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工商局竞争副所长演讲材料 第一篇：工商局竞争副所长演讲材料 我有近十年的工作经历，有两年多在企业从事中层干部的管理经验。善于团结同志一道工作，能妥善处理领导和同事们的关系，努力营造轻松和谐的工作氛围

某县食药工商局新年新春贺词 全县食药工商系统广大干部职工： 　　岁序更替，华章日新。值此2019年新春来临之际，我谨代表县局党委，向夜以继日奋战在食药工商监管战线上的全体干部职工，离退休老同志，并通

工商局调档介绍信模板 　　篇一 　　______工商局： 　　_________公司，营业执照注册号：_______________。现委托我公司_____员工，身份证号______________

工商局领导述职述廉报告 　　各位领导、同志们： 　　首先，感谢各位领导和同志们一年来对我工作的理解与支持。XX年我具体分管商标监管工作及纪检监察工作， XX年我局被xx县人民政府评为政风行风建设先进

工商局长在2005年政治业务培训动员 　　同志们：值此之际，首先我向今天到会同志们拜一个晚年！致以诚挚的问候和崇高的敬意，祝大家新年快乐、万事如意！同志们，刚刚过去的一年，是具有重大意义的一年，也是我局锐意进取的一年

工商局国庆节演讲稿 　　工商局国庆节演讲稿：我和我的祖国 　　“河山只在我梦萦，祖国已多年未亲近，可是不管怎样也改变不了我的中国心。”八十年代初这首由张明敏演唱的《我的中国心》传遍了大江南北，使每一个炎黄子孙都为之动容。

工商局监察室主任述职述廉报告 第一篇：工商局监察室主任述职述廉报告 我叫 ，中共党员，现任xx县工商局监察室主任。xx年以来，我们监察室在局党组的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防

工商局构建良好商标权保护环境经验做法 　　作为传统三大知识产权之一的商标，正日益受到各级政府及广大企业的重视，××市委、市政府审时度势，提出实施品牌带动工作意见，将发展品牌经济作为践行科学发展观、又

工商局财务工作计划范文 　　围绕全局中心工作，明确工作重心，寻求科学的方式方法，研究具体对策，进一步推进财务管理水平，为构建安全、健康、和谐工商的长远目标努力。主要工作目标如下： 　　在继续抓好会计

工商局长工作述职述廉报告 尊敬的各位领导、同志们： 　　我于2009年1月担任XXX工商局党组书记、局长。一年来，在县委、县政府和市工商局的正确领导下，立足本职，认真学习，勤奋工作，和同志们一道，圆

工商局述职报告范文4篇 本文目录 1. 工商局述职报告范文 2. 工商局工作人员述职报告 3. 工商局副局长述职报告 4. 工商局企业科科长年度述职报告范文 　　县工商局新一届党组自xx年4月份成立

**县工商局2016年煤炭工作整治方案   为快速推进规范发展煤炭经营市场工作，集中规范管理煤炭经营企业，根据市政府《关于印发**市2016年度蓝天工程实施方案的通知》和市局《关于印发2016年流通

工商局局长个人整改措施 　　根据宜昌市工商局群众路线教育实践活动工作安排，我结合在枝江近10个多月的工作实际，认真梳理查找了本人在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，查找了目前我个人在学习、思想

 在博州工商局“道德讲堂”上的致辞 同志们： 大家上午好！ 在全州上下深入开展党的群众路线教育实践活动和第32个民族团结教育月活动之际，今天，我们在这里举办“道德讲堂”活动，其主要目的就是着力培育践

工商局窗口服务工作表态发言 　　构建窗口服务新平台 再展工商部门新形象 　　2003年，我局紧紧围绕市局和县委、县政府的工作部署，紧扣发展主题，强化服务职能，窗口建设跃上了一个新台阶，部门形象得到了

  某县工商局2008年个人总结     　 　　今年来，我在县工商局党组的领导和我所所长的指导下，深入贯彻党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实各项工作会议精神，以经济建设为中

股权质押合同出质人（即债务人）： 身份证号 质权人（即债权人）： 身份证号 经债权人与债务人充分协商，于2015年3月30日签订的借款合同，由债务人在 有限公司投资的股权作质押，债权人向债务人出借总金额为 万人民币的借款，借款年利率为20% ，借款期限自2015年3月30日至2015年6月29日，现签订此质押合同。本质押合同是无条件不可撤销的，是借款合同不可

工商局爱祖国演讲稿 　　各位领导、各位同仁：大家好！ 　　今天，我演讲的题目是：《爱祖国 爱工商》。每当提到“红盾的风采”，许多人想到的，也许是工商部门重拳查假、打假的行动；谈论更多的，也许是工商干

2018年工商局安全工作计划范文 　　一、坚持县综治委和市工商局的领导，严格实行社会治安综合治理领导责任制、重大案（事）件查究和“一票否决”制，把社会治安状况的好坏纳入领导干部考核内容，把是否稳定作

  2008年工商局民主推荐领导干部方案     　 　　为进一步深化干部人事制度改革，增强全局干部职工的竞争意识，经局党组研究决定，在全局范围内采取推荐上岗的方式选拔机关部分公共科室科长、主任。 　　一、科长、主任选拔任用条件