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信息传播管理规定 一、为了加强对本市证券市场信息传播的管理，保障广大投资者的利益，根据有关法律、法规和规章的规定，结合本市证券市场信息传播的实际情况，制定本规定。 二、凡在本市范围内从事证券市场信息

机要文件管理规定 　　第一条文件的接收。收到文件后及时检查、核对，在收文登记薄上分类详细登记，并注明密级。 　　外出参加会议人员应将带回的文件交机要室统一登记管理。 　　第二条文件的保管。机要文件必

局印章使用管理规定 第一条 本办法所指公章系指___县财政局为履行职责，经批准使用的以下印章： 1、___县财政局公章 2、___县财政局法人代表章 3、中共___县财政局机关委员会公章 4、中共___县财政局党组公章

公司纪律规定 员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分 1. 伪造或涂改公司的任何报告或记录； 2. 接受任何种类的贿赂； 3. 未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；

食堂管理规定 总则：为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度 一、厨工守则,卫生条例 1、严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。 2、工作时必

区纪委监察局网站信息工作管理规定 为进一步贯彻落实区纪委监察局下发的《关于进一步加强纪检监察工作信息的通知》的要求，及时、准确地宣传全区党风廉政建设各项工作的开展情况，提升群众对纪检监察工作的认知度

办公室管理规定 深圳 XXXXXX 有限公司 文件编号： DZHR0403015 版 次： A 页 次： 1/1 实施日期： 1 、目的： 为维护正常办公秩序，营造良好办公环境，提高工作效率，特制作本规定：

学校公章使用管理规定 第一章　总则 第一条　为使学校公章管理规范化、制度化，保证公章的权威性和严肃性，明确公章的使用权限和范围，严格事务审批程序，规范用印行为，提高服务质量和办事效率，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定本规定。

营销管理规定 第一章 总 则 第一条 营销中心是公司营销工作的管理部门，也是公司对外的窗口；营销人员则直接代表公司形象和产品形象。为确保营销工作协调有序、合理高效的运作以及塑造良好的企业形象和产品形象，特制订本规定。

境外投资外汇管理规定 第一条 为了促进对外经济技术合作，加强境外投资外汇管理，有利 于国际收支平衡，制定本办法。 第二条 本办法所称境外投资是指在中国境内登记注册的公司、企业 或者其他经济组织，不包

关于质检管理规定 1.目的 1.1为确保入厂的外协、外购件按规定要求进行检验和试验，保证经检验合格的产品投入使用，杜绝外协、外购件的非预期使用，特制定本办法。 2.适用范围 2.1适用于所有进厂的外

X有限公司审议会规定 第一条 目的 审议会作为公司总裁的辅佐机构，负责讨论、审议和决定公司的经营方针、业务方针和日常业务运营事项。本规定旨在规范审议会运营。 第二条 制定与修改 本规定的制定与修改由总裁决定，董事会审批。

              国家技术监督局1990-09-08 批准1991-09-01 实施 1　主题内容及适用范围 　　本标准规定了农药的包装、运输装卸、贮存保管、销售、使用、废弃物处理中的 安全卫生要求。     　　本标准适

洗车管理规定 售后洗车标准为外部清洗，内部吸尘。外部清洗要求车身、车窗、轮辋清洗干净，擦拭干净后无残余水珠或水痕。内部吸尘要求为清理烟灰缸、清理车辆脚垫或地毯、清洁内室，清洁后无明显烟灰及污垢。在洗

公务员管理规定 第一章 总则 第一条　为了完善公务员职位分类，建立符合行政执法类公务员特点的管理制度，提高管理效能和科学化水平，建设高素质公务员队伍，根据公务员法及有关法律、法规，制定本规定。 第二条

设备点检管理规定 为了进一步强化生产处设备管理，及时发现并采取有效措施来解决生产运行中出现的设备故障和缺陷，努力促进向计划性和预防性检修转变，尽量减少设备故障率和经济损失，切实保障生产平稳、安全运行。现结合实际，制定本制度。

大学学生管理规定 班级,是学校教育管理的基层单位, 是学生体验生活的一个大家庭，是学生发展个性、施展才能、演绎人生的舞台，是学生成长的沃土。班级管理是指为保证班级教育、教学和班务活动达到预定的目标而

规 定 第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。 　 第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 　 第三条

空调使用管理规定 一、目的 为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。 二、空调使用条件

装车班管理规范 第一章   总则 第一条：为了充分体现物流部工作的公平性，维护成品运输的正常秩序，建立全面系统、科学合理的运输管理系统，特制订本规范，逐步纳入运输管理规范。 第二条：本规范适用于公司物流部成品装车司机。 第三条：本管理规范，在考核方面坚持批评教育和处罚相结合，对在积极工作中出现的合理过失，实行区别对待，酌情处理；对明知故犯、假公济私等恶意违纪、造成不良影响、损害公司利益、