衣缝干扰正常考核工作法调查乡镇工作实情反映真实水孰知种做法害害群众难道种做法躲初躲十五？更甚部分乡镇应付考核群众串通作弊应考核调查致考核调查查实情查实数
三县级口计划生育考核调查点思考
1考核方法灵活样拘格年考核方案通常采省市考核方法进行省市考核方案宏观控制角度设定时切合基层实际应该层面进行考核譬资料核查入户调查重点核等层次进行考核考核时间应分步进行宜放时段进行样避免时间紧影响调查质量
2考核应注重机性考核般固定时间考核前通知考核乡镇实际种通风报信做法应该取消种定时考核提前通知考核方式考核时采取通知乡镇乡镇陪调张旗鼓搞考核活动机派调查员干扰环境中完成调查入户务确保调查数真实信
3考查年度考核相结合起年底成绩评定乡镇工作水非议实际种秋算账现象利阶段工作督促推进果工作出现失误秋算账法补救加时督查力度加时考核评分权重避免查出问题
指导改进检查发现类问题恶性循环现象发生
4县口部门树立良形象作县口计划生育行政理部门担负着计划生育业务指导发展决策工作评估重断加强单位行风建设培养高素质业务干部作业务中精干行游刃余指导乡镇业务权利乡镇中树立良单位形象种督察抽查考核结果乡镇认全县形成 县口局加强指导乡镇鼓作气新格局促进计划生育工作稳定发展
5培养调查员高尚职业道德提高考核责意识关重增强考核调查员责性求绝忠诚工资忠诚增强责意识努力培养 摸实情说实话报实数求实效计划生育员职业道德作工作负责考核乡镇负责民群众负责完全考核调查中作事实求实客观公正
6切实加强业务知识考核技培训县口委注重干部业务培训干部培养成政治坚定业务熟练思维灵活计划生育行家里手利时间考核技进行强化培训确保考核限时间调查价值代表性问题维护考核质意义达考核调查终目
7严格考核调查纪律严格考核纪律利完成考核调查务重保证严格执行考核调查程序坚持原做碗水端尺子量底实事求客观公正严禁调查中弄虚作假意更改数严格执行省八准规定形成种惩戒办法违反纪律单位决姑息迁放定规定严肃处理警示维护口部门形象
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推动县口计划生育健康发展献计献策面县级口计划生育考核方面存问题创新考核机制谈点法
年直参乡镇计划生育考核调查工作实际调查中发现考核调查受观客观素影响考核调查存着数失真现象已难准确反映基层工作水时改进创新考核调查机制考核调查失存意义
计划生育考核调查整体工作中作
年口计划生育考核调查成评估乡镇工作水工作成效发现查找问题症结重手段已成口计划生育工作缺少部分断促进计划生育工作发展特入户调查中口出生率计划生育率政策知晓率社会抚养费征收育龄妇女三查（查环查孕查病）基层访视全面纳入考核调查范围综合评估乡镇工作分析工作中足提出工作建议提供第手工作资料进步促进数工作现状致减少工作水分降低工作中弄虚作假现象促进计划生育工作发挥巨作
二考核调查中存纰漏容忽视
1调查样选定存着定偶然性县级考核调查然断改进考核方法方式外考核乡镇中抽取12村样确定2030户重点象进行入户调查调查数推断整体水方法特点济快捷时样点选定时具备代表性定偶然性稳定性譬村重点象集中调查员调查数中指标率高反村重点象少分散考核员限时间完成考核务调查部分般户样指标率测算中分母出现种情况势必会直接影响整体水时抽取样村工作水差异会影响乡镇真实水反映
2入户调查时间短准确调查实际情况考核调查中样村入户调查时间般超5时想较短时间调查表种指标调查清楚准确难度特遇特殊情况花费时间种情况调查员注重入户务完成少考虑调查深入调查质量缺乏深入细致实挖狠纠工作意识样调查数非重新抄袭乡镇报数乡镇报数出入失考核调查质意义
3调查员素质高低直接影响考核调查质量考核调查中调查员业务精入户情况予准确评判着调查实情报实数反映实际查摆问题提高工作目进行客观公正务实考核调查部分调查员原性强乡镇工作员陪入户中碍情面坚持原时睁眼闭眼现象考核中存着定素势必影响调查数真实准确
4考核调查时间固定乡镇造酝酿考核策机会县省市督查考核提前通知乡镇掌握特点重视常性工作时做数字文章考核前集中加班集中整治整治强行外流导致考核调查法实事求反映实情
5调查方法单调查技巧死板缺乏考核调查约束激励机制考核调查中方法单数调查员调查表格死板填写没充分调查验查找问题技巧更没细细深深挖掘问题调查意识原缺乏考核调查约束激励机制
6考核干扰现象较突出计划生育实行票否决目高度重视计划生育事业达控制口数量提高口素质目乡镇领导没真正领会票否决真正意义味追求计划生育工作先进计划生育干部压法实现完美指标导致虚报编报数考核时确保出问题启动应急预案问题群众赶出防万乡镇干部放进前战工作做天衣缝干扰正常考核工作法调查乡镇工作实情反映真实水孰知种做法害害群众难道种做法躲初躲十五？更甚部分乡镇应付考核群众串通作弊应考核调查致考核调查查实情查实数
三县级口计划生育考核调查点思考
1考核方法灵活样拘格年考核方案通常采省市考核方法进行省市考核方案宏观控制角度设定时切合基层实际应该层面进行考核譬资料核查入户调查重点核等层次进行考核考核时间应分步进行宜放时段进行样避免时间紧影响调查质量
2考核应注重机性考核般固定时间考核前通知考核乡镇实际种通风报信做法应该取消种定时考核提前通知考核方式考核时采取通知乡镇乡镇陪调张旗鼓搞考核活动机派调查员干扰环境中完成调查入户务确保调查数真实信
3考查年度考核相结合起年底成绩评定乡镇工作水非议实际种秋算账现象利阶段工作督促推进果工作出现失误秋算账法补救加时督查力度加时考核评分权重避免查出问题
指导改进检查发现类问题恶性循环现象发生
4县口部门树立良形象作县口计划生育行政理部门担负着计划生育业务指导发展决策工作评估重断加强单位行风建设培养高素质业务干部作业务中精干行游刃余指导乡镇业务权利乡镇中树立良单位形象种督察抽查考核结果乡镇认全县形成 县口局加强指导乡镇鼓作气新格局促进计划生育工作稳定发展
5培养调查员高尚职业道德提高考核责意识关重增强考核调查员责性求绝忠诚工资忠诚增强责意识努力培养 摸实情说实话报实数求实效计划生育员职业道德作工作负责考核乡镇负责民群众负责完全考核调查中作事实求实客观公正
6切实加强业务知识考核技培训县口委注重干部业务培训干部培养成政治坚定业务熟练思维灵活计划生育行家里手利时间考核技进行强化培训确保考核限时间调查价值代表性问题维护考核质意义达考核调查终目
7严格考核调查纪律严格考核纪律利完成考核调查务重保证严格执行考核调查程序坚持原做碗水端尺子量底实事求客观公正严禁调查中弄虚作假意更改数严格执行省八准规定形成种惩戒办法违反纪律单位决姑息迁放定规定严肃处理警示维护口部门形象
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