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职场辞职指南 　　“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序

职场新人发言 　　例会，碰头会，洽谈会，总结会……开会是职场中最平常的事情，“有事开会，没事也开会，开会再开会，不开怎么会……”白领们如此调侃。近日，某人力资源网站公布“职场人会议状况”调查显示，近

职场女性理智着装 　　世上有些充满智慧的女人她们并没有令人惊艳的身材与相貌,她们也不会花无数的钞票去购买成堆的名牌服饰,但是往往她们却能穿出了时尚,穿出了个性,你想知道其中的奥妙吗?下面就来看聪明女人是如何理智着装的：

职场说话礼仪 　　职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”。可以说，在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。

职场上如何放烟 　　先声明本人不抽烟哈，但是今天早上单位来了客人，抽烟滴孩纸们都不在，我勒个神呀~~~~~我第一次给人敬烟，完全懵了~事后请教了单位资深烟民哦，这里把他交给我滴经验与大家分享~让不抽烟滴孩纸也懂得如何敬烟~

职场女性坐姿 　　职场女性坐姿(一) 　　女性坐姿，是影响女性形体美的一大要素。女性优雅的坐姿不仅能展现女性形体美，更能展现女性的优雅气质。 　　想法，女性若坐姿不端，在别人的心目中会留下一个寒碜的

职场男女交际方式的区别 　　1.男性比女性更为饶舌，根据研究资料统计，对同一事情的叙述，女性平均使用的叙述时间为3分钟，而男性则多达13分钟。 　　2.男性较女性喜欢在交谈中插嘴，打断别人的说话。 　　3

与职场同事的相处之道 　　1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 　　2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

职场人士如何提高身价 　　中华英才网第29期嘉宾访谈室于近日成功举办，本期我们邀请了英才职业顾问联盟的专家，首席职业顾问师卞秉彬先生做客访谈室，就“如何提高你的职场身价”作在线指导。卞先生指出：要提

各种职场礼仪 　　握手礼仪 　　握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。 　

们满怀着憧憬；对于人生中第一份正式工作，我们内心无限向往，我们斗志昂扬，蓄势待发，已经做好准备接受职场这个新的洗礼。 一、新篇章——职业人 新的生活拉开帷幕，我们褪去了学生这件青涩的外衣，向成为一名合

职场新人工作心得 在进入公司的这段时间，我有过挫折，有过失败，有过沮丧，但作为一个职场新人，我明白我们只有一条路可以走，那就是要比别人付出更多的努力。 2011年6月18日初来到捷胜厅，是由多为同事

职场中的中性概念 　　现代社会中，智慧与才华成为职业生涯的决定因素。工业化和高科技使男人的体力优势渐渐趋弱，女性有机会更多地加入到社会财富的创造中。“在工作中，任何人都是中性的，没有专门只给男人或者

职场电子礼仪 　　电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。 　　在现在的许多公司里，电子邮件充斥着笑话

职场礼仪常识 　　职场礼仪常识(一) 　　1、社交中的“黄金原则“ 　　(1)对朋友的态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。 　　(2)对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么，

浅论职场口才 　　办公室是职场生活中战斗和拼搏的地方吗，我们每个人都希望生活在一个温馨、和美的工作环境里，在这样的环境里工作，彼此之间没有猜忌，说话也少了一份顾及，生活起来自然轻松自由了许多。 　　

职场如何待人接物 　　人与人直接的相处并不是那么简单，走入社会，身在职场，就要掌握职场规则，遵守职场礼仪，在待人接物方面同样不能忽视，职场如何待人接物你会吗?如果你还为研究过这块，或者你正在为此头疼，最好你可以再以下这些方面获得启迪。

职场的“另类充电” 　　当大家还热衷于计算机、英语、职业资格证书等“硬培训”之时，一种针对个人形象、谈吐、气质的“软培训”开始显山露水，并日益受到白领人士的关注和青睐。对他们来说，拜访客户时如何着装

职场交际　如何胜出 　　长久以来，大多数商业运作都由男性掌握，女性即使有优雅干练的职业形象和出色的工作技能,也并不能保证她们在职场游刃有余。试试下面的对策，你一定能在与男性同事的交往中游刃有余，甚至

职场上没有性别 　　 　　现代社会中，智慧与才华成为职业生涯的决定因素。工业化和高科技使男人的体力优势渐渐趋弱，女性有机会更多地加入到社会财富的创造中。“在工作中，任何人都是中性的，没有专门只给男人