反腐倡廉教育PPT课件
2013年8月8日，刘铁男因严重违纪被开除党籍和公职。 18. 18腐败现象周镇宏 原中共广东省委常委、统战部部 长，其在职期间其利用职务上的便利，为他人谋利，收受贿赂，生活腐化。2013年2月，周镇宏被撤
2019-05-20
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P100 P53 企业管理信息系统的战略规划和开发方法
1. 4.1 管理信息系统战略规划的概念 4.2 制定管理信息系统战略规划的常用方法 4.3 企业流程重组 4.4 开发管理信息系统的方法Chapter 4 管理信息系统的战略规划和开发方法1 2.
2010-09-16
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P117 价值战略与企业核心能力塑造
□局部的、当时的环境去找原因 □盲目干预的后果可怕 □传统的解决方案往往无效 □不能轻信对策 □归罪于外 □专注于个别事件 传统战略思维的困境 26. 三普利企业发展战略态势图以计算机业为例 从一体化到专业化大型 计算机系统 软件小型
2011-12-17
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P117 三普利管理顾问-----价值战略与企业核心能力塑造
□专注于个别事件Info@amasan.com.cn http://www.amasan.com.cn 0577-86785633 传统战略思维的困境 26. Info@amasan.com.cn http://www.amasan.com
2010-10-12
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P19 党章的总纲和条文
11. 党领导军队建设的基本方针党章【第二十至二十三自然段】党关于军队建设、民族工作、宗教工作、统战工作、外交工作的基本方针。【党章】中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的绝对领导，贯彻习近
2018-08-17
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P87 某医院组织结构梳理报告
——总务、基建 ——B超室、心电图室 69. 党委办公室岗位设置及部门职责主任兼宣传中心主任宣传内勤组织统战摄像摄影文字、内勤宣传中心副主任党务工作 负责党委组织工作、党委宣传工作相关的制度制订和修订工作；
2017-09-10
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P20 XX汽车公司KPI考评体系
人的工作计划 7. *ＫＰＩ目标的展开 ・部长接受下达给本部门（总部或事业部）的目标,在ＫＰＩ目标内制定本部门的方针、目标、重点实施方策。 ・科长为了实现部长的ＫＰＩ目标，根据本部门应该实施的项目制定工作计划书。
2012-03-07
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P20 KPI考评体系
人的工作计划 7. *ＫＰＩ目标的展开 ・部长接受下达给本部门（总部或事业部）的目标,在ＫＰＩ目标内制定本部门的方针、目标、重点实施方策。 ・科长为了实现部长的ＫＰＩ目标，根据本部门应该实施的项目制定工作计划书。
2010-01-26
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P20 【课件】尼桑汽车 KPI考评体系-20页
人的工作计划 7. *ＫＰＩ目标的展开 ・部长接受下达给本部门（总部或事业部）的目标,在ＫＰＩ目标内制定本部门的方针、目标、重点实施方策。 ・科长为了实现部长的ＫＰＩ目标，根据本部门应该实施的项目制定工作计划书。
2010-11-26
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P64 学党务知识做优秀党务工作者ppt
设副书记、青年委员、保密委员、群众委员、统战委员。支委名额少的支部，一个委员可兼管几个委员的工作。党支部书记组织委员纪检委员宣传委员保密委员群众委员青年委员统战委员党的“基层委员会、总支部委员会、支部
2019-04-10
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P27 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责
部分部门内部管理岗位职责 2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作； 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度；
2011-05-14
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P27 部分部门内部管理岗位职责
部分部门内部管理岗位职责 2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作； 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度；
2010-01-23
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P27 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页
部分部门内部管理岗位职责 2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作； 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度；
2010-06-15
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P4 新内部标准流程（服务期）
创意表现达成共识将工作计划表交业务部长及相关人员签字，及时复印交项目总控室 撰写策略报告 作品表现 撰文表现创作总监 签字认可 填写创意单及时发出任务单 相关人员签字 及时复印交项目总控室业务部长 签字认可 2. AE美术策略撰文组织项目会议
2012-06-13
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P62 中国共产党章程（最新版）ppt
12. 党领导军队建设的基本方针党章【第二十至二十三自然段】党关于军队建设、民族工作、宗教工作、统战工作、外交工作的基本方针。【党章】中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的绝对领导，贯彻习近
2018-09-18
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P81 改善销售与分销体系
销售领导委员会成员分工明确且结构合理的组织结构要求一个更强化的中心销售管理组织销售副总经理地区销售部长促销部部长客户服务部长销售人事部长销售财务部长一线销售组织中心销售支持组织维维组织结构重整策略5.3 建立分工明确且结构合
2012-01-23
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P81 072普华永道项目报告
销售领导委员会成员分工明确且结构合理的组织结构要求一个更强化的中心销售管理组织销售副总经理地区销售部长促销部部长客户服务部长销售人事部长销售财务部长一线销售组织中心销售支持组织维维组织结构重整策略5.3 建立分工明确且结构合
2009-10-21
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P28 工作分析导入
置该岗位的目的需要与其他岗位有所区别，如果此职位不存在，什么重要的事不能完成 。 例如：质量管理部部长岗位设置的目的为：根据公司质量方针和质量目标的要求，组织本部门的资源，在全公司开展质量管理体系建设
2009-08-09
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P28 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入-28页
置该岗位的目的需要与其他岗位有所区别，如果此职位不存在，什么重要的事不能完成 。 例如：质量管理部部长岗位设置的目的为：根据公司质量方针和质量目标的要求，组织本部门的资源，在全公司开展质量管理体系建设
2009-01-19
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P28 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入
置该岗位的目的需要与其他岗位有所区别，如果此职位不存在，什么重要的事不能完成 。 例如：质量管理部部长岗位设置的目的为：根据公司质量方针和质量目标的要求，组织本部门的资源，在全公司开展质量管理体系建设
2011-03-21
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