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员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容 聘用日期 考核记录 □优 □好 □普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加

岗位职级变动通知书 高雪秋 先生/小姐 自2001年7月4日起，您将由原来的济宁市场负责人2类2级职员岗位/职级变动至济南市场督导1类2级督导岗位/职级。 希望您继续努力，与公司共创美好未来。 特此通知！

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各部门人事变动报表 年 月 部 门 编制人数 现有人数 新聘人数 辞职人数 内部调入人数 调入其他部门人数 新 聘 辞 职 内 部 调 入 调 入 其 他 部 门 姓 名 岗 位 姓 名 原 岗 位

员工岗位变动通知书 姓名_________   性别__________ 入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日）

长期债券投资变动明细表 年 月 日至 年 月 日 单位：RMB元 名 称 期 初 本 期 增 加 本 期 减 少 期 末 提供担保或 质押情形 备 注 张数 账面价值 张数 金额 股数 金额 股数 账面价值

固定资产变动表 时间： 年 月 日 资产名称： 型号： 原值： 使用年限： 年 转移原因： 以下由转出部门填写 以下由转入部门填写 转出部门： 转入部门： 用途： 用途： 管理人： 管理人： 资产编号：

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人事变动申请表 姓 名 员 工 号 码 性 别 出 生 年 月 日 编 号 申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等） 申 请 日 期 希 望 生 效 期 自 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服

1. 第三章 变动成本法 2. 例题1：下表是东华公司2002年1——4月份的销 售收入等有关资料 要求：分析表中哪些费用是固定成本、变动 成本、混合成本 用高低点法分解混合成本 3. 项目1月2月3

立石电机公司管理方法的变动 立石电机公司是日本最大的控制设备制造企业，“生产者体制”就是由立石电机公司提出的。依靠这种经营体制，立石电机公司踏上了腾飞之路。在70年代石油危机后，立石电机公司又毅然废

公司员工状态变动表 姓名 　 入职时间 生效日期 　 调整原因 □升职 □不合格 □降职 □调动 □调职 □其它（请注明）: 变动情况 项目 变动前 变动后 部门 　 　 职位 　 　 薪资 变动人意见 部门意见

员工岗位变动通知书 姓名_________   性别__________ 入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日）

股东权益变动表 年 月 日至 年 月 日 项次 项 目 股本 资本公积 保留盈余 库藏股票 长期股票 投资 跌价损失 累积换算调整数 合计 法定盈余公积 特别盈余公积 未分配盈余 1 前年1月1日余额

人事变动申请表 姓名 入司日期 现在部门 性别 年龄 变动后部门 （可选择） （项目:） 正式聘用 完成试用期 调薪 提升 内部调动（含外派） 降/免职 辞职 终止合同 其它 （可选择） ○提议部门简述理由：

员工岗位变动通知书 姓名_________   性别__________ 入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日）

股东权益变动表 年 月 日至 年 月 日 单位：RMB元 项 目 股 本 资本 公积 保 留 盈 余 库藏 股票 长期股权投 资 未 实 现 跌价损失 累 积 换 算 调整数 合 计 法定盈余公积 特别盈余公积

计网校！（更多精彩内容，请登陆学会计论坛www.kuaijiwangxiao.com） 所有者权益变动表 　　　　　　　　编制单位： 　　　　　　年度： 　　　　　　　　货币单位：元 项目 本年金额 上年金额

 Personnel Changing Notice 人 事 变 动 通 知 单 Name 姓名 No工号 Hire Date 雇佣日 Status Change 异动性质 □Promotio

1. 第三章 变动成本法 2. 例题1：下表是东华公司2002年1——4月份的销 售收入等有关资料 要求：分析表中哪些费用是固定成本、变动 成本、混合成本 用高低点法分解混合成本 3. 项目1月2月3