香当网

关于在宣传文化系统举办首届职工技能大赛的通知  县文体广电局、对外宣传中心、文联，本部各股（室、中心）： 为认真开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”暨争先创优活动，进一步加强宣传文化系统队伍建设，努力提高干部职工的整体素

职工运动会活动方案 　　一、运动会目的： 　　为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。 　　二、运动会主题： 　　团结、文明、创新、拼搏

职工名册（推荐格式） 用人（工）单位名称： 用工形式：□本单位全日制职工、□本单位非全日制职工、□劳务派遣工 截止日期： 序号 姓 名 部 门岗位 现任职务 技术 职称 职工个人信息 劳动合同信息 参加社会保险信息

青年职工演讲比赛规则 今年5月4日，是中国共产主义青年团建团81周年纪念日。         为隆重纪念这一重大节日，促进公司改革与发展，全面提高广大团员青年的综合素质，进一步发挥广大团员青年在公司

职工运动会活动方案 　　一、活动宗旨： 　　2012年是开发区“十二五”规划开局之年，也是开发区职工体育年，为了推进“城市国际化、产业高端化、环境品质化”三化战略，加强基层文化建设，增进职工队伍凝聚

 1． 0目的 为新疆航空公司员工疗养提供程序准则，确保员工的身体健康及员工的合法权益不受侵害。 2． 0适用范围 适用于新疆航空公司在册正式员工疗养管理工作（不含空勤和离退休人员）。 3． 0管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件／记录 开 始 申请

职工升职发言稿 　　尊敬的李总、店长、各位总监： 　　下午好！ 　　我叫xx，目前上插班，职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信，时常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。

职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。

青年职工发言稿 　　同志们： 　　今天，我市青年职工“双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才，xx-xx同志全面总结了XX年我市“双争双创”活动的开展情况，并对XX年全市“双争双创”活动进行

出生 年月 所在分公司或部门 岗位及职务、职位（工种、技术等级） 考核是否合格 所领证书号码 中建三局职工培训报告表 （自办培训班） 填报单位：中建三局工程总承包公司 填报时间： 年 月 日 培训班名称 主办单位

职工餐厅管理办法 为加强XX职工餐厅管理，提高管理水平和服务质量，结合实际情况特制定本办法。          一、职工餐厅岗位设置 （一）职工餐厅下设办公室，设餐厅管理员、会计（兼保管员）、出纳（兼采购员）各1名。

职工法制教育方案 　　一、指导思想 　　以邓小平民主法制理论和科学发展观为指导，以《宪法》为核心，坚持学用结合的原则，把普法教育同依法治理工作结合起来，为创造良好的法制环境，提干部职工的法律意识和法

治超站职工责任状 为保证治超工作的顺利实施，确保治超工作的长效开展，切实做到“工作、人员、责任”三落实，根据我站实际情况与相关法律法规，特与全站职工签订责任状。 1、尊重和热爱自己的职业。美国的石油

**市总工会关于职工队伍思想状况的 调 研 报 告   几年来，**市总工会在州总工会和市委市政府的正确领导下，紧紧围绕州总工会的工作部署和市委、市政府提出的战略目标, 以科学发展观为统领，以促进全市职工职业道

铁路职工入党思想汇报 第一篇：银行职工入党思想汇报 敬爱的党组织： 我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身，银行职工入党思想汇报。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族

放战争，终于推翻了三座大山，建立了中华人民共和国。建国后，党有领导人民战胜各种困难，取得了社会主义建设的伟大胜利。中国能有今天，中华民族能有今天，正是党的正确领导的结果，基层组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的结果。

五一职工晚会主持词 第一篇：五一劳动节晚会主持词 a：五月的朝霞在蓝天下溢彩 b：喜庆的礼炮在蓝天上凯旋 c：今天波光粼粼、群鸟鸣响 d：今天姹紫嫣红、百花绽放 a：鲜花涌动，歌声涌动，江城大地涌动成了一片欢乐的海洋

如何带好职工队伍、抓好基层工作      随着油田改革的逐步深入开展，在新形式下，职工思想异常活跃，发生了许多新的变化，部分职工表现为奉献意识差，凡事先私后公，大局观念淡泊等；如何及时调整管理方法，

青年职工发言稿 第一篇：青年职工发言稿 同志们： 今天，我市青年职工“双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才，xx-xx同志全面总结了xx年我市“双争双创”活动的开展情况，并对xx年全市“双

2011年公司正式职工人员简析 一、公司高层领导 公司现有领导6名，分别为总经理1人、常务副总经理1人，党委书记1人，总工程师1人，总会计师1人，副总经理1人。具体见下表： 序号 职务 性别 年龄 学历