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 战略性竞争信息管理

究内容调研方法研究框架分析模型 52. 研究目标客观地反映竞争对手的经营实力和特点发现竞争对手的战略目标找到竞争对手现行的经营策略分析竞争对手的假设评价、预测竞争对手可能采取的策略 53. 调研方法随机调查法(simple

2011-01-13    22370    0
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 网络广告的策划和运作

* Euro Projection* 6. 网上人口写真男性(79%, 上次调研为85%) 35岁以下(85.8%, 上次调研为78.4%) 大专以上学历占84% 不同领域,但从事科技工作的比例略多,学生占最大的比例21%

2009-03-14    10328    0
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 移动增值服务市场的投资机会

iResearch.com.cn是艾瑞公司的网站,汇集行业资讯和研究分析报告,是网络经济研究中心。iResearch对网络经济的研究报告为全球各大研究机构使用。 iAdTrackerTM是艾瑞公司推出的网

2011-04-22    3717    0
P24

 【部编版】五年级上语文道德与法治《1.1 自主选择课余生活》第一课时优质公开课教学课件

向农技站技术员请教,到相关部门访谈,并了解当地相关的火灾情况,研究焚烧秸秆对环境的危害,最后写成调研报告。我们想要告诉村民,不要再焚烧秸秆,应由村里统一进行无害化处理。可是,接下来的宣传说服工作进展得

2019-10-18    2638    0
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 B2C电子商务EDM营销,赢在细节@淘宝商学院

asia www.webpower.asia 2. 数据许可数据整理发送能力IP白名单个性化营销策划定向报告数据挖掘ROIEDM效果不好????*ROI = 1 X ¼ X ¼ X ½ X ¼ X ½ X ¼

2012-04-10    14591    0
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 05 IBM战略人才管理

年度至今为止的实际变化 下季度员工名额计划部门关于下季度员工名额建议 增加 减少 保持不变区域资源审查报告亚太区资源审查报告资源管理计划 招聘或培养 按工作类别雇佣 内部调岗每周追踪及每月更新 离职 内部调岗 按工作类别雇佣

2012-07-03    10521    0
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 考虑为微型和小型企业融资

虽然入选这一模型的城市是北京,但可以被推广到中国任何的城市市场。Date3 4. 目的与背景 (3)业务计划书包括 市场调研 机构设置建议 财务预测 在吸引微型企业融资前先考虑小企业融资Date4 5. 中国MSE市场的基本特点3100万家族企业

2012-01-07    21193    0
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 联想电脑公司项目建议书

1. LCS000820BJ(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OOO年八月二十二日联想电脑公司项目建议书修改稿附件麦肯锡战略咨询经验

2012-10-16    4754    0
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 40 麦肯锡战略咨询经验-联想电脑公司项目建议书

1. LCS000820BJ(GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。联想项目建议书修改稿附件麦肯锡战略咨询经验 2. LCS000820BJ(GB)*目录1

2012-03-03    12077    0
P62

 《党政领导干部选拔任用工作条例》详细解读课件模板ppt

提升《干部任用条例》的权威性和执行力。各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议,要及时报告党中央。要 9. 党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任

2019-03-24    3018    0
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 党政领导干部选拔任用工作条例解读课件ppt

《干部任用条例》的权威性和执行力。要要各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议,要及时报告党中央。《干部任用条例》贯彻和要求 12. 《干部任用条例》 全文逐条解读第部三分 13. 《干部任用条例》全文逐条解读总

2019-03-24    3458    0
P62

 《党政领导干部选拔任用工作条例》课件解读模板ppt

提升《干部任用条例》的权威性和执行力。各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议,要及时报告党中央。要 9. 党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任

2019-03-24    2759    0
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 06年度人力资源规划-智联招聘

*人力资源规划的步骤及技术探讨规划的含义: 有计划、分阶段实现既定目标,达到最终目的 规划的步骤 确定年度工作方向 实施客户调研 业务数据分析 项目内容审议、修订 正式撰写提交 目标沟通,准备执行 17. *年度工作的方向高管层:关注他们的动向,用谋略响应

2009-06-24    2756    0
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 把培训转化为绩效

例:职能各自努力对企业有害;努力而不知变通的要开除。 结构不变,再努力也没有用!换问题解问题 3. 报告内容1. 培训本质/目的/对象是什么? 2. 培训与绩效的关联性 3. 如何才能转化为绩效? 培训重点设计1_管理更新

2009-12-13    11777    0
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 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责

负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度; 协调、组织学院战略规划的制定与实施; 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作; 负责起草学院年度工作计划、总结工作; 负责对各部门以学院名义上报、下发的文件进行审核;

2011-05-14    28019    0
P27

 部分部门内部管理岗位职责

负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度; 协调、组织学院战略规划的制定与实施; 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作; 负责起草学院年度工作计划、总结工作; 负责对各部门以学院名义上报、下发的文件进行审核;

2010-01-23    23947    0
P27

 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页

负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度; 协调、组织学院战略规划的制定与实施; 负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作; 负责起草学院年度工作计划、总结工作; 负责对各部门以学院名义上报、下发的文件进行审核;

2010-06-15    29963    0
P19

 营销策略模拟(大中型客车)

设计书项目正式启动及动员: 整理二手资料提出假设调研问卷设计相关者深度访谈问卷调研分析调研结果头脑风暴基本假设的检验分析,与客户进行交流与讨论最终报告撰写口头汇报与企业交换意见第一周第二周第三周第四周

2012-12-04    15908    0
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 创一营销策划机构

综合性——提供从策划/创意设计/影视制作/媒体刊发 的全部内容 8. 服务内容 核心服务(全程品牌策略管理) 全程营销支持(市场调研、竞争资讯) 整合传播(广告策略、创意、制作及媒介执行) 后续追踪(效果追踪、分析评估) 9. 核心服务

2009-05-12    21479    0
P86

 績效管理咨詢項目

高层汇报版 -- 2. *http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)项目终期报告第 *页项目概述和回顾 绩效奖金管理办法 员工职业发展系统 人力资源部管理流程 计件工人管理办法

2009-05-08    1939    0
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