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在全市领导干部集体约谈会上的讲话 　　今天的领导干部集体约谈会，是市委研究决定召开的，主要目的是教育大家进一步增强廉洁从政意识，紧绷改进作风、廉洁自律、干净干事这根弦，多干事，干正事，不出事，为全市

XXX在“两个责任”集体约谈会上的讲话  同志们： 按照市委、市纪委和市局党组关于落实党风廉政建设“两个责任”的要求和实施意见，经处党总支研究决定，今天下午召开我处党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会议。

在全市领导干部集体约谈会上的讲话 　　今天的领导干部集体约谈会，是市委研究决定召开的，主要目的是教育大家进一步增强廉洁从政意识，紧绷改进作风、廉洁自律、干净干事这根弦，多干事，干正事，不出事，为全市

在公司党委集体约谈会上的讲话 同志们： 这次约谈的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神，推进落实集团（股份）公司党委各项工作部署，不断

在2022年领导干部集体约谈会上的讲话 同志们： 中央政治局会议审议通过的《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，彰显了以习近平同

党风廉政建设约谈记录 约谈时间：2016年2月24日 主谈人 * 地 点 行政中心1402 在场人 * 记录人 * 被约谈人 * 被约谈人职务 * 谈话内容 根据省委巡视反馈意见，你亲属**位于**

集体约谈材料 2019年X月X日 按照上级有关要求，本人现在与各支部书记进行一次集体的主责约谈。本次主责约谈的主要任务是深入贯彻落实党的十九大精神，落实公司党组正确运用好监督执纪“四种形态”的工作部

　　公司集体廉洁谈话反腐廉洁集体谈心谈话讲话稿[二] 　　今天我在这里以集体谈话的方式，对xx公司的党员同志进行一次集体廉洁谈话，这次谈话既是学习勉励的机会，也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪

全县财政系统党风廉政警示教育暨集体约谈会议的讲话稿（仅供学习） 　　这次召开全县财政系统党风廉政警示教育暨集体约谈会，是全面贯彻落实党的***，以强化干部职工廉洁从政意识为目的，严肃党纪政纪，警钟长

2023年第二季度国企“端午”节前党风廉政集体约谈会上的讲话 同志们： 今天，召开2023年第二季度暨“端午”节前党风廉政集体约谈会。进行集体约谈，就是要提醒大家认清形势，把握大势，增强政治定力。自支部成立以来，大家对党风廉政工

在国企2023年第二季度暨“端午”节前党风廉政集体约谈会上的讲话 同志们： 今天，召开2023年第二季度暨“端午”节前党风廉政集体约谈会。进行集体约谈，就是要提醒大家认清形势，把握大势，增强政治定力。自支部成立以来，大家对党风廉政建

　　副科级以上领导干部集体约谈会讲话稿（仅供学习） 　　一、把握形势，着力提高落实主体责任的思想认识 　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把反腐败工作提到新的高度，持之以恒抓作风建设，保持

在集体约谈XXX局中层干部会议上的讲话 同志们： 刚才，XXX同志对XXX局机构改革工作进行说明，对新任中层干部提出要求和希望。在此，我对机构改革的顺利完成和新任中层领导干部表示祝贺。下面，就进一步

2020年春节节前廉政提醒集体约谈会讲话 同志们： 20**年春节将至，为进一步强化落实中央八项规定精神，持之以恒正“四风”，结合上级党委工作要求，营造风清气正的节日气氛，经大队研究，决定对大家进行预防提醒约谈。希望大

在财政局集体廉政约谈会上的讲话（仅供学习） 按照落实党风廉政建设“两个责任”的安排部署，今天我专门到县财政局召开廉政约谈会。大量事实说明，财政系统是腐败案件易发多发的高危行业，是惩治和预防腐败体系建

在XX镇领导班子集体约谈会议上的讲话 同志们： 按照县委的总体安排，今天，在**乡**工作推进会后，进行**党政领导班子集体约谈，动员乡党委、政府领导班子进一步认清形势，全面落实党风廉政建设责任制。下面，我着重强调以下三个方面的工作：

纪检组长集体廉政约谈讲话稿 同志们： 刚才我们一起观看了党风廉政警示教育专题片，目的就是通过这种以案说法的形式，教育引导党员干部深刻吸取教训，时刻守初心、存敬畏、正风纪，牢固树立“以清廉为荣、以贪腐

在全县春运工作动员会暨集体约谈会上的讲话材料 　　同志们： 　　20xx年春运即将拉开大幕，今天我们在这里召开全县道路春运工作动员会暨集体约谈会，主要目的就是要贯彻落实国家、省、市关于做好春运工作的

在全市落实“两个责任”集体约谈会上的讲话 在全市落实“两个责任”集体约谈会上的讲话 今天，把大家召集起来，就落实“两个责任”，进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法，一是上级有要求。要各级党委通过

在落实“两个责任”集体约谈会议上的讲话 同志们： 今天，召开落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会。主要是按照推进干部约谈常态化制度要求，把纪律挺在前面，抓早抓小，层层传导压力和责任，指导督促主体责