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n——用人单位（资本、雇主） n——劳动者 劳权：即劳动者权益，国际上称为劳工权益。主要包括： n——劳动就业权 n——劳动报酬权 n——休息休假权 n——劳动保护权 n——社会保险权 n——职业培训权 n——提请劳动争议处理权

管理、教学模式构建、教育督导评估等。去南方的考察组，除对几个学校进行了考察学习外，还重点对当地的劳动就业市场进行了考察。通过开展教育活动，提高了广大党员干部和教职工的思想政治素质与业务水平，有力促进了学校工作。

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建结合起来，因地因时，按照经济发展规律，推动发展一批特色产业。 （二）开展就业扶贫。充分利用基层劳动就业和社会保障平台，引导民营企业积极发挥就业主渠道作用，重点解决一批建档立卡贫困户劳动力就业，实现其稳定增收。

延长拉宽产业链条，做大做强现有产业项目，形成产业集聚，实现兼顾社会环境效益，完善城市功能，增加 劳动就业的科学、长效、可持续发展。在对现有闲置资产进行深层次摸排的基础上，整合资源，精心做好项目的储备、

及基础设施建设等民生的看法和建议，要一户一户走访，倾听群众心声，记录群众诉求，把握联系户在训练、劳动就业、___保障、医疗卫生等方面的基本需求，对需要解决的问题进行细致的调查讨论，提出解决问题的正确对策和方法，为民排忧解难，做到专心为民。

，让他们找到工作，获得基本生存保障。并利用社区有效资源，通过多种渠道，多方联系用工单位，建立长期劳动就业和谐市场关系。为商户输送具备入职条件的无业人员，同时解决社区辖区内商户的用工问题和就业难的问题。

蒌子、生姜等产业的基础上，对村级千亩老化板栗进行分批改造，2019年初先完成xx亩油茶改造；通过劳动就业、技术培训、产业帮扶等措施确保收入，巩固全村脱贫人口的脱贫成效。社会扶贫：全面动员和引导广大建筑

女孩成长的利益导向机制和社会保障制度。基层党委政府、人口计生、教育、农业农机、土地、民政、工商、劳动就业、妇女、青年团等部门都结合自身实际，尽最大限度具体制定了有针对性的优先优惠政策。有的乡镇把县级优

妥推进城乡统筹就业工作、突出做好就业困难人员的就业帮扶工作。 5、办好劳动力市场，构建城乡一体化劳动就业服务体系。强化管理服务，提高服务质量，充分发挥劳动力市场平台作用。组织好招聘、交流洽谈会和日常职业介绍。

挥民营企业就地转移农村劳动力的主渠道作用。另一方面，积极扩大劳务输出，实现异地就业，要充分发挥镇劳动就业服务站的桥梁和纽带作用，加强农民工职业技能培训，拓宽输出渠道，鼓励更多的农民走出去打工挣钱，同时

的保证。为了搞好科学种田，征求大部份群众意见，实行土地流转承包，把剩余劳动力转移到第三产业和工厂劳动就业方面，这项工作还在进行中。为了进一步深化农村综合改革，促进农村基础建设和村公益事业发展，根据《福

、道路交通安全返乡途中防范盗窃抢劫等与出行安全相关的法律法规宣传提高师生安全意识和防范能力；加强劳动就业、教育医疗、社会保障、禁赌禁毒、婚姻家庭、邻里关系等相关法律法规宣传，提高师生的法治意识和依法维

社区公益性组织，即按照有关规定由政府出资扶植、社会筹集资金、为安置特困下岗、失业人员就业的公益性劳动就业组织，如社区服务中心，组织开展以社区家政服务、社区保洁、社区保安、社区车辆管理等服务项目安置下岗

行政效率。而目前的现状是，基层农村青年干部少，党建宣传、经济发展、计划生育、治安维稳、社会保险、劳动就业、邻里纠纷、农田水利、社情民意统计、鱼塘承包等信息填报全部集中在1-2位年轻干部手里，繁琐复杂，

接党的*大胜利的召开。 　　（二）广泛宣传，展示发展成就。明确思路，精心谋划，围绕解决全乡困难诉求、推动乡村振兴、促进劳动就业和产业发展等重点工作，主动与各级宣传平台对接，多角度、深层次地宣传工作成果，展示发展的辉煌成就。

比武和发明，不断激发和释放他们的劳动热情和创造活力。要积极开展法律宣传和维权服务，依法维护他们在劳动就业、劳动报酬、安全卫生和社会保障等方面的合法权益，引导他们成为和谐劳动关系的构建者、参与者和共享者

（三）建立信访排查调处机制，做服务群众的热心人。开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，重点是排查土地征用、房屋拆迁、劳动就业、社会保障、卫生等重点领域中的突出问题，全面、准确掌握各种可能引发信访问题和影响社会和谐稳定的矛

力资源市场监管，积极做好劳动维权工作。同时加强对相关劳动保障法律法规的宣传力度，营造合法、和谐的劳动就业氛围，有效确保了我镇劳动关系的和谐稳定。 五、创业促就业工作 创业带动就业是促进就业的一项重要工

一步推广重大决策事项公示和听证制度，拓宽公众参与政府决策的渠道。在行政许可、政府采购、招标投标、劳动就业，社会保障、科研管理、干部选拔任用和管理监督、申请政府资金支持等领域率先使用信用信息和信用产品，逐步建立健全政务和行政承诺考核制度。