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市场拓展主管的主要职责 职责 1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

人事和行政的主要职责 1、【协助管理】：跟进公司日报、工作进度等，每天汇报公司进度，及时发现工作流程问题。 2、【供应商筛选】：施工、装修、设计、保洁、安保、招聘等服务公司寻找、选择、合同签约。 3

渠道拓展经理的主要职责 职责： 1.结合渠道和直客两种业务方式，完成公司产品的推广(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等) 2.协助部门总经理开发同业异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、

总账主管的主要职责 职责： 1、按照国家有关财务会计法律、法规、准则和制度，组织总账核算模块的会计核算，强化会计基础工作，确保账务处理规范、真实、准确。 2、按照国家有关财务会计法律、法规、准则和制度，及时清理公司往来数据。

人力资源的主要职责 1、负责组织并协助公司及各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;能够熟练使用各办公软件。

会计收入的主要职责 1、熟悉金蝶财务软件 2、非现金、银行类帐目的登记工作、复核出纳编制的会计凭证，整理保管财务会计档案; 3、报表编制事务的操作，包括月底财税报告的编制及申报等; 4、能熟练库存成本的核算;

法务主任的主要职责 职责： 1、解答日常法律咨询，为重大投资、经营行为提供法务支持，出具非诉事务法律意见; 2、审查、修改、起草各类合同和法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本); 3、维护公司品牌和声誉，参与公司知识产权管理;

成本管理主管的主要职责 1、参与概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计和配套工程设计各阶段的经济性评审; 2、编制项目工程的施工图土建预算; 3、建立项目动态成本数据库，并开展成本造价市场调研，不断更新完善数据库;

IT经理的主要职责说明 职责： 1、互联网项目实施开发管理，总体运作实施互联网+形态学检验具体实施方案 2、主持项目的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持; 3、整合协调内外部资源，组建、调试、维护广域/局域网;

审计专员的主要职责 职责： 1.根据过往专项审计结果，为审计部长拟订年度审计工作计划提供参考信息。 2.按照年度审计计划及公司安排，对公司业务部门开展专项审计、经营绩效审计，如营销审计、供应链审计、

内部审计的主要职责 1、协助审计经理完成拟上市公司IPO、上市公司年报审计、大型央企国企年报审计、资产重组和企业并购等项目; 2、独立完成审计经理分配的重要审计 承担中型项目的审计工作，包括报告编写

项目经理的主要职责 1、严格执行公司各项规章制度，认真履行工作职责。 2、负责项目服务培训，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综

IT专员的主要职责说明 职责： 1. 维护公司系统软硬件(包括所有的PC机、和IT硬件设备)，及时查找并解决软硬件故障，保证公司整体网络运行的安全和通畅。 2. 维护局域网的正常运行及安全性。 3.

会计行业主要职责 1、根据企业的战略发展规划和年度经营计划，协助财务总监负责组织分管业务，运用财务管理手段，增强企业财务管理水平，从而提高企业的总体经济效益; 2、拟订分管部分的财务管理制度，协助财

行政部的主要职责 1.负责接待到司客户，快递收发及每月与快递公司对帐; 2.负责安排卫生值日及监督，每天开关公司门; 3.公司集团号、电话卡、油卡的管理; 4.负责日常办公用品采购，办公设备管理，办公环境维护等公司行政事务;

生产经理主要职责 (1)负责生产管理工作，制定工作方案，保质、保量、按时完成各项工作任务及目标指标。 (2)负责制定生产各项管理制度、作业规程、工作流程，并落实执行。 (3)对生产设备设施、生产物料

会计的主要职责包括 1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督; 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

公关经理的主要职责文本 与当地、国内和海外媒体(包括行业内媒体)保持有效的业务关系，以便获取正面的、充分的媒体报道。 开展宣传活动，以促进郑州国际会展中心各项业务包括展览、会议等活动，以及发展中心在全国乃至海外市场的整体形象;

前台柜员主要职责 1.负责新员工入职手续办理及入职培训(包括系统信息录入，资料收集、归档); 2.办公用品申购、工服收发及保管工作; ___车辆管理及派车，供应商车辆对账; 4.访客的接待; 5.厂区用餐报餐;

安全经理的主要职责 职责： 1、协助建立健全EHS体系，组织员工培训，监督执行 ; 2、协助制定年度EHS培训计划，负责组织和协调实施计划 ; 3、日常现场巡检和检查，发现安全问题制定整改措施，并督促整改