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XX区安环消防领域重大隐患违法行为专项严打整治行动实施方案   为着力解决一批反映最强烈、风险最集聚、隐患最突出的安环消防领域重点问题，全力推动全区安全生产和消防安全形势平稳可控、稳定向好，经研究，

1，第 12 章的 12.2、 12.3.4 为强制性条款，其余为推荐性条款。 本标准是危险化学品重大危险源罐区监控装备设置规范。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会化学品安全分技术委员会（TC

国有企业党委会议事规则（参考样本） 第一章 总则 第一条 为加强XX公司党委(以下简称“公司党委”)的集体领导，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度要求，更好发挥公司党委总揽全局、协调各方的政治领导核心作用，根据《中国共产党

XX区教育局 学校安全制度汇编 目录 一、学校安全检查制度  3 二、隐患排查与治理工作制度 5 三、学校安全教育培训制度 8 四、学校大型活动审批制度 11 五、校车安全管理制度 13 六、学校及周边治安综合治理联席工作制度

**区涉烟案件移送制度   第一条 为坚持依法行政，规范办案，及时准确查处涉烟违法案件，保障全区经济、社会和环境的协调发展，维护国家和消费者利益，根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》（国务院3

区司法局量化管理的相关规章制度 　　第一章 总则 　　第一条为规范工作行为，提高工作效能，鼓励先进，鞭策后进，建设高素质司法行政干警队伍，根据公务员管理有关规定，制定本办法。 　　第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。

2021年公司合署办公区管理制度 第一章总则 第一条为进一步明确责任，切实加强办公区规范化管理，为各公司提供一个安全、洁净、舒适的工作环境，实现优质、高效、规范和安全的工作要求，特制订本制度。 第二条本制度适用于_

井采作业区安全管理制度 1 主题内容 本制度以“我要安全”为主题，始终以“安全第一、预防为主、综合治理”为主线 2适用范围 本制度规定了井下作业人员的安全管理要求等。 本制度适用于作业区全体员工。    

XX区统计局统计数据质量追溯和问责制度 为科学、有效地组织统计工作，规范统计活动，增强统计人员的工作责任心，推进统计职业道德建设和统计行业作风建设，保障统计数据质量，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律、法规，特制定本制度。

2021年创建平安景区各项制度 为了规范、加强景区重点要害部位的安全管理，避免重大、特大事故发生，保障旅客、员工生命和景区财产安全，特制定本规定。 （一）确立要害部位 1、核心区内一旦发生火灾，对整个景区生产产生重大影响，即为要害部位之一。

区村居干部十公开制度 为推动全面从严治党向基层延伸，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，严防村居干部落实惠农惠民政策过程中优亲厚友，虚报冒领、以权谋私等问题，防止“小微权力”任性，完善基

XX区街道议政会制度的实践和探索 在街道建立村（居）民代表议政会，是XX区为适应民主政治建设，推动街道工作民主决策、民主监督，使街道各项工作更好地体现人民群众意志和愿望作出的积极有益的探索和实践。从

 区工作人员荣誉退休制度 为深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，根据《xxx市干部荣誉退休制度》要求，切实增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，引导他们离岗不

十堰市茅箭区致远学校（市柳林小学柳林路校区） 安全信息通报制度 1、学校、班级加强对学生的安全教育，学生到校和放学时间应张贴在学校醒目位置，并于每学期开学教育时告知学生极其监护人。 2、加强一年级新

社区卫生责任区工作制度 为加强社区市容环境卫生长效管理，让居民有一个整洁、优美的生活环境。特定卫生责任区工作制度： 一、工作时间： 清扫时间：上午5：30——7：30；下午12：30——2：00。

中共**市**区司法局 “机关讲堂”学习制度 为进一步加强司法局干部职工思想政治建设，全面提高干部职工理论素养和综合素质，建设一支忠诚、高效、严谨、务实、担当的办公室队伍，制定本制度。 一、目的意义

XX区疫苗管理联席会议制度 为进一步提升我区疫苗管理能力水平，形成权责清晰、运行高效、各部门密切配合的疫苗管理体系，建立XX市XX区疫苗管理联席会议制度（以下简称“联席会议”）。 一、工作任务 在区

区队综合管理制度 为了加强队伍安全生产和管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》《安全生产许可证条例

旅游区导游员管理制度 一、导游人员应严格按照国家《旅行社条例》和《导游人员管理条例》及公司要求进行各项工作。 二、导游人员应保持良好的仪容仪表，穿着朴素大方，使用文明语言、带团时严禁穿高跟鞋、奇装异服、浓妆艳抹。

为长期有效的做好安全生产工作，完善安全管理机制，营造矿区浓烈的安全生产氛围，奖励先进、惩处落后，充分调动员工遵章守纪、从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的安全思想观念转变，发挥主动参与、搞好安