香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 190个资源

P47

 和君创业:企业文化建设——项目建议书

工经系产业结构与产业组织专业获经济学博士,并在上海财经大学博士后流动站工作。曾任上海电信战略研究室主任,有多年的国有企业、高科技公司战略规划、管理咨询、资本运营经验及与国外顶级咨询公司、投资中介机构合

2009-05-01    10704    0
P98

 ZZ人力资源诊断与建议.

影响员工的积极性,造成人员流失隐患然而九成员工认为自己没有什么机会晋升资料来源:开发部调查问卷 48. *目前开发部各部室主任/副主任实际上从事的不是真正意义上的管理职位,而是更多地承担了技术主管的任务现状原因后果很多人数较

2009-02-13    6910    0
P52

 久游网商业计划书

元的北龙钢铁集团有限公司财务总监。 在此之前曾就职于中国银行上海分行10余年,先后任国际金融研究室主任和进出口部襄理,负责上海市对外加工和补偿贸易项目引进的融资与国际贸易结算等工作,协助有关单位顺利地

2011-08-21    19666    0
P59

 社会保险政策大全ppt

(1)转外地及非定点: 经三类或二类专科定点医疗机构检查、会诊仍不能确诊治疗的,由经治医师填写转诊申请表,转出科室主任、医疗机构医保办签字,医保中心审批,一般治疗期不超过两个月。(危重病人可先转诊,转诊后3日内按上述

2018-12-21    2957    0
P98

 人力资源诊断

影响员工的积极性,造成人员流失隐患然而九成员工认为自己没有什么机会晋升资料来源:开发部调查问卷 48. *目前开发部各部室主任/副主任实际上从事的不是真正意义上的管理职位,而是更多地承担了技术主管的任务现状原因后果很多人数较

2009-07-17    21798    0
P64

 天汉控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计

决咨室顾问、党委办书记、证券部部长、公关部部长、融资部部长、招投标部长、人力资源部部长、集团办公室主任、研发部部长、管理推进部部长、战略发展部部长、财务部部长63125000.00 40%80%60%40%62118000

2012-11-19    13266    0
P150

 思念食品-创新管理

了老观念了。 81. 姜伟:毕业于辽宁中医学院、拥有药学大学学历、担任过辽宁省中药研究所药物研究室主任的沈阳飞龙公司总裁姜伟很早就在中国开发并推出减肥茶和营养口服液产品,是中国第一个把保健品市场做出上

2012-07-05    12891    0
P150

 诊断与咨询报告

并 召开专题会议进行认真研究。今年一月三日,开普化工董事长、 总经理、财务总监、董事会秘书兼办公室主任及郑州财务公司 以副总经理为首的代表一同抵京,与南洋林德就开普化工的上 市工作进行专门洽谈,最终达成重大战略共识:

2010-01-13    15510    0
P112

 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告

目副总经理市政管理部 经理给排水主管电气主管经营部经理规划主管安置房部 经理安置房 销控主管办公室主任综合助理市政投资主管 107. 地产开发项目部的职责划分合约部/成本代表的基本职责: 成本代表由(

2012-06-01    11204    0
P127

 ISO案例

0案例30分析 62. 在某试剂厂质控室,审核员看到有一台从德国进口的全自动生化分析仪。审核员问室主任:“这台仪器你们如何校准?” 主任回答:“技术监督局的人说他们不能校准,还想派人到我们这里来学习如何使用呢。”

2012-08-23    4897    0
P150

 区域开发管理-尚湖会议

2、同类产品中所占份额百分比。 3、同级医生数 78. 开发期拜访重点药剂科主任、采购 拜访药事委员会主要成员 目标科室主任及学术带头人、障碍人(业务院长,竞争厂商代表)提出用药申请 与医务科、药剂科联系举办产品知识讲座,提高产品知名度

2010-04-01    29404    0
P100

 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告

部门职能描述和岗位设计 关键业务流程设计 下一步行动计划 69. 69西安高新地产部门岗位设置——总经理办公室主任人力资源兼网络、固定资产管理1档案印信、法律、党群工会1车辆管理兼接待文秘兼企业策划(含实习1人)

2019-05-05    1536    0
P112

 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页

目副总经理市政管理部 经理给排水主管电气主管经营部经理规划主管安置房部 经理安置房 销控主管办公室主任综合助理市政投资主管 107. 地产开发项目部的职责划分合约部/成本代表的基本职责: 成本代表由(

2010-02-16    19302    0
P150

 23 惠悦南方基金HR整合最终报告

4 惠悦因素评分法评估结果(示例) 部门级别人力资源财务销售采购生产经理经理经理经理 经理会计办公室主任人事主任助理会计主管主管采购主任. . .. . .14131211100908级别矩阵举例 85

2010-01-19    3000    0
P150

 【咨询报告]华信惠悦-某基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告 222页

4 惠悦因素评分法评估结果(示例) 部门级别人力资源财务销售采购生产经理经理经理经理 经理会计办公室主任人事主任助理会计主管主管采购主任. . .. . .14131211100908级别矩阵举例 85

2009-12-16    7196    0
P99

 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页

品流程步骤责任参与部门经办人经理、副总法律顾问、财务经理总裁或事业部总经理合同签字权人、集团办公室主任经办人提出初审复审审批签章完成签署意见签署意见完善存档工作合同文本归档档案管理人员合同归档部门负责

2010-01-21    4985    0
P146

 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案

管理部经理战略发展部经理审计监察部经理金星公司总经理销售中心总经理电子商务分公司总经理总经理办公室主任财务中心 副总经理Date亚商企业咨询股份有限公司 15. TCL股份重组后的组织架构——总部职能

2010-10-17    26158    0
P99

 ××有限公司房地产事业部组建方案

品流程步骤责任参与部门经办人经理、副总法律顾问、财务经理总裁或事业部总经理合同签字权人、集团办公室主任经办人提出初审复审审批签章完成签署意见签署意见完善存档工作合同文本归档档案管理人员合同归档部门负责

2010-07-11    2160    0
P146

 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案

管理部经理战略发展部经理审计监察部经理金星公司总经理销售中心总经理电子商务分公司总经理总经理办公室主任财务中心 副总经理Date亚商企业咨询股份有限公司 15. TCL股份重组后的组织架构——总部职能

2011-03-13    2587    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

管理部经理战略发展部经理审计监察部经理金星公司总经理销售中心总经理电子商务分公司总经理总经理办公室主任财务中心 副总经理Date亚商企业咨询股份有限公司 15. TCL股份重组后的组织架构——总部职能

2010-07-17    20179    0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10