领导学原理
要的社会价值观,而人际关系的方法却历来强调参与。在印度,选择的自由并不在大多数人的价值观中,印度的就业机会较少,因此在公司工作的人们主要关心的是工作的稳定性。由家庭和教育体系中培养出来的依赖意识在工作中也有体现。
2012-06-18
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要的社会价值观,而人际关系的方法却历来强调参与。在印度,选择的自由并不在大多数人的价值观中,印度的就业机会较少,因此在公司工作的人们主要关心的是工作的稳定性。由家庭和教育体系中培养出来的依赖意识在工作中也有体现。
本项目第一阶段完成的信息系统应急方案、变革准备度调查报告、企业战略规划报告 与科龙相关部门的中高层领导和基层员工就业务流程现况的访谈 科龙现行的业务流程文档资料,包括营销系统管理手册、各类数据和业务分析报告 我们的