香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13791个资源

P15

 口语交际 复与转ppt课件

1. 课件PPT口语交际 复与转 2. 课件PPT交际目标1.了解什么叫复,能有条理、流畅地进行复。2.能听清楚别人要你转的内容,并准确简洁地把话转给别人。 3、培养记忆能力、理解能力、语言表达能力和良好的交际态度。

2019-01-01    2783    0
P79

 现代物流系统概--物流概

第一章  物流概 2. 第一章 物流概  知 识 点: ● 物流的定义、作用及分类 ● 物流活动的基本要素 ● 现代物流管理的理念与特征  难 点: ● 现代物流管理的特征 ● 供应链管理理论 3.

2009-03-06    27496    0
P25

 极简报告PPT模板

1. 极简报告LOGO汇报人:MOONWORK PLANWORK PLAN 2. 目录content工作内容1UNIVERSAL TEMPLATE完成情况2UNIVERSAL TEMPLATE工作安排4UNIVERSAL

2020-03-19    3703    0
P25

 报告总结PPT模版

Report Person: WWWBUSINESS FINANCING PPT 工作计划 工作报告 销售培训 年终总结报告总结PPT模版2018 2. 目录Content01 请替换文字内容02 请替换文字内容03

2019-06-19    3339    0
P47

 KPI项目工作简

KPI项目组 2001年9月 2. KPI项目工作简 我们对KPI视图的理解 建立KPI体系的步骤 试点工作成果汇报 试点工作成果评估 3. KPI项目工作简项目背景 1,2001年3月至8月,已经完成了

2012-05-21    10350    0
P20

 管理经济学 第一讲 管理经济学概

1. 第一讲管理经济学概第一章 管理经济学的研究对象和发展现状 第二章 管理经济学的决策程序和分析方法 第三章 管理经济学的内容 2. 第一章 管理经济学的研究对象 和发展现状一、管理经济学的研究对象

2011-10-22    22219    0
P11

 会计概

1. 第一节 会计的概念 第二节 会计的对象 第三节 会计的方法会计概 2. 第二章 会计规范第一节 会计规范的概念及体系构成 第二节 会计核算的基本前提 第三节 会计核算的一般原则 3. 第三章 会计科目与账户第一节

2009-03-19    5130    0
P18

 销售经理报告ppt

“埋头苦干”,转为“抬头看方向”,从执行做到了管理,我;要做优秀的管理者。 前 言 3. 目录我的自我管理 我对目前工作的理解 我的职业规划 高级销售经理怎么做 4. 我的自我管理每天 上班前10分钟,分配销售、品管负责人当天工作

2019-05-11    3622    0
P47

 电子政务概

1. 第1章   电子政务概 一、电子政务的概念 1、电子政务就是政府应用现代化信息和通信技术,将管理和服务通网络技术进行集成,在互联网上实现政府组织结构和工作流程的优化重组、超越时间、空间和部门分

2011-05-07    31250    0
P96

 商务概

实用解决问题技能 商 务 概 (成为具有高度职业素养的职业人士) 2. 商务概商务理念概 确保客户满意 标准商务礼仪 高效沟通技巧 分析与解决问题 3. 商务理念概何谓“职业素养” 培养职业素养对于企业的意义

2010-12-07    8771    0
P17

 企划部报告

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2012-12-01    24977    0
P35

 市场调查概

1. 市场调查 第一章 市场调查概 2. 一、调查的涵义 市场调查是一种系统地设计、收集、分析并报告与企业面临的特定市场营销状况有关的数据和研究结果的活动,市场调查结果往往是企业领导者做出营销决策的最重要依据。

2011-11-10    3769    0
P85

 麦肯锡 业绩管理与基本框架

1. 业绩管理与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所

2011-11-04    17905    0
P66

 人力资源管理委员会金美宁的绩效管理讲义

1. *绩效评估-绩效管理-绩效发展人力资源管理委员会 金美宁 2. *概念绩效评估是一种过程,是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现,与协助员工成长的一种手段和工具。 3. *绩效评估的目的与功能主要目的:

2009-05-13    13758    0
P69

 描统计

1. *描统计概率论是研究随机现象统计规律的学问,它为数理统计奠定了理论 基础。所谓数理统计,是以概率论为基础,通过合理地获取随机现 象的少量数据资料,估计和检验反映随机现象的某种数字特征,或 分析

2011-11-06    3555    0
P73

 人力资源概

1. 布衣公子作品人力资源概人力资源部内训之一 2. 第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概学习大纲 3. 第一章第二章第三章第四章资

2012-09-11    28878    0
P35

 2019年教师个人报告模板PPT

1. 教师个人报告 2. 目 录一、 班主任工作二、教学工作三、其它工作四、存在问题五、教学打算 3. 前言数学是家长和学生一直很重视的学科。数学学习除了要认真学习外,更重要的是掌握方法。一年的教

2019-03-20    3291    0
P31

 简洁灰色竞聘求职/报告ppt模板

1. 时尚竞聘求职/报告RESUME 2. 关于我ABOUT ME岗位认知POST COGNTIVE胜任能力COMPETENCE目标规划PROGRAMMING目录页CONTENTS 3. 关于我ABOUT

2019-02-28    1892    0
P12

 体育概

1. 体 育 概   体育是社会主义现代化建设事业的重要组成部分,对增强人民体质,培养良好的道德品质和心理素质具有重要的作用,在改革开放的新形式下,体育更显示出它的特殊功效。本章阐的是:体育是一种

2009-02-12    2484    0
P26

 红色微粒体工作报告ppt模板

2017 工作报告 汇报人:XX 单位部门:市场部 2. 工作回顾自我评价工作体会工作规划目 录 3. 工作回顾01 4. 单击此处输入标题 请在这里输入您的主要叙内容 请在这里输入您的主要叙内容 单击此处输入标题

2019-12-04    1534    0
1 2 3 4 5 ... 50