【超级HR联盟干货】13份岗位胜任力模型资料大汇编(193页+多图多表格)
个人特性的相似、相互依 赖或交换而形成的人际关系所吸引。 价值认同 认同企业的核心价值理念以及经营宗旨,并在对客户、对同事等的工作行为中,自觉 地实践这些价值理念。 文化接纳 能够主动积极地了解企业文
2019-05-18
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