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 接触网知识竞赛

采取安全措施 B. 登记停用设备 C. 汇报供电调度 D. 组织抢修准备工作 13. 4.高速铁路接触网故障处理、事故抢修等特殊情况下必须在邻线行车的情况下作业时,必须在办理本线封锁、邻线列车限速120km/h及以下申请

2019-11-23    1250    0
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 唗管理

1. 員 管 理主講:Acher 2. 引言: 公司的前途操縱在員的手上,員越有才華,公司的前景越光明。故事:帶走我的員,留下廠房,廠房就會荒廢;留下我的員,拆除我的廠房,我會建造更好的廠房。

2011-01-04    23144    0
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 標準時管理

1. 標 準 時講 義 2. 在我們的生產過程中由於設計制造方法不當,以及管理上的各種漏洞,所花費的非生產性時間與具體完成產品的作業內容所花的時間相比其數值是相當大的。 這就使企業的人工成本增高,降低了企業的竟爭力。

2011-03-02    22223    0
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 建筑施现场安全生产、文明施ppt

1. 建筑施现场安全生产 及文明施指南建筑施现场安全生产 及文明施1 2. 一、安全管理方面1、安全责任制: 三级责任书的签订,分别是公司与项目部、项目部与班组长、班组与工人,其中公司与项目部

2019-07-08    2393    0
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 《建筑工程冬期施规程》冬期施规程PPT

《建筑工程冬期施规程》 JGJ/T104-2011中华人民共和国住房和城乡建设部行业标准 2. 冬期施特点: 1、冬期施是质量事故的多发期 2、冬期施发现质量问题呈滞后性 3、冬期施要求高,能源

2019-05-14    2268    0
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 企業員工作管理ppt

力 资 源 规 划企 业 设 计 作 分 析招 聘 与 录 用培 训 与 开 发员 福 利 薪 资 管 理员 绩 效 考 核员 激 励人 事 调 整员 关 系 及 管 理3 4. 导

2019-04-01    1577    0
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 員培訓管理-78页

二、短期目的:满足企业年度计划的需要 三、职位目的:满足职位技能标准的需要 四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需要 Date4 5. 衡量培训效果的几个标准一、培训结束的感受 二、个人良好工作习惯的养成 三、良好组织工作习惯的养成 四、企业核心能力养成

2009-10-10    30195    0
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 施现场安全培训PPT

1. 施现场安全培训 2. 随着社会的发展,国家对各行各业法律法规的不断完善和健全,各行业的安全问题越来越受到重视,国家对违反安全规定的处罚越来越毫不留情。 据统计,我国2011年全国发生各类安全

2019-05-29    2522    0
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 城市地铁隧道施

汇报人:城市地铁隧道施2024-01-21 2. 目录隧道施概述 地质勘察与选址 隧道开挖技术 支护与加固措施 防水与排水设计 施安全与风险管理 总结与展望 3. 01隧道施概述Chapter 4

2024-02-02    563    0
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 施现场质量、安全管理讲座PPT

xx建设发展有限公司施现场质量、安全管理讲座 2. 危险性较大的分部分项工程 安全管理培训xx建设发展有限公司 工程部 3. 一、培训目的 危险性较大的分部分项工程是建筑施安全管理的重点和难点,管

2019-01-27    2263    0
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 施管理制度总则

管理制度 总则 为了提高公司施管理水平,保证并提高工程质量、强化服务意识,加强公司在日益规范化的家装市场中的竞争力,特制定如下规定: 第一部分 施队的引进 2. 一、   新引进的施队必须

2012-08-12    17306    0
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 顶管施详解ppt

1. 顶 管 施 2. 目标井不需要开挖面层,能穿越地面构筑物和地下管线及公路、铁路、河流工作坑 3. 开槽施顶管施 4. 顶管施为减少对交通的干扰和避免大开挖,大口径管节在埋深大于3m时,可采用顶管法埋设。

2019-01-18    1996    0
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 建筑施图详解ppt

1. 第8章 建筑施图§8.1 概述 §8.2 施总说明和建筑总平面图 §8.3 建筑平面图 §8.4 建筑立面图 §8.5 建筑剖面图 §8.6 建筑详图 2. §8.1 概述一、房屋的基本组成

2019-03-22    1548    0
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 ETC施安全培训课件

但是在施现场实践中,还存在大量的违章、安全隐患甚至安全事故发生,其主要原因,就是还有很多现场操作安全意识不强。 3. 人只有有了安全意识,才会有安全行为;有了安全行为,才能保证安全。对施企业来说,

2019-08-19    1265    0
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 如果確定人員的資系統

组织结构设计人力资源规划招聘、甄选、录用工作设计与生产力提高激 励职业生涯设计与职业管理人力资源开发与培训薪酬设计与薪酬管理绩效评估 作 分 析 8. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) *岗位分析

2010-09-07    31148    0
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 技术型PPT----杭海城际可修编汇报11

50m/s2 制动减速度: 常用: ≥1.0 m/s2 紧急: ≥1.2 m/s2DC1500V架空接触网供电。车体长度:19000mm 车辆长度: 19520mm 车体宽度(地板面处):2800mm 车辆高度(落弓时):≤3810mm

2012-09-25    15125    0
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 悬臂施之悬臂浇筑法(挂篮施工艺)课件

各 位 同 事 指 导 ! 2. 悬臂施之悬臂浇筑法(挂篮施工艺) 编制:XXX 3. 引言 随着悬臂施在工程中的不断应用,其已经成为一种重要且成熟的施工艺。作为桥梁工程技术人员,我们有必要熟悉并且掌握这种工艺。

2019-01-18    1808    0
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 卓越的員培訓管理-138页

自我介绍根据个人特点,请用一幅漫画来代表自己。Date4 5. 自 我 介 绍开场问好鞠躬 我的名字是--我来自--现任-- 我的个人情况(生肖、籍贯、专业等) 我的特点(与自画像结合介绍) 我的个人爱好是--

2011-11-21    20989    0
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 099员培训及技能提高

1. 员工培训及技能提高 2002年11月20日2. 内容提要 培训目标(目的) 岗位培训需求分析 岗位培训课程设计 岗位培训实施 岗位培训评估 生产管理人员的技能培训 3. 为什么要进行培训为什么要进行培训? 员工素质方面的问题 员工技术方面的问题 生产管理方面的问题 工作效益方面

2011-10-15    5748    0
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 技术人员施思维的培养ppt

1. ..郑徐代建项目技术人员施思维的培养 2. 汇报提纲前言 技术人员思维方式的培养 技术人员思维方法的培养 施思维深度的培养 3. 1.前言 施思维:对工程施活动认知与思考的方式、方法、深度。

2018-12-10    1417    0
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