市常委会总体工作评价
廊坊市常委会成立1989年已走20年历程届市常委会第五届2008年初换届选举产生现组成员38名中1名副5名秘书长1名委员31名新届市常委会中廊坊市委领导省常委会指导政府两院相关部门支持配合认真履行宪法法律赋予职认真执行市委决策部署团结致奋发积极进取创新发展常委会项工作新进展发挥应作作出积极贡献回顾年工作实际感市常委会做五坚持
()坚持理武装努力科学发展观统领工作
新届常委会坚持邓理三代表重思想指导全面贯彻落实科学发展观深入贯彻十七省市委全会精神特中央省市委安排部署日常注意抓市常委会组成员机关干部理学次学实践科学发展观活动中集中学规定理书籍听取关学辅导报告开展什科学发展观什落实科学发展观样落实科学发展观讨领导班子成员带头学理带头深入调研带头撰写学体会文章调研报告常委会学实践活动声色富成效
(二)坚持领导努力围绕中心服务全市工作局
新届市常委会坚持领导断强化观念努力围绕市委工作中心全市工作局开展工作促进发展作第义作体现促进全市济社会快发展局中工作成效体现推动市委中心工作实效年围绕推动项目工作积极开展工作二围绕促进民营济发展积极开展工作三围绕推进新农村建设积极开展工作四围绕推进城市建设积极开展工作五围绕推进教育科技卫生等社会事业积极开展工作六围绕推动解决民生问题积极开展工作
(三)坚持法履职努力搞工作监督法律监督
新届市常委会坚持法履职突出重点力求实效原断探索监督新形式新方法努力搞工作监督法律监督工作监督方面:加强国民济社会发展计划执行情况监督坚持年定期听取审议市政府关国民济社会发展计划执行情况报告加强国民济运行情况调查分析提出许价值针性审议意见二加强财政决策预算执行情况监督坚持年定期听取审议市政府关前年度财政决策前年度市级财政决算情况报告听取审议市政府年度半年预算执行情况报告加强财政收入支出分析研究提出许价值针性审议意见三加强事关全市济社会发展重工作重事项监督推进项目建设新农村建设城市建设社会事业建设作市常委会工作重点充分运听取审议专项工作报告调查视察执法检查等形式加强事关全市发展重工作重事项监督法律监督方面:加强市政府法行政监督年安排开展执法检查活动年安排检察官法税收征法城市规划法科技进步法农民专业合作社法等法律法规实施情况进行执法检查针性提出建议督促整改二加强法院检察院司法行政部门公正司法监督年组织力量全市社会治安综合治理工作开展规模调查视察执法检查活动听取审议两院关专项工作报告年安排专门听取审议法院关执行工作情况报告三加信访工作力度认真解决群众信访努力化解矛盾促进社会谐稳定
(四)坚持努力做代表工作
新届市常委会高度重视代表工作年组织市县两级常委会开展期两月全市代表工作调研活动形成调研报告辑印成书二组织开展做代表工作研讨活动利召开第次联席会议机会组织县(市区)常委会开展代表工作专题研讨活动三组织关员外学考察代表工作验四举办市级代表组长培训班五开展代表风采型摄影活动六举办代表法专题学讲座七组织编写代表履职必读书八抓代表建议督办落实工作九推广代表工作先进验十出台代表工作规范性文件年代表工作突出十抓抓代表素质提升二抓代表作发挥三抓代表工作制度落实四抓代表建议督办五抓联系代表六抓代表履职七抓代表工作验交流推广八抓代表代表工作宣传九抓代表工作探索研究十抓乡镇规范化建设
(五)坚持提高素质努力抓身建设
新届市常委会强身提素质放重位置抓致力推进学型机关建设坚持学培训切入点通种方式加机关学培训工作先举办27次专题培训深入开展民务实清廉题教育活动开展解放思想讨活动工作实现作作提供重思想组织力保证
新届市常委会取新业绩开创新局面概括起三
()班子队伍
新届常委会领导班子素珍领导讲政治讲局讲团结讲实干讲奉献素珍性观念强局观念强事业心责感强精神状态民作风团结志学刻苦虑事周办事认真做事扎实处事果断亲情友情情做出表率位副维护局维护团结摆正位置谐相处努力工作秘书长路敏志辛辛苦苦兢兢业业组织力协调力强发挥应作领导班子团结务实敬业干事清廉班子
常委会领导班子领导带动机关全体干部职工学积极动工作职责团结合作事互相关心互相爱护互相帮助互相支持体现干部风采
(二)定位思路
素珍倡导新届市常委会确定维护市委支持政府法履职服务代表身工作定位年年提出工作思路突出工作重点强化工作抓手市常委会政治方明工作思路清工作重点准工作抓手实促进推动整体工作利进行
(三)环境氛围
新届市常委会注意加强软硬环境建设注意创造谐工作氛围软环境建设方面注重加强制度建设注重素质提升注重间感情培养硬环境建设方面装修机关办公楼绿化机关庭院加强门卫值班室食堂等门面岗位展示方国家权力机关形象领导关心志力机关志办实事办事受赞誉现说全机关干部职工心情舒畅团结谐工作氛围非常
二影响制约科学发展观思想观念突出问题认识
市常委会组坚持整改贯穿整学实践活动始终第阶段开展集中学调研时注意开展征求意见工作基础形成聚焦提练问题专题报告报告提出市常委会机关影响制约科学发展观六方面突出问题表示意认深入贯彻落实科学发展观存三适应
()思想观念适应
表现:难作作二事少事三船码头车站
(二)员队伍适应
表现:机构编制偏紧员偏少二年龄偏学历偏低目前机关编员64名均年龄44岁中35岁12名36岁45岁20名45岁32名全日制学科学历1名专学历3名年通职教育数取学科学历三知识面偏窄力水偏弱干部难流动缺乏岗位锻炼机关干部普遍知识面偏窄说写干成干部偏少
(三)方法手段适应
表现:方常委会四项职权立法权重事项决定权监督权事免权中立法权市没重事项决定权行缺乏深入研究规定事免权特监督问题缺乏深入研究二监督权难位监督形式手段法律规定基没行
三贯彻落实科学发展观存突出问题认识
2003年市四届换届时进入市机关工作已工作7年头期间2004年7月开始担市总工会席职务评价:学较努力工作较认真较实干事较负责作风较民律已较严格科学发展观求少差距:
()思想松懈
表现:船码头车站思想二事少事思想三工作作作难发挥认识
(二)学缺动力
表现:学积极性前二学刻苦性前三学广泛性前
(三)工作欠努力
表现:缺乏事争流精神二缺乏敢闹敢试魄力三缺乏精益求精作风
发言初步欢迎家进行批评帮助
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档