浅谈企业员工培训—工矿企业
浅谈企业员工培训—工矿企业 纵观现代经济的发展,也不难看出,企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业培训的竞争;未来企业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争
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浅谈企业员工培训—工矿企业 纵观现代经济的发展,也不难看出,企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业培训的竞争;未来企业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争
企业员工心得--质量是企业的立足之本 市场经济的今天,一个企业要生存下去,就必须获取最大利润,那么作为一个企业怎样才能够获取最大利润呢?在市场、成品成本因素一定的情况下,可以用一
企业安全工作之我见—企业文化 安全工作是一项只有起点没有终点的工作,一天有生产一天就不能放松安全工作。但是,安全工作也并非是不连续的工作,我认为它也是需要系统的开展的,是有章可循的。
企业如何建立自己的企业文化 第一篇:企业如何建立自己的企业文化 所谓企业文化,是指企业在长期的生产经营管理活动中,逐步形成并为全体职工所认同的,带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神
我与企业共发展 ---系列之开篇 今年我们伟大的祖国迎来了她63岁的生日。抚今追昔,63年是一个不平凡的历程。六十三年是弹指一挥间的光阴,经过尘与土的征程,祖国似破茧而出的彩蝶,在世界的舞台绽放出美
企业文化无形却有神—企业文化 企业文化无形却有神我们经常用“做企业文化”“策划企业文化”“塑造企业文化”“建设企业文化”之类词语来表达我们所进行的关于企业文化的理解、对待企业文化的态
通过项目建设企业自身文化—企业文化 企业文化是企业发展基石。具有优秀企业文化的企业无论在适应环境能力、品牌形象还在员工凝聚力或客户满意度上都比一般的企业有着更加卓越的表现。很多企业已经意识到企
企业成功的关键因素—企业文化 当今社会,文化在促进企业+经济发展中发挥着越来越大的作用。江泽民同志在党的十六大报告中也指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和
索引号: (审计机关名称) 企业主要文件清单 会计期间_______ 1. 企业营业执照复印件 2. 企业成立合同、协议或章程复印件 3. 企业纳税鉴定文件复印件 4. 重要投资合同 投资项目 合同编号
女企业家及企业家夫人联谊会所简介社会的进步和企业的发展,需要我们女企业家及企业家夫人不断提升自身的素养和能力、拓展自身的人脉资源、塑造优雅的气质和健康的身心,为企业及企业家再创辉煌提供精神和智力支持,从而达到事业、家庭、人生的和谐发展。
企业社会责任的履行对企业竞争力的影响 ——基于上市公司的实证分析 目录 1.引言 2 2.理论背景 3 2.1理论发展历程 3 2.2相关理论支持 4 3.实证分析 5 3.1数据的采集 5 3.2基于SPSS软件的数据分析
企业文化建设—企业文化 二十一世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下,企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化,
著名企业企业文化论文(精选多篇) 第一篇:著名企业企业文化 蒙牛企业文化的核心内容 1、经营理念 百年蒙牛 强乳兴农 2、企业精神 学习沟通 自我超越①学习沟通:每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
企业文化变革的实证分析—企业文化 企业的文化状况直接影响了员工的职业化意识走向以及工作时所抱的心态。好的企业文化引导员工团结合作、积极奋进,而不良的企业文化使得员工牢骚、抱怨、拖工甚
企业文化的最高境界—企业文化 企业文化的最高境界是什么?我认为必须是、一定是“成人达己”。西谚云:“帮助他人实现梦想的人也可以实现自己的(梦想)。英文是这样的:If you help
供销公司推进企业文化实例—企业文化 供销公司推进企业文化实例 在现代企业管理中,企业文化的作用已越来越为人们所认识。面对日趋激烈的市场竞争,供销公司在厂企业文化推进办的指导下,也在积极思考如
与员工一起打造企业文化—企业文化 当一个公司文化建立后,该如何让文化落地和传播已经成为众多管理者急需解决的问题,结合自己十年企业全国集团带队,六年专注总裁训练经验与大家分享如下:
企业精神是企业发展的灵魂 人活着,就要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存
浅析企业文化建设—企业文化 企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展的最经济的战略资源。在矿区进一步解放思想、干事创业、加快发展的新形势下,某某矿作为集团公司企业文化建设的试点
如何做好企业形象的推广—企业文化 在产品商业化过程中,有一个非常重要的因素,就是产品的品牌。 我们把这个产品的品牌推广出来,让消费者认知并达成最终购买便是推广的目的。