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公司保密管理规定 第一章 总则 第一条 为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。 第二条 公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

设备管理规定 第一章 总则 第二章 设备使用规定 第三章 设备日常管理规定 第一节 设备日常保养规定 第二节 设备检修规定 第三节 设备巡回检查规定 第四节 闲置设备的管理办法 第五节 设备的状态标志管理办法

 车辆管理规定 车辆管理规定 一、车辆管理办法 第一条 为使车辆有效使用，特制定本办法。 第二条 本办法所指车辆系指正龙公司的行政办公用车及货车。 第三条 本公司的办公用车由总经理办公室管理，货车由运输队管理。

 采购管理规定 第一章 总则 第一条 为了加强采购计划管理，规范采购工作,保障生产经营活动的正常持续供应，控制不必要的开支，特制订本规定。 第二条 采购管理工作的任务： （一） 根据生产、经营需要作

2. 企业员工激励 激励的目的 激励的原理 激励的观念 　 激励的技术 3. 学习发达国家管理技术的思考管理与政治经济文化的关联不可忽略 1 政治哲学背景 个人主义 人权反歧视 社会角色观 2 文化理念背景

心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用中国人民大学劳动人事学院许玉林 2. 一、人力资源管理解决的是 管理中的心理学问题一个案例：奖金应该如何发放？ 问题： 1、如何进行制度安排？ 2、为什么如此设计？

 出差管理规定 出差管理规定 第一章 总则 第一条 目的 为使某某公司出差管理有所遵循，维护公司利益，特制订本规定。 第二条 范围 某某公司及所属部门员工因公出差，依本规定办理出差事项及支取差旅费。

办公用品管理规定 一、总 则 第一条 为保证办公用品的有效使用和妥善保管，制定本规定。 第二条 本规定适用于全公司人员。 第三条 公司办公用品由办公室统一管理。 二、细 则 第四条 办公用品的申购由

 出差管理制度 出差管理制度 总则 第一条 目的 为使正龙公司出差管理有所遵循，维护公司利益，特制订本制度。 第二条 范围 正龙公司及所属部门、分厂员工因公出差，依本制度办理出差事项及支取差旅费。

 因公出国管理规定 第一条 为使员工因公出国的管理工作规范化，根据公司的实际情况特制定本规定。 第二条 员工因公出国可分为两种情况： （一） 公司自己组团赴国外考察学习，必须有对方出具的邀请函。 （二）

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谁负责”的原则，坚持生产经营管理要服从安全需要的原则，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人，公司给予奖励；对违反安全生产制度和具体管理规定（含操作规程）（下同）造成

 喷雾干燥车间安全管理规定 第一条 为贯彻公司《安全生产制度》，结合喷雾干燥车间的实际情况，特制定本规定。 第二条 操作人员上岗前须经过培训，经考试合格后方可上岗。 第三条 操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运行。

通讯设备管理制度 第一章 总则 第一条：为更加经济有效地利用通讯设备，保证管理系统的联络畅通和指挥的不间断，特制定本制度。 第二条：本制度适用于本企业各公司。 第二章 通讯设备的配备 第三条：公司不

 配电柜（箱）操作安全管理规定 第一条 使用配电柜（箱）要由专人负责，必须经过培训，合格后方可操作。 第二条 操作人员要掌握工作场所的总电源开关的位置及控制的范围及自己使用分支开关的位置。发现设备出

员工外出学习（培训）管理规定 一、 员工外出学习（培训）的类型： 1． 外出学习（培训）分为公派、自费两种。 2． 公派指因工作需要经公司批准派出；自费指本人要求经公司审批后外出。 二、 员工外出学习（培训）的审批：