22企业战略-动态选择与实施
1. 企业战略：动态选择与实施谢洪明 博士 华南理工大学工商管理学院 2. **个人简介1995,6年毕业于华东师范大学数学系，主修数学，辅修中文与计算机应用，获学士学位; 1995－2000年吉林建
2011-05-24
2193
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 269个资源
P150 P54 大客户销售与顾问技术
上海凯泉水泵专业销售顾问 DHL CHINA全国销售培训经理 美国太平洋研究院销售顾问 中欧国际工商管理学院MBA 清华大学总裁培训班特聘顾问 安东尼.罗宾激发心灵潜力神经系统语言学（NLP） 《生命的灵性》第一、二、三期
2009-08-26
1928
0
P78 薪酬制度的基本思路
(工种工资)家庭补贴 3 . 8负责人员补贴 0 . 5 23. 国内较早引入职能工资制的是 人大工商管理学院包政教授，他从日本留学回国 后介绍给中国大陆学者，并开始应用于中国企业的工资 改革。 国内较早介绍职能工资制的书是
2011-06-25
22904
0
P71 人民大学－企业文化管理
1. 企业文化的管理 中国人民大学 工商管理学院教授 2. 现代企业 最高层次的竞争 是文化的竞争！！ 3. 问题的提起1 为什么中国的企业还没长大？ 2 为什么59 岁现象在中国成为普遍？ 3 为什么企业一分权分利就分家分心？
2012-11-18
30650
0
P71 组织与人的对立统一01
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4.
2010-01-16
20453
0
P71 组织与人的对立统一
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4.
2012-06-15
24959
0
P78 【课件】和君创业-2004-薪酬制度的基本思路
(工种工资)家庭补贴 3 . 8负责人员补贴 0 . 5 23. 国内较早引入职能工资制的是 人大工商管理学院包政教授，他从日本留学回国 后介绍给中国大陆学者，并开始应用于中国企业的工资 改革。 国内较早介绍职能工资制的书是
2010-02-23
2323
0
P80 执行力培训课程
我在课后的一个具体行为改变是？ 74. *讲师介绍讲师姓名：林俞丞 实战执行力系统专家； 超级盈利思维系统创始人； 天津大学工商管理学硕士； 北京大学、清华大学总裁班客座教授； 时代光华、前沿讲座、财富讲坛特约讲师； 盈利性系统思维训练体系提出者；
2011-11-13
25174
0
P71 组织与人的对立统一（0）
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4.
2012-02-12
25179
0
P38 090项目建议书
多年教育管理咨询经验项目经验教育背景工作经历部分成员介绍----周 彬32 33. 法国国立路桥大学工商管理硕士 天津南开大学旅游学系 旅游经济管理专业经济学学士 游轮产品市场营销和商业发展计划 某著名风景区整体开发项目
2011-01-06
20164
0
P52 第一期崔毅：-企业如何开展资本运营（崔毅）
1. 香港国际商学院深圳财务总监班 专题讲座 资本运营战略与实务 华南理工大学工商管理学院 崔 毅 2002/11/10 Date1华南理工大学 CUI--YI 2. 资本运营专题内容要点组织决策者们共性的难题
2012-02-23
23936
0
P57 高新技术企业创业的模式与战略
1. 高新技术企业创业的模式与战略 高新技术企业创业 的 模式与战略熊秉群 云南大学工商管理与旅游管理学院2003年10月27日 昆明 2. 高新技术企业创业的模式与战略 二十世纪末高新技术企业蓬勃兴起
2009-08-22
21359
0
P54 中山富丽达二期项目商业策划及工作思路
南吴支洲岛、东湖御园等商业地产项目前期规划研究和项目策划。 51. 廖建宁（Leo） 中山大学工商管理硕士（MBA），商业地产专业人士，曾参与东方广场（MALL）、世贸商城、光明广场（都市MALL）
2012-06-24
14752
0
P35 人力资源管理绪论
1. 人力资源开发与管理主讲人：张兰霞 东北大学工商管理学院 副教授、管理学博士 2. 需要说明的两个问题关于课程的名称：“人力资源开发与管理 ” Vs “人力资源管理” 关于教材 3. 小案例：王经
2012-04-10
4417
0
P37 市场研究专题培训
研究公司担任要职 定量研究方面的专家 流利的英语，普通话，广东话，福建话及日语。 毕业于英国威尔士大学工商管理系 欧洲市场研究协会（ESOMAR）会员. 师资安排 33. 修士辉- 通信研究部主管 5年市场研究经验
2009-11-17
4740
0
P105 毕博管理咨询人力资本解决方案
信息技术业 运输业 媒体娱乐业 教育和培训： 毕业于上海交通大学获工学学士学位 于中欧国际工商学院获工商管理硕士学位团队主要成员介绍 100. 盛雁女士在绩效薪酬管理、流程优化等方面有相当的实践经验和良好
2012-09-16
14121
0
P150 企业如何建立高效的培训体系
纬度二级纬度能力素质基本单元基本 要求 学历初中、高中、职高、中技、中专、大专、大学、硕士、博士专业 市场营销、工商管理（企业管理）、经济学（经济管理、宏观经济学 ）、投资管理（投资经济）、信息管理、计算机应用、人力
2012-10-02
3499
0
P91 02普通服务组织结构与职位说明报告
对销售渠道、中间商、业务团队等销售管理有较强的实际经验。 教育水平： 全日制大学本科及以上学历；机械、工商管理、经济等专业毕业。 个人素质： 具有很强的领导和决策能力； 具有良好的公关和协调能力； 出色的行政与人事管理能力；
2012-06-10
16159
0
P91 普通服务组织结构与职位说明报告
对销售渠道、中间商、业务团队等销售管理有较强的实际经验。 教育水平： 全日制大学本科及以上学历；机械、工商管理、经济等专业毕业。 个人素质： 具有很强的领导和决策能力； 具有良好的公关和协调能力； 出色的行政与人事管理能力；
2010-01-03
22098
0
P106 《如何打造金牌团队执行力》－纯金版
*来者何人？——李泽尧 清华大学、中国人民大学商学院及中山大学之颐园学院、高等继续教育学院、中外管理研究中心：高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授 中山大学教授经理研究会特约顾问 原广州亚加达miniMBA教育中心
2010-02-07
8236
0